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北京科锐集团股份有限公司
网申时间2026.02.10-2026.05.10
信息来源学校就业办官网
涉及城市北京、郑州、武汉
文章标签管理、本科、自动化、电气、工程师、电力、技术、机械、能源、供应链、设计、营销、研发、物流、安全、创新、市场、经济、计算机、会计、电子、仓储、人力资源、研究、硕士、财务、资源管理、软件、运营、ps
鱼泡直聘校招校园招聘北京科锐集团股份有限公司校园招聘
职位列表
郑州本科及以上2026届
职位详情岗位职责: 1、协助运营团队完成日常事务性工作,支持各项运营流程的顺利推进 2、负责基础数据的整理与录入,配合完成运营报表的更新与归档 3、跟进项目执行进度,协调沟通相关部门,确保任务按时落实 4、根据运营需求,参与活动筹备、物料准备及后续反馈收集工作 岗位要求: 企业管理、工商管理展开
北京本科及以上2026届
职位详情岗位职责: 1、协助完成日常运营工作,包括数据整理、信息录入及流程跟进 2、配合团队开展业务推进,及时反馈执行情况并提出优化建议 3、负责与相关部门沟通协调,确保运营环节高效衔接 4、学习掌握运营规范,持续提升业务理解与支持能力 岗位要求: 企业管理、工商管理展开
郑州本科及以上2026届
职位详情岗位职责: 1、负责各类档案的收集、整理、分类及归档工作,确保文件完整有序 2、按照规范进行档案的编号、登记和存储,便于后续查阅与管理 3、严格执行档案借阅流程,做好借还记录,保障资料安全与保密性 4、定期检查档案保存状况,及时处理破损或老化文件,确保档案可追溯 岗位要求: 档案管理学展开
北京本科及以上2026届
职位详情岗位职责: 1、负责各类档案的收集、整理、分类及归档工作,确保文件完整有序 2、按照规范流程办理档案的借阅、查阅和移交手续,做好信息登记 3、定期检查档案保存状况,做好防潮、防蛀、防火等安全管理措施 4、协助完善档案管理制度,推动档案管理的标准化和信息化建设 岗位要求: 档案管理学展开
郑州本科及以上2026届
职位详情岗位职责: 1、负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确与及时更新 2、协助部门完成基础文书工作,包括资料复印、表格制作和信息传递等事务 3、接听来电并处理日常沟通事宜,做好内外部联络与协调支持工作 4、配合完成上级交办的其他行政辅助任务,保障办公流程顺畅运行 岗位要求: 计算机科学与技术、软件工程、人工智能等展开
北京本科及以上2026届
职位详情岗位职责: 1、负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保资料完整准确 2、协助部门完成基础文书处理,包括通知、报表、台账等材料的编写与更新 3、配合完成内部事务协调工作,如会议安排、信息传达及来访接待 4、根据工作需要,完成上级交办的其他行政支持类任务 岗位要求: 计算机科学与技术、软件工程、人工智能等展开
出纳面议
郑州本科及以上2026届
职位详情岗位职责: 1、负责日常现金及银行存款的收付业务,确保资金流转准确及时 2、登记现金和银行日记账,定期进行账目核对,保证账实相符 3、妥善保管票据、印章及相关财务资料,做好资金安全管理 4、配合完成财务结算、报表整理及其他基础性财务支持工作 岗位要求: 财务管理、会计学等相关专业展开
出纳面议
北京本科及以上2026届
职位详情岗位职责: 1、负责日常现金及银行存款的收付结算,确保资金流转准确及时 2、登记现金和银行日记账,定期核对账目,保证账实相符 3、办理银行相关业务,包括开户、销户、对账及票据存取等事务 4、妥善保管财务印章、票据及各类原始凭证,做好资金安全管理 岗位要求: 财务管理、会计学等相关专业展开
会计面议
郑州本科及以上2026届
职位详情岗位职责: 1、负责日常财务核算工作,准确登记会计账簿并整理相关原始凭证 2、按时完成凭证编制、审核及财务报表的汇总上报工作 3、配合税务部门做好纳税申报及相关税务资料的准备工作 4、协助开展内部账务核对,确保财务数据真实、完整、准确 岗位要求: 财务管理、会计学等相关专业展开
会计面议
北京本科及以上2026届
职位详情岗位职责: 1、负责日常财务核算工作,审核原始凭证的合法性与准确性,及时编制记账凭证 2、按时完成月度、季度及年度结账工作,确保账目清晰、数据真实完整 3、依法申报各项税务事项,配合完成税务检查、审计及相关资料准备工作 4、管理公司票据、财务档案,协助开展内部财务流程优化与风险管控 岗位要求: 财务管理、会计学等相关专业展开
郑州本科及以上2026届
职位详情岗位职责: 1、协助开展招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。 2、负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理,维护人事档案及相关信息数据。 3、协助执行公司人力资源管理制度和流程,推动各项政策在组织内的落实。 4、支持考勤统计、培训组织、员工关系管理等日常人事事务工作。 岗位要求: 人力资源管理、劳动与社会保障等管理类专业展开
