职位列表招聘简章一、公司简介
成都锦逸达电子产品有限公司是负责OPPO产品系列在四川市场的营销管理、品牌落地工作，集团以高效的组织、优质的人才队伍成熟的营销管理能力，不断深耕于西南区域及海外销售市场，并积极探索线上线下业务新模式。
成都锦逸达电子产品有限公司是一家具备卓越国际化运营能力的品牌代理商，是OPPO在全球多个国家与地区的品牌总代理。公司多年来在海内外市场构建了完善的渠道网络，拥有超过16,000人的专业团队，市场份额长期居于行业前列，并在多个业务领域取得显著成就，屡获殊荣。目前，公司业务覆盖中国四川、重庆、贵州以及意大利、埃及、尼日利亚、突尼斯、阿尔及利亚、秘鲁、摩洛哥等多个海外市场。
敢于追求极致、持续创造惊喜，这就是我们的品牌精神!世界看我一切由你，OPPO与你一起预见未来!
二、招聘岗位
O新星-储备零售管理人员 若干人
（一）工作内容-区域轮岗阶段
1.通过 2-8 个月轮岗，了解行业业态，熟知体验店业务流程
2.在带教店长指导下参与门店日常运营，包括销售目标达成、客户服务、活动执行、团队协作等。
3.协助店长完成排班、培训、数据报表分析等工作，逐步承担管理职责。
4.学习并实践 OPPO 企业文化和门店管理标准，为独立管理门店做准备。
5.深度理解客户需求，维护品牌形象，提升客户复购率及满意度。
（二）培养目标
培养为独当一面的门店/区域负责人，运营管理一家 OPPO 体验店店长/区域，成为合格的新零售人。
（三）培养路径
入职→新人培训→销售实战→体验店店员→体验店储备店长→体验店店长→小区零售负责人→大区零售负责人→零售线负责人
【小Tips】培养路径中，可内部转岗至中后台，如运营/商务等，如果有想去海外发展的小伙伴也可以支持出国发展。
（四）薪酬待遇
1. 应届生/实习期薪酬保护：3000-4500元/月。
2. 体验店店员平均薪资：5000-7000元/月。
3. 体验店店长平均薪资：7000-11000/月。
（五）我们需要这样的你：
1. 对“成事”有执念--不佛系、不躺平，目标感才是你的第一驱动力。
2. 逻辑狙击手--具备一定逻辑思维能力、总结提炼能力。
3. 本质洞察者--理解用户为何买单，而非只会套用理论。
4. 自带影响力--能带动团队、推动事情，有网感，善于捕捉网络热点
（六）我们拒绝：
1.“我的专业不对口”--思维边界比专业边界更值得突破。
2. “等我学了再去做”--我们用实战证明潜力，而非用简历证明历史。
三、其他福利
五险、专业培训、带薪年假、生日礼包、节日礼包、内购优惠。
四、面试流程
简历投递→初筛→一面→终面→offer及签约
五、应聘方式
1. 简历投递邮箱：***@***.***
2. 添加HR微信投递，了解岗位更多信息。
O新星四川招聘负责人：黄老师 1****7970 (微信同号)
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