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招聘简章广西绿城水务集团股份有限公司
2026年春季招聘简章
广西绿城水务集团股份有限公司成立于2006年9月,是一家供排水一体化、厂网运营一体化、具有完整水务产业链和多元投资主体的国有控股水务公司,主要从事自来水的生产供应及生活污水处理业务,在特许经营区域范围内负责供水和污水处理设施的投资建设、运营管理及维护。公司股票于2015年6月在上海证券交易所挂牌上市,成为广西区内第一家上市的水务企业。
目前,公司现下辖8个自来水生产单位和16个污水处理单位,拥有南宁市武鸣供水有限责任公司、南宁市水建工程有限公司、南宁市流量仪表检测有限责任公司、广西绿城检测服务有限公司4家全资子公司及横州绿城天源水务有限公司1家控股公司、广西北投绿城二次供水投资建设有限公司1家参股公司。公司注册资本8.82亿元,截至2025年8月底,公司总资产约238亿元,在岗职工1700多人。公司设计日供水能力213万立方米,设计污水处理能力187.5万立方米,拥有目前广西规模最大的供水厂和污水处理厂,供水范围覆盖南宁市城区,污水处理范围涵盖南宁市城区和下辖宾阳、上林、马山县和横州市。多年来,公司依靠先进的技术和完善的管理,公司供水水质综合合格率、供水管网压力合格率等各项水质指标一直优于国家标准。同时,公司不断优化营商环境服务举措,持续提升公司服务水平,有效满足客户需求,得到了社会的广泛认可,公司先后荣获“广西城镇供水建设先进单位”、“全区用户满意服务称号”、“广西壮族自治区卫生先进单位”、“南宁市文明单位”、“南宁市先进单位”、“南宁市城乡建设系统先进集体”、“南宁市优化营商环境攻坚突破年先进集体”、“2024年度水业最具社会责任投资运营企业”等荣誉称号。
为进一步充实公司人才队伍力量,适应公司高质量发展需要,现公开招聘管理、技术等各类优秀人才。
一、招聘基本条件
(一)拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪等不良记录。
(二)身心健康,责任心强,具有团队协作精神、创新意识和发展潜力。
(三)符合招聘岗位所需要的学历学位、专业、技能等要求。
二、招聘岗位及相关要求
招聘岗位 | 人数 | 岗位职责 | 学历学位 要求 | 专业要求 | 素质能力及其他要求 |
宣传干事岗位 | 1 | 1.负责公司公司宣传工作; 2.负责公司舆情管理工作等。 | 1.全日制研究生学历; 2.硕士学位及以上。 | 中国语言文学类、新闻传播学类相关专业。 | 1.政治立场坚定,具有良好的政治素养和保密意识; 2.具备较强的综合分析处理问题能力、沟通协调能力、组织管理能力和公文写作能力; 3.熟悉新媒体运营,会使用图文排版,图片处理,基础剪辑等常用宣传工作; 4.有高校学生会任职经历,以及策划、组织大型的社团活动、社会实践活动、文艺活动等经验; 5.勤奋敬业,吃苦耐劳,甘于奉献,团结同志,作风扎实,具有较强的抗压能力和良好的职业素养。 |
行政秘书岗位 | 1 | 1.负责行政公文、文秘工作、公司会务管理; 2.负责重点工作、重点项目、重大决议督查督办; 3.负责后勤管理,房屋土地资产管理,租赁业务,公司对外捐赠工作等。 | 1.全日制研究生学历; 2.硕士学位及以上。 | 中国语言文学类、经济学类、工商管理类、新闻传播学类等相关专业。 | 1.具备较强的综合分析处理问题能力、沟通协调能力、组织管理能力; 2.具备较强的文字写作能力,能熟悉编写公函、合同、方案、计划、制度等材料; 3.熟悉运用Word、Excel、PPT等办公软件; 4.勤奋敬业,吃苦耐劳,甘于奉献,团结同志,作风扎实,具有较强的抗压能力和良好的职业素养。 |
档案管理员岗位 | 1 | 1.负责公司档案资料的收集、整理; 2.负责公司档案资料的归档、查阅等工作; 3.负责档案库房日常管理,做好防潮、防火、防虫及安全管理工作。 | 1.全日制研究生学历; 2.硕士学位及以上。 | 图书情报与档案管理类。 | 1.熟悉档案管理相关法律法规及业务流程,熟悉档案管理法,熟练掌握文书档案、电子档案的管理方法; 2.具备较高的保密意识,严格遵守档案保密制度; 3.做事认真,态度严谨,具有良好的沟通能力。 |
投资管理员岗位 | 1 | 1.负责公司战略管理; 2.负责编制公司中长期投资规划和年度投资计划并组织实施;对投资项目进行审查和监控,对公司投资项目进行考察调研和论证分析,拟定投资方案; 3.负责对项目进行投前、投中、投后管理。 4.负责定期收集、汇总宏观经济政策的相关信息等。 | 1.全日制研究生学历; 2.硕士学位及以上。 | 工商管理类、经济学类等相关专业。 | 1.具有扎实的专业理论知识基础,熟悉国家财务、金融、投资、国资监管等相关政策法规,掌握项目投资,财务分析,风险控制等制度; 2.有较强综合分析处理能力、组织协调能力、文字写作能力、口头表达能力; 3.能熟练应用EXCEL、PPT等办公软件; 4.身心健康,勤劳务实,责任心强。 |
三、主要招聘流程
(一)简历投递:应聘者现场投递或通过指定邮箱投递简历。
(二)简历筛选:对应聘者学历、专业、成绩、经历等进行资格审核。
(三)笔试/面试:包括综合素质测试、专业能力测试,结构化面试等环节。
(四)体检与录用:拟录用人员按要求参加体检,体检合格后签订就业协议。
四、薪酬福利
(一)同行业中具有竞争力的薪酬水平,博士薪资待遇面议。
(二)“五险一金”和企业年金。
(三)员工定期免费体检、生育慰问以及工会会员节日慰问等福利。
(四)享受国家法定假期、带薪年休假、产假、陪护假、探亲假等。
(五)博士符合条件的还享受南宁市青年人才生活补助相应人才待遇政策。
五、培训与发展
(一)完善的培训体系,有入职培训、专业技能培训、通用技能培训、外派培训等培训项目。
(二)实行行政职务+技术业务职务晋升发展双通道。
六、报名方式及时间
(一)报名方式:本次招聘采取现场报名或网上报名方式。采取网上报名的应聘者,请将简历、应聘人员登记表(详见附件)等资料发送到招聘邮箱:***@***.***,邮件名统一命名为:“姓名+学校名称+专业+学历+应聘岗位”。应聘者将最高学历学位证书、成绩单、获奖及荣誉证书、个人发表文章或专利等相关材料扫描件作为附件上传。
(二)报名截止日期:2026年4月20日
七、其他事项
(一)应聘者对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实取消应聘及录用资格。
(二)本次招聘不收取任何报名费、培训费、资料费等费用,谨防诈骗。
(三)公司将通过短信、电话、邮件等方式通知面试,请保持通信畅通。
八、联系方式
联系人:赵女士
联系电话:***-****
公司地址:广西南宁市青秀区桂雅路13号
邮编:530031