北京本科及以上2026届
职位详情岗位职责: 1、协助开展招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。 2、负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理,维护人事档案及相关资料的完整性。 3、协助执行公司人力资源管理制度,推动考勤、绩效、培训等工作的有序开展。 4、支持各部门日常人事事务沟通与协调,提供基础人力支持并确保信息准确传递。 岗位要求: 人力资源管理、劳动与社会保障等管理类专业展开
郑州本科及以上2026届
职位详情岗位职责: 1、负责物资采购计划的制定与执行,跟进采购流程各环节,确保物料及时供应 2、开展供应商开发与评估工作,维护良好的合作关系,提升供应链稳定性 3、组织实施采购谈判,控制采购成本,保障采购质量与交货周期 4、处理采购合同签订及到货验收等事务,做好采购记录与资料归档管理 岗位要求: 物流管理、电气自动化、供应链管理相关专业展开
北京本科及以上2026届
职位详情岗位职责: 1、负责物资采购计划的制定与执行,跟进采购流程各环节,确保物资按时到位 2、开展市场调研,对比供应商资质与产品性价比,建立并维护合格供应商名录 3、组织实施采购询价、比价及合同签订工作,确保采购过程合规、透明、可追溯 4、协调处理到货验收、退换货及质量异常等后续问题,保障采购物资符合使用要求 岗位要求: 物流管理、电气自动化、供应链管理相关专业展开
郑州本科及以上2026届
职位详情岗位职责: 1、负责产品生产工艺的制定与优化,确保生产流程稳定高效 2、分析生产过程中出现的技术问题,提供有效的解决方案并推动实施 3、协同相关部门进行新产品的试产与工艺验证,保障量产可行性 4、持续改进生产工艺,提升产品质量与生产效率,降低不良率 岗位要求: 机械工程/金属材料工程/电气工程及其自动化/电力工程等专业展开
北京本科及以上2026届
职位详情岗位职责: 1、负责产品生产工艺的制定与优化,确保生产流程稳定高效 2、分析生产过程中出现的技术问题,提供有效的解决方案并跟踪实施 3、协同相关部门进行新产品的试产导入,完成工艺验证与改进 4、编制工艺文件和技术标准,指导现场操作人员规范作业 岗位要求: 机械工程/金属材料工程/电气工程及其自动化/电力工程等专业展开
郑州本科及以上2026届
职位详情岗位职责: 1、负责及时响应客户在产品使用过程中遇到的技术问题,提供专业解答与支持 2、通过电话、在线工具等方式远程指导客户完成故障排查与基础操作维护 3、记录客户反馈的技术问题,协调相关部门推进问题解决并跟踪处理进度 4、协助整理常见问题解决方案,参与技术支持文档的更新与优化 岗位要求: 电气工程及其自动化/电力工程/自动化/电气类相关专业展开
北京本科及以上2026届
职位详情岗位职责: 1、负责客户售后问题的受理与解答,提供及时有效的技术支持服务 2、通过电话、在线工具等方式远程指导客户完成设备或系统的故障排查与处理 3、记录并跟踪售后服务过程,确保问题闭环管理,提升客户满意度 4、配合技术及产品团队反馈常见问题,协助优化产品使用体验 岗位要求: 电气工程及其自动化/电力工程/自动化/电气类相关专业展开
郑州本科及以上2026届
职位详情岗位职责: 1、负责电气系统的设计与优化,完成电气原理图、接线图及相关技术文档的编制。 2、参与项目需求分析,根据设备功能要求选型电气元器件并进行系统配置。 3、配合机械及自动化团队完成设备调试,确保电气控制系统稳定可靠运行。 4、提供现场技术支持,解决安装、调试及运行过程中出现的电气技术问题。 岗位要求: 电气工程及其自动化/电力工程/自动化/电气类相关专业展开
郑州硕士及以上2026届
职位详情岗位职责: 1、负责日常办公文件的整理、归档及数据录入工作,确保信息准确完整 2、协助部门完成基础文书处理,包括资料复印、打印、登记和分发 3、接听来电并做好沟通记录,配合完成内部事务协调与支持工作 4、根据要求完成领导交办的其他行政辅助类事务 岗位要求: 电气工程及其自动化/自动化/机械设计及其自动化、MBA等专业展开
北京硕士及以上2026届
职位详情岗位职责: 1、负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整有序 2、协助完成各类文档的录入、打印、复印和数据统计工作 3、配合部门进行信息传递、通知传达及基础行政事务支持 4、根据工作需要,完成上级交办的其他文书处理与协调任务 岗位要求: 电气工程及其自动化/自动化/机械设计及其自动化、MBA等专业展开
北京本科及以上2026届
职位详情岗位职责: 负责10KV配电产品设计工作展开
招聘简章

