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幸福基业物业服务有限公司
网申时间2025.12.10-2026.03.10
信息来源学校就业办官网
涉及城市廊坊
文章标签管理、客户、市场、营销、财务、策划、会计、分析、技术、地产、房地产、自动化、统筹、产品、维护、电气、行政、调研、资源管理、金融、硕士、报表、理工、核算、机械、本科、人力资源、客服、客户服务、客户关系
鱼泡直聘校招校园招聘幸福基业物业服务有限公司校园招聘
职位列表
人力岗面议
廊坊本科及以上2026届
职位详情岗位职责: ①及时招聘和配置各类岗位;②组织员工培训、提高员工服务意识和服务技能;③统筹员工个人绩效考核和薪酬核算工作;④处理员工入转调离、劳动争议及其他突发事件等;⑤组织员工关怀活动,推动企业文化在项目落地;⑥做好行政管理工作,包括库房、宿舍、食堂等。 岗位要求: 专业要求:人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等专业优先。展开
财务岗面议
廊坊本科及以上2026届
职位详情岗位职责: ①编制财务预算并监控执行情况;②各项收入费用的管理和各项成本支出的审核;③完成日常记账、结账和会计报表编制;④定期进行经营数据分析、为业务提供决策支持;⑤建立和执行分公司财务内控体系,控制风险; 岗位要求: 专业要求:财务管理、会计学、金融学等专业优先。展开
客服岗面议
廊坊本科及以上2026届
职位详情岗位职责: ①以客户需求为牵引的客户服务,受理和解决客户投诉;②对区域内环境卫生、安保绿化等日常巡查和品质监督;③参与或策划各类社区文化活动,增强社区凝聚力;④负责物业管理费等各项费用的收缴工作;⑤配合公司开展多种经营服务。 岗位要求: 专业要求:物业管理、工商管理、房地产开发与管理、市场营销等专业优先;展开
招聘简章

经营幸福,邂逅未来——幸福基业物业2026届将才生校园招聘

 

【企业介绍】

 幸福基业物业服务有限公司成立于1999年,系华夏幸福基业股份有限公司的全资子公司。幸福基业是一家规模领先、专注于城市服务的物业服务企业,所服务的业态类型包括城市公共空间服务、企业服务、社区服务、增值服务等。在“中国领先的城市服务商”的愿景下,提出“‘城’就幸福”的理念,通过专业化、一体化、智慧化的服务,精准匹配客户需求和服务资源,用服务和技术连接城市,致力于打造美好城市生活圈,为中国现代服务业的发展作出贡献。

中国物业管理协会理事单位

中国物业服务综合实力百强企业

中国物业服务百强企业成长性TOP10

中国物业服务企业“潜力独角兽称号”

中国物业(产业园区)企业联盟轮值主席单位


【“将才生”项目

“将才生”是幸福基业的管培生项目。“将才生”称号寄托着公司对管培生成长为将帅之才的殷切期望,他们既是公司重要的战略资源,也是公司未来中高层管理者的后备力量。
    该项目于2012年正式启动,经过十余年的积累与沉淀,已形成清晰的成长路径和系统的培养体系。目前,超过90%的“将才生”已晋升为管理人员,其中更有多人走上分公司总经理岗位。“将才生”队伍正逐步成长为公司管理干部的主力军


【招聘对象

2026年应届全日制本科、硕士毕业生



招聘岗位

 

1、客服岗

岗位职责:

①以客户需求为牵引的客户服务,受理和解决客户投诉;

②对区域内环境卫生、安保绿化等日常巡查和品质监督;

③参与或策划各类社区文化活动,增强社区凝聚力;

④负责物业管理费等各项费用的收缴工作;

⑤配合公司开展多种经营服务。

专业要求:

物业管理、工商管理、房地产开发与管理、市场营销等专业优先;


2、工程岗

岗位职责:

①对业主报修的问题上门进行维修;

②对公区设备设施进行巡检和维修(强弱电、电梯、消防、给排水等);

③对供方维保工作进行监督、检查;

④协助处理开发商遗留的工程质量问题;

⑤处理突发故障,组织紧急抢修。

专业要求:

机械制造与自动化、电气自动化技术、工程管理、土木工程等专业优先。


3、 拓展岗

岗位职责:

①收集外部市场信息,挖掘潜在项目机会、建立线索库;

②跟进客户项目的进展,维护客户关系,定期拜访客户;

③对意向项目开展尽调和可行性分析,编制服务方案;

④配合团队进行商务洽谈、项目投标及项目落地事宜。

专业要求:

物业管理、房地产开发与管理、市场营销、工程造价等专业优先。


4、 增值岗

岗位职责:

①调研客户需求、盘点内部资源、寻找市场机会;

②策划具体的创新服务产品和解决方案;

③外部供应商的开发、洽谈和引入,建立合作生态;

④策划营销活动,协同内部各部门推广实施。

专业要求:

市场营销、工商管理、物业管理等专业优先。


5、财务岗

岗位职责:

①编制财务预算并监控执行情况;

②各项收入费用的管理和各项成本支出的审核;

③完成日常记账、结账和会计报表编制;

④定期进行经营数据分析、为业务提供决策支持;

⑤建立和执行分公司财务内控体系,控制风险;

专业要求:

财务管理、会计学、金融学等专业优先。


6、人力岗

岗位职责:

①及时招聘和配置各类岗位;

②组织员工培训、提高员工服务意识和服务技能;

③统筹员工个人绩效考核和薪酬核算工作;

④处理员工入转调离、劳动争议及其他突发事件等;

⑤组织员工关怀活动,推动企业文化在项目落地;

⑥做好行政管理工作,包括库房、宿舍、食堂等。

专业要求:

人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等专业优先。


福利待遇

1、 有竞争力的薪酬

2、 专项奖金

3、 五险一金

4、 公司荣誉奖项

5、 健康食堂

6、员工住宿

7、 免费健康体检

8、 员工关怀、团建活动等


定向培养地

河北(廊坊、固安、大厂、香河、霸州、怀来)、辽宁、江苏、浙江、河南、湖北、安徽、广东


【面试流程】

提交简历→笔试→面试→发放offer

【温馨提示】

请保证手机号、姓名等信息准确无误,期间电话保持畅通,确保能够及时联系到您!

【联系我们】

邮箱:wanghuijuan3@cfldcn.com

电话:18205608272(微信同号

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