成都市香锐创业投资有限公司（以下简称“香锐公司”）于2016年8月注册，注册资本为3000万元，主营业务为学前教育。香锐公司坚持公益普惠的办园方向，以提高幼儿园管理水平和保教质量为目标，助力新都区学前教育普及普惠安全优质发展。

截止2026年春季学期，香锐公司下属成都市香锐香宝宝幼儿园（以下简称“香宝宝幼儿园”）共计18所，其中成都市一级园2所，成都市二级园16所，提供公办学位4650个，在园幼儿4300名，教职工500余人。

先后获得“新都区2021年度教育工作优秀单位”“新都区2022年度教育工作先进单位”“新都区2023年度教育工作先进单位”“新都区2023年教师继续教育先进单位”等荣誉。1项市级课题成功立项、16项区级课题立项（其中5项区级课题已成功结题），2项省级子课题成功结题。各园区共获区级及以上集体荣誉累计52余次，教师共获区级及市级以上个人荣誉累计860余次。与川内多所高校进行校企合作，先后被授予“教育实践基地”“协同育人实践基地”“学前教育教学实践基地”。

一、招聘岗位

根据香宝宝幼儿园2026年春季学期工作需要，现拟面向社会公开招聘教职员工40名（主班教师16人，配班教师16人，保育员8人），具体招聘详情如下：

 

二、报名时间

自发布之日起截至2026年2月9日17:00止。

三、报名方式

（一）应聘人员发送应聘材料到指定电子邮箱：***@***.***（邮件标题名称：应聘园区-应聘岗位-姓名-学历。如：正兴分园-主班教师-李四-本科）。

咨询方式：电话***-****

（二）报名所需材料 

应聘材料包括：

1.电子版及签字扫描件的《成都市香锐创业投资有限公司应聘报名表》（详见附件）。

2.身份证、学历证书扫描件及相关验真证明（大专及以上学历，需在学信网（www.chsi.com.cn）进行学历查询，并提供学历截图）。

3.岗位要求的资质资格证书扫描件。

四、基本要求

（一）基本条件 

1.热爱幼教事业，具备良好的职业道德，无体罚变相体罚等教育行业不良记录。

2.具备较强的沟通能力、团队协作精神及创新意识。

3.身体健康，符合岗位要求体检标准。

（二）有以下情况者不得应聘： 

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除党籍的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的。

4.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的。

5.被依法列入失信联合惩戒对象的。

6.录用后构成回避关系的。

7.应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的。

8.应聘人员在应聘过程中作弊的。

9.法律法规规定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序

（一）资格审核 

严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。

（二）笔试 

1. 笔试内容：

幼儿教师：《教育公共基础》《3-6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园教师专业标准》；保育员：《幼儿园一日活动保教常规操作手册》。满分100分，笔试时间90分钟。

2.参加笔试的应聘者，须携带本人有效身份证件参加考试。

（三）面 试

1.完成笔试的应聘人员，统一进入面试，面试时需再次对应聘人员的身份证原件进行检查验证。

2.面试主要考察应聘人员的语言表达能力、分析应变能力、专业技能知识等方面；面试成绩满分为100分。

（四）确定拟聘人员名单 

1.按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低的次序初步确定拟聘人员名单，组织开展无犯罪记录等岗位所需的基本背景调查，同时进行入职体检。

2.背景调查及体检合格的拟录用人员名单将在香锐公司微信公众号和香宝宝幼儿园微信公众号等平台进行公示。

（五）正式聘用 

公示结束后无异议的按照公司有关程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。

特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。

六、监督投诉渠道

纪检联系人：胡老师

联系电话：***-****

监督邮箱：***@***.***

特别提示：本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。

 

附件：《成都市香锐创业投资有限公司应聘报名表》.docx

 

信息来源：

https://mp.weixin.qq.com/s/PdYlrsHgue6lFlzO1SabjQ