北京科锐集团2026校园招聘

---科技为本,锐意创新,持续推动电力技术进步

(股票代码:002350 简称:北京科锐)

  • 行业背景

与您共同迈向更稳定、更灵活、更智慧、更安全的零碳能源时代!

配电网作为保障电力可靠供应、支撑经济社会高质量发展、服务民生改善的核心公共基础设施,正迎来历史性转型机遇。围绕建设新型能源体系与新型电力系统的总体目标,配电网亟需向“安全高效、清洁低碳、柔性灵活、智慧融合” 的新型配电系统升级——既要实现从传统 “无源”单向辐射网络到 “有源”双向交互系统的技术跨越,也要完成从单一供配电服务主体到源网荷储资源高效配置平台的功能重塑。

在国家“双碳”目标的战略指引下,行业未来前景广阔、潜力无限,北京科锐愿与您携手同行,共同见证并参与这一充满机遇与奋斗的变革历程,共绘零碳能源时代的发展蓝图。

  • 关于北京科锐

北京科锐集团股份有限公司(曾用名“北京科锐配电自动化股份有限公司”),简称北京科锐(股票代码:002350),总部位于北京中关村科技园核心区,在北京怀柔区、郑州、武汉等地建有现代化工业园区,下属一级子公司12家。

北京科锐1988年创建于中国电力科学研究院,从配电设备研发制造和配电网故障检测技术起步,目前已经形成了配电设备研发与制造、新能源投资与建设、智慧能源管理三大业务体系,是国家绿色示范工厂、国家绿色供应链管理企业、国家高新技术企业、北京市智能制造标杆企业、海淀区经济社会高质量发展荣誉企业、中关村高新技术创新能力5A企业等。三十余年来一直专注配电领域,持续推动电力技术进步,崇尚技术创新,积极参与新能源领域发展。

