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2026届vivo四川空中宣讲会收藏
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vivo(四川)
网申时间2025.12.28-2026.03.28
信息来源学校就业办官网
涉及城市
文章标签品牌、管理、销售、市场、销管、营销、客户、维护、线上、运营、网络、线下、ps、渠道、产品、本科、客户管理、培训、创造、体验、海外
鱼泡直聘校招校园招聘vivo(四川)校园招聘
职位列表
营销管培生面议·12薪
四川本科及以上毕业时间不限
职位详情岗位职责: -区域轮岗阶段·销售目标管理:做好区域内销售目标的分解,跟进,问题处理 ·团队管理:招聘、培养、辅导,做好一线导购团队的战斗力打造 ·经销商平台关系维护:做好客户维护及定期拜访,了解客户需求,落地公司客户管理制度,提供有效的销售解决方案 ·零售品牌氛围提升:品牌形象维护、阵地抢占,旺季活动组织、消费者服务体验提升等 岗位要求: 1、本科以上,不限专业;2、愿意做销售工作,自驱力强,喜欢与人打交道;3、熟悉品牌,认同品牌文化;4、有学生干部或社团以及其他活动的组织运营、社会实践活动等相关经历者优先。展开
招聘简章

少年有信,志领未来

——四川vivo2026届秋招

一、集团定位

大信集团作为具备卓越国际化运营能力的品牌代商公司,是vivo在国内外多个地区/国家的品牌总代理。公司多年来在海内外市场建立了完善的渠道网络,团队规模多达16000人,市场份额在行业内一直处于领先地位并在多个领域取得了优异成绩,载誉无数。

事业版图:

重庆、四川、贵州、中东、土耳其、vivo品牌总代理

二、公司介绍

四川vivo是负责vivo产品系列在四川及中东、土耳其市场的营销管理品牌落地工作,集团以高效的组织、优质的人才队伍成熟的营销管理能力,不断深耕于西南区域及海外销售市场,并积极探索线上线下业务新模式。

敢于追求极致、持续创造惊喜,这就是我们的品牌精神!世界看我一切由你,vivo与你一起预见未来!

三、在招岗位

营销管培生

首年月薪1W起,三年系统培养后,年薪可达25-30W,薪资与能力同步进阶

一、工作内容-区域轮岗阶段

·销售目标管理:做好区域内销售目标的分解,跟进,问题处理

·团队管理:招聘、培养、辅导,做好一线导购团队的战斗力打造

·经销商平台关系维护:做好客户维护及定期拜访,了解客户需求,落地公司客户管理制度,提供有效的销售解决方案

·零售品牌氛围提升:品牌形象维护、阵地抢占,旺季活动组织、消费者服务体验提升等

二、管培生培养计划

【清晰的培养规划】

·70%的实践:一线实战,经验是在实践中掌握

·20%的带教:优秀导师全生命周期带教

·10%的赋能:行业讲师定期课程赋能

【快速晋升通道】“加速度”的人生价值实现平台

·培养目标:3年培养为独当一面的区域负责人,作为一个二级分公司的经营负责人,操盘上亿生意规模,80+人的团队规模

·安排路径:入职→新人培训→销售实战→门店管理→区域管理→职能线轮岗→定岗发展(区域经理/职能线经理)

三、任职要求

1、本科以上,不限专业;

2、愿意做销售工作,自驱力强,喜欢与人打交道;

3、熟悉品牌,认同品牌文化;

4、有学生干部或社团以及其他活动的组织运营、社会实践活动等相关经历者优先。

四、投递方式

微信:FCL_zxl

邮箱:***@***.***

五、线上宣讲会

时间:12月30日(周二)下午15:00

形式:线上宣讲会(具体链接后续同步,可提前扫码进群锁定席位)

链接:https://meeting.tencent.com/dm/7K5pbbFT6SdI

#腾讯会议:575-545-999