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中国移动通信集团浙江有限公司
网申时间2026.03.17-2026.06.17
信息来源学校就业办官网
涉及城市杭州、宁波、温州
文章标签创新、工程师、通信、网络、管理、安全、运营、技术、产品、客户、市场、人力资源、财务、海外、电子、研究、销售、维护、运维、资源管理、计算机、营销、IT、电信、经济、算法、电气、互联网、法律、法学
鱼泡直聘校招校园招聘中国移动通信集团浙江有限公司校园招聘
职位列表
杭州本科及以上2026届
职位详情岗位职责: 1、负责公司财务核算工作,审核各类原始凭证,确保账务处理准确及时。 2、组织编制财务报表及财务分析报告,为管理层提供决策支持依据。 3、统筹税务申报与对外协调工作,确保企业依法合规经营。 4、监督资金使用情况,参与制定预算计划并跟踪执行进度。 岗位要求: 主要面向2026届应届生和2025届未就业毕业生,国内外普通高等学校本科及以上学历(正常毕业取得学历、学位),品学兼优,身心健康,认同公司文化。展开
杭州本科及以上2026届
职位详情岗位职责: 1、负责产品日常运营维护,跟进上线流程,协调资源推动项目进展 2、收集用户反馈与行为数据,分析使用场景,持续优化产品体验 3、制定运营策略,提升产品活跃度与用户留存,推动关键指标增长 4、对接相关部门,配合开展产品推广、功能测试及问题跟踪处理 岗位要求: 主要面向2026届应届生和2025届未就业毕业生,国内外普通高等学校本科及以上学历(正常毕业取得学历、学位),品学兼优,身心健康,认同公司文化。展开
杭州本科及以上2026届
职位详情岗位职责: 1、负责销售数据的整理与分析,为业务决策提供支持 2、协助制定运营计划,推动销售目标的达成 3、跟进销售流程,优化运营环节,提升工作效率 4、协调各部门资源,保障销售运营工作顺利开展 岗位要求: 主要面向2026届应届生和2025届未就业毕业生,国内外普通高等学校本科及以上学历(正常毕业取得学历、学位),品学兼优,身心健康,认同公司文化。展开
杭州本科及以上2026届
职位详情岗位职责: 1、负责通信项目的整体规划、实施与进度管控,确保项目按计划推进 2、协调设计、施工、监理及相关单位,完成项目各阶段的对接与执行 3、监督现场施工质量与安全规范,及时解决项目建设中的技术及管理问题 4、跟进项目验收流程,整理项目资料并完成交付相关工作 岗位要求: 主要面向2026届应届生和2025届未就业毕业生,国内外普通高等学校本科及以上学历(正常毕业取得学历、学位),品学兼优,身心健康,认同公司文化。展开
杭州本科及以上2026届
职位详情岗位职责: 1、负责公司网络系统的安全策略制定与实施,定期进行安全评估和漏洞扫描。 2、监控网络安全运行状态,及时发现并处置潜在风险与异常行为。 3、协助完成安全事件的应急响应与溯源分析,提供有效的防范改进措施。 4、参与安全防护设备的配置与维护,持续优化网络安全防护体系。 岗位要求: 主要面向2026届应届生和2025届未就业毕业生,国内外普通高等学校本科及以上学历(正常毕业取得学历、学位),品学兼优,身心健康,认同公司文化。展开
杭州本科及以上2026届
职位详情岗位职责: 1、负责通信系统的设计、安装、调试及维护工作,确保网络稳定运行 2、参与通信设备的选型与配置,完成现场施工和技术支持任务 3、处理日常通信故障,进行问题诊断与快速恢复,保障服务连续性 4、配合团队完成项目文档整理、技术交底及相关数据记录工作 岗位要求: 主要面向2026届应届生和2025届未就业毕业生,国内外普通高等学校本科及以上学历(正常毕业取得学历、学位),品学兼优,身心健康,认同公司文化。展开
杭州本科及以上2026届
职位详情岗位职责: 1、负责产品的需求调研与分析,收集用户反馈并整理成有效的产品优化建议 2、根据业务目标制定产品规划和迭代计划,推动产品功能的设计与落地 3、协调研发、设计、运营等团队协作,确保项目按时高质量完成 4、关注行业动态与竞品情况,持续优化产品体验以提升用户满意度 岗位要求: 主要面向2026届应届生和2025届未就业毕业生,国内外普通高等学校本科及以上学历(正常毕业取得学历、学位),品学兼优,身心健康,认同公司文化。展开
杭州本科及以上2026届
职位详情岗位职责: 1、负责系统架构设计与优化,保障系统稳定高效运行 2、参与技术方案评审,完成系统部署、监控及故障排查 3、协助开发团队进行系统集成与接口对接,推动项目落地 4、定期进行系统性能分析与安全评估,提升整体运维水平 岗位要求: 主要面向2026届应届生和2025届未就业毕业生,国内外普通高等学校本科及以上学历(正常毕业取得学历、学位),品学兼优,身心健康,认同公司文化。展开
杭州本科及以上2026届
职位详情岗位职责: 1、负责AI产品的需求调研与分析,结合业务场景规划产品功能和发展方向 2、协调技术、算法和设计团队,推动AI产品的设计、开发及迭代优化 3、跟踪AI技术发展趋势,评估新技术在实际应用中的可行性与落地价值 4、监控产品运行效果,收集用户反馈,持续提升产品的实用性与用户体验 岗位要求: 主要面向2026届应届生和2025届未就业毕业生,国内外普通高等学校本科及以上学历(正常毕业取得学历、学位),品学兼优,身心健康,认同公司文化。展开
杭州本科及以上2026届
职位详情岗位职责: 1、负责算法模型的设计、开发与优化,提升系统智能化水平 2、根据业务需求进行数据处理、特征工程及模型训练与评估 3、参与算法在实际场景中的部署与性能调优,保障运行效率 4、配合相关团队完成技术对接与方案迭代,推动算法产品落地 岗位要求: 主要面向2026届应届生和2025届未就业毕业生,国内外普通高等学校本科及以上学历(正常毕业取得学历、学位),品学兼优,身心健康,认同公司文化。展开
杭州本科及以上2026届
职位详情岗位职责: 1、负责算法模型的设计、开发与优化,提升系统智能化水平 2、根据业务需求进行数据处理、特征工程及模型训练与评估 3、持续改进现有算法性能,推动算法在实际场景中的落地应用 4、配合相关团队完成技术对接与方案迭代,保障系统稳定运行 岗位要求: 主要面向2026届应届生和2025届未就业毕业生,国内外普通高等学校本科及以上学历(正常毕业取得学历、学位),品学兼优,身心健康,认同公司文化。展开
招聘简章

