职位列表招聘简章企业简介
浙江康巴赫科技股份有限公司是一家专业生产与销售各类锅具的民营实体与电商应用结合的企业，主要生产各类蜂窝锅、0涂层不粘锅、无涂层不粘锅、精铁锅、铸铁锅、餐饮具、小家电等系列产品。致力于打造全球厨具健康品牌，专注于让全球每一个家庭都拥有一口健康的锅具。
公司拥有员工1500余人，设有德国、杭州、武义三大研发、生产、销售基地。拥有现代化工厂23万平方米，四个生产工厂，多条自动化锅具生产线，拥有200多项专利。近几年，公司“年产1000万套智能厨具生产线项目”、“年产7000万片锅具复合材料生产线项目”已建成投产，公司的数字化车间，被浙江日报称为当地“数字经济‘一号工程’的缩影”，是武义县传统行业转型升级示范区建设重点项目，同时入选省级工业互联网平台创建名单及浙江省制造业“云上企业”。
公司产品覆盖全国并获广泛认可，系中国五金制品协会理事单位、中国质量诚信企业、“浙江制造”认证、浙江省专精特新中小企业、浙江省大数据应用示范企业、浙江省智能工厂（数字化车间），以及金华市专利示范企业、高成长标杆企业、金华市突出贡献奖，武义县纳税百强企业，2024年纳税6800多万元。
公司营销坚持线上线下齐头并进，2019年至2024年，康巴赫连续5年天猫炒锅品类销量领先。2023年双11荣登抖音超品Club厨具品类成交金额TOP1，2024年618期间，抖音菜板成交榜、快手餐饮厨具排行榜等多个榜单均斩获TOP1的成绩。2025年，康巴赫凭借强劲的线上表现，荣获“全球品牌中国线上500强”称号。康巴赫作为0涂层不粘锅开创者，以卓越的市场表现占据中国0涂层不粘钛炒锅市场线上销量第一的地位。作为高端厨具品牌入驻6000余家线下大型商场，覆盖全国100多个省市。
东风浩荡春潮涌，奋楫扬帆正当时。康巴赫将始终以为全球每个家庭都用拥有一口健康的锅具为愿景，以打造世界锅王为使命，持续为消费者提供健康、安全、便捷、高品质的生活体验。
在多年的努力下，公司先后获得中国五金制品协会理事单位、中国质量诚信企业、浙江省专精特新中小企业、浙江省工业互联网平台创建、浙江省第二批制造业“云上企业”、浙江省第三批制造业“云上企业”、浙江省第九批大数据应用示范企业、浙江省第一批智能工厂（数字化车间）、浙江省AAA级守合同重信用企业、浙江省“五个一批”重点技术改造示范项目、浙江省产业链上下游企业共同体、安全性能达到国际UL标准、金华市两化融合示范项目、金华市专利示范企业、金华市工业设计中心、金华市电子商务骨干企业、金华市电商重点品牌、金华市消费品牌50强、金华市电商十强企业、金华市高成长标杆企业、2023年金华市突出贡献奖、2023年武义县突出贡献奖、武义县职业技能鉴定点、武义县大学生实习基地等多项荣誉。公司不断推出一系列高端、时尚、健康的产品，赢得了广大消费者的喜好与爱戴。
招聘岗位
康巴赫2026年校园招聘计划 | ||||
类型 | 岗位 | 需求 | 学历 | 专业要求 |
职能类 | 人力行政管培生 | 2 | 本科 | 人力资源\统计类\秘书类相关专业 |
财务管培生 | 9 | 本科 | 财务类\金融类\经济学类相关专业 | |
供应链\采购类管培生 | 10 | 本科 | 物流管理\采购类相关专业 | |
营销类 | 新媒体\社群运营管培生 | 7 | 本科 | 新媒体\广告学\新闻传播\数字媒体类专业 |
IP运营管培生 | 4 | 本科 | 新媒体\广告学\新闻传播\数字媒体类专业 | |
线上营销管培生 | 16 | 本科 | 专业不限 | |
线下销售管培生 | 8 | 本科 | 专业不限 | |
外贸管培生 | 3 | 本科 | 国际贸易\英语\外语类相关专业 | |
商务BD管培生 | 8 | 本科 | 市场营销\工商管理\销售类相关专业 | |
研发类 | 产品助理 | 4 | 本科 | 工业设计\产品设计\广告学\市场营销类相关专业 |
项目工程师助理 | 1 | 本科 | 机械设计\自动化类相关专业 | |
平面设计管培生 | 2 | 本科 | 视觉传达设计\数字媒体艺术\平面设计\美术类相关专业 | |
生产类 | 生产管培生 | 3 | 本科 | 机械类\工业工程\自动化\化学工程\材料学相关专业 |
品质管培生 | 8 | 本科 | 质量管理\食品科学\材料学相关专业 |
培养机制和晋升通道
1、培养目的：
1）解决公司战略及业务发展的需求；
2）储备人才培养的需求；
3）选拔优秀人才的需求；
4）提高企业核心竟争力的需求；
2、培养计划：
培养名称 | 培养计划 |
“铁军培训” | 集中培训(15-30天)：①企业文化；②军训；③生产体验；④业务培训；⑤团建活动 |
“雏鹰计划” | ①导师一对一培养；②按月完成月度培养任务；③半年度工作述职 |
“中青年干部计划” | 定期培训、外部培训、交流学习、参加总裁专题学习会，作为部门骨干培养 |
“接班人计划” | 参加公司层、集团层经营会议，公司高管一对一帮扶培养，作为部门负责人培养 |
3、公司福利待遇
序号 | 福利 | 说明 |
1 | 薪酬 | 底薪 绩效 提成 奖励 共享制分红 |
2 | 保险福利 | 入职即缴纳五险一金 |
3 | 休假 | 同时享有婚假、产假、陪产假、哺乳假、年假等法定节假日 |
4 | 食宿 | 公司提供酒店式住宿，有食堂（2个食堂选择） |
5 | 补贴机制 | 住房补贴、话费补贴、交通补贴、高温补贴，越优秀补贴越多 |
6 | 职业发展 | 实行双通道晋升机制，每年提供1-2次晋升调薪机会，机会处处有 |
7 | 奖励机制 | 月度、季度、年度奖励及评优，推荐身边人才入职还有大奖等您来拿 |
8 | 培训体系 | 内部培训及外部培训，提供丰富课程，在巴赫活到老，学到老 |
9 | 文化活动 | 歌唱比赛、社团活动、部门聚餐、公司聚餐，旅游活动等 |
10 | 员工关怀 | 迎新会，新员工企培会，人力资源部及各中心总监给您无微不至的关怀和畅所欲言的机会 |
11 | 其他福利 | 年度体检、过节费、生日福利、节假日大礼包、生日会、开工红包等 |
联系方式
集团总部(武义)：
石女士：1****0933 舒先生：1****9233
武女士：1****9223 方女士：1****5260
杭州分公司：
沈女士：1****6202 王女士：1****2362
网申链接：https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=735*704