公司秉承“员工为本”的用人理念,吸引心怀理想、志存高远、脚踏实地、激情奋斗的事业同路人,为年轻人提供施展才华的机会和舞台,重视员工的“安全感、收获感、幸福感”,坚持“集训赋能,以老带新,在学中干,在干中学,轮岗练兵,岗位实战”的人才卵化管理模式,打造一支具有狼性特质的高素质人才队伍。

  • 招聘对象:2026届国内硕士研究生,本科毕业生
  • 招聘条件
  • 思想端正,品行良好,健康的体魄,健康的兴趣,服从岗位安排
  • 良好的内驱力、适应能力、学习能力、沟通能力、执行能力、抗压能力
  • 学习成绩优秀,丰富的学校社团或社会实践经历
  • 学生干部或中共党员、获奖学金者等优先
  • 热招岗位/需求专业
  • 薪酬福利

分类

岗位方向

专业要求

学历

工作地点

人数

管理类

管培生(储备干部)

电气工程及其自动化/自动化/机械设计及其自动化、MBA等专业

硕士及以上

北京/郑州

7

营销类

营销储备

电气、机械、电力系统,工商管理、市场营销等

本科

全国

10

技术类

电气设计工程师、研发工程师

电气工程及其自动化/电力工程/自动化/电气类相关专业

本科

北京/郑州

5

质检/SQE工程师、试验工程师

电气工程及其自动化/电力工程/自动化/电气类相关专业

本科

北京/郑州

3

售后服务工程师

电气工程及其自动化/电力工程/自动化/电气类相关专业

本科

北京/郑州

3

市场/标书工程师、合同管理员

市场营销/电子信息工程/计算机等相关专业

本科

北京/郑州

5

结构设计工程师

机械设计制造及其自动化/机械电子工程/机械类相关专业

本科

北京/郑州

2

工程造价工程师

工程造价、工程管理、电气工程及其自动化

本科

北京/郑州

2

生产类

生产管理储备干部

工业工程等相关专业

本科

北京/郑州

3

计划员

工业工程、信息管理类、大数据管理应用等相关专业

本科

北京/郑州

2

仓储管理专员

物流管理、仓储管理、供应链管理等

本科

北京/郑州

2

设备工程师

工业工程/机械工程/机械设计、电气工程及自动化

本科

北京/郑州

2

工艺工程师

机械工程/金属材料工程/电气工程及其自动化/电力工程等专业

本科

北京/郑州

1

货运管理员

物流管理、供应链管理相关专业

本科

北京/郑州

1

采购工程师、供应链管理工程师

物流管理、电气自动化、供应链管理相关专业

本科

北京/郑州

4

项目经理(工程类)

土建相关专业、电气工程类

本科

全国

1

职能类

人力资源专员

人力资源管理、劳动与社会保障等管理类专业

本科

北京/郑州

7

会计、出纳

财务管理、会计学等相关专业

本科

北京/郑州

信息管理专员

计算机科学与技术、软件工程、人工智能等

本科

北京/郑州

档案管理专员

档案管理学

本科

北京/郑州

运营专员

企业管理、工商管理

本科

北京/郑州

公司拥有完善的薪酬福利体系,提供有竞争力的薪酬待遇和健全的福利

  1. 法定福利:五险一金、法定节假日
  2. 带薪假期:年假、婚假、丧假、产假、助产假、孕检假、哺乳假等
  3. 员工关怀:免费工作餐、福利性员工宿舍、爱心互助金、母婴室、健身房等
  4. 弹性福利:生日贺礼、结婚贺礼、生育贺礼、高温补贴、六一嘉年华、丽人节礼物等
  5. 健康管理:年度体检、营养配餐、补充医疗险、商业意外保险、文娱活动等
  6. 人才引进:进京户口指标、北京市工作居住证、积分落户、成熟人才引进等
  • 招聘流程

简历投递 简历筛选 面试 人才测评/笔试 发OFFER 签订三方协议

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联系人:郑女士 1****7820

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