招聘简章:

中国移动浙江公司

诚邀2026届校园应届毕业生加盟!

(简历投递以此简章中的网申报名方式为准)

【公司简介】

中国移动通信集团浙江有限公司 (简称“中国移动浙江公司”)隶属于中国移动通信集团有限公司,是中国移动有限公司的全资运营子公司,在全省拥有杭州、宁波、温州、金华、台州、绍兴、嘉兴、湖州、丽水、舟山、衢州 11 个市分公司 ,下辖中国移动(浙江)创新研究院、浙江移动数智科技有限公司两个子公司。统一经营浙江省的中国移动通信网络。

浙江移动于1997年在全国通信行业中最早在海外上市,迈出了电信企业海外上市的第一步2022年,中国移动成为红筹公司回归A股上市第一股,成功搭建起境内外资本运作平台。截至2024年底,浙江移动员工总数近1.9万人,总资产规模超1200亿元,全年通服收入近710亿元,净利润超140亿元。公司是集团内规模效益和改革创新“双领先”的标杆省公司,连续多年党建优、业绩优,客户满意度、市场综合能力、网络运维质量、IT支撑水平、网信安全两部委考核、党建工作等均位列全集团前列。在全国运营商中唯一荣获国务院国资委颁发的“深化人才发展体制机制改革示范企业”称号。

浙江移动一直是我国通信领域先行先试的创新探索者,4G、VoLTE、蜂窝物联网、5G等连续创造多项全国、全球记录,5G发展实现领跑全国、领先全球,在全国率先完成5G-A多项关键技术验证,打造全球首个5G-A综合应用示范区,实现全球首发5G-A商用部署,是2023年杭州亚运会官方通信服务合作伙伴。

浙江移动锚定“创建世界一流信息服务科技创新公司”发展定位,以“创‘一流企业’标杆,做‘两个先行’表率”为目标,主动担当,积极作为,全力助推浙江高质量发展,系统打造5G、算力网络、智慧中台为重点的新型信息基础设施,创新构建“连接+算力+能力”新型信息服务体系,畅通经济社会发展信息“大动脉”。公司加快推进科技创新,深入落实“BASIC6”科创计划和”AI+”行动计划,推进5G、人工智能、物联网、区块链、云计算、大数据、边缘计算等前沿技术创新,积极抢占6G、算力网络、人工智能等关键领域制高点,打造新质生产力发展高地,做科技强国、网络强国、数字中国主力军。

【招聘信息】

一、招聘单位:11个市分公司、创新研究院、数科公司、省公司部门

二、招聘职位:

技术类:【金种子】AI大模型算法工程师、AI工程师、AI产品经理

大数据工程师、云计算工程师、系统开发工程师、安全产品经理

通信网络工程师、动力运行维护工程师、网络信息安全工程师

市场类:高级客户经理、政企解决方案经理、销售运营及管理、数字化产品运营

专业类:财务管理、法律合规管理、党建管理、人力资源管理

三、面向专业:计算机类、人工智能类、通信类、电子类、信息类、安全类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类、数学类、统计类、营销管理类、法学类、财务类、马哲类、政治学类、人力资源类等专业。欢迎相关专业或具有上述专业能力的学生报名。

四、基本要求:主要面向2026届应届生和2025届未就业毕业生,国内外普通高等学校本科及以上学历(正常毕业取得学历、学位),品学兼优,身心健康,认同公司文化。

【报名方式】浙江移动校招官方报名通道

“浙江移动人才招聘”官方微信掌上报名

【温馨提醒】

一、每人仅可申请浙江移动所有地区范围内的一个岗位;

二、所有个人资料必须真实无误,如有虚假信息,我公司有权取消其录用资格。应聘过程中所提供的书面材料,恕不退还,请提前备份;

三、笔试、面试通知将主要通过短信或邮件方式发送,请务必保证提交的联系方式(包括电子邮箱、手机号码等)正确无误,并保证通畅。

【咨询方式】

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