中国信达资产管理股份有限公司河南省

分公司2026年招聘公告

中国信达资产管理股份有限公司（以下简称“中国信达”）成立于2010年6月，其前身为1999年4月成立的中国信达资产管理公司，是国务院批准设立的国内第一家金融资产管理公司。2013年12月，中国信达在香港联合交易所主板上市（股票代码01359.HK），成为首家登陆国际资本市场的中国金融资产管理公司。中国信达立足不良资产经营主业，围绕问题资产投资和问题机构救助，着力化解金融机构和实体企业不良资产风险。

目前，中国信达设有33家分公司（包括合肥后援基地管理中心），旗下拥有从事不良资产经营和金融服务业务的平台子公司南洋商业银行、信达证券、金谷信托、信达金租、信达香港、信达投资、信达地产、信达资本、中润发展等，集团员工约1.4万人。

中国信达资产管理股份有限公司河南省分公司（以下简称“中国信达河南分公司”）作为中国信达在河南省设立的分支机构，根据业务发展需要，现公开招聘专业人才若干名，工作地点在郑州市。现公告如下：

一、招聘岗位及应聘条件

（一）业务拓展岗

1.招聘方式：

校园招聘

2.岗位职责：

（1）从事不良资产收购、管理与处置；综合运用多种金融工具为客户提供专业化、个性化的综合金融服务；完成项目尽职调查，交易结构设计，项目方案制作、实施，项目后续管理等工作；发挥信息技术专长赋能不良资产经营业务发展。

（2）客户资源拓展，客户关系管理和渠道建设维护。

3.应聘条件

（1）境内院校硕士研究生及以上学历应届毕业生，2026年7月31日前毕业；初次就业的境外院校硕士研究生及以上学历留学人员，2025年1月1日至2026年7月31日期间取得学位证书。

（2）理工类、信息科技类、计算机类、财政类、法学类、财管类等相关专业。具备产业背景、经济金融类复合型专业背景人才，具有金融分析师、注册会计师、注册税务师、法律职业资格、信息科技类执业资格等相关专业执（职）业资格者优先。

（3）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违法犯罪行为，过往无不良记录。

（4）善于学习，踏实肯干，具有较强的工作责任心和团队合作精神，具备较强的语言表达、文字写作、沟通协调和应变能力。

（5）身体健康，能够胜任较高强度的工作。

（二）综合管理岗

1.招聘方式：

社会招聘

2.岗位职责：

（1）从事基层党务工作，负责分公司党建、党务日常工作。

（2）承担起草大型综合性文稿、工作计划、年度总结等；做好有关会议安排、记录、纪要编制以及会议事项的跟进、督办、反馈工作；承担与内外部有关机构的联系、协调、相关接待工作。

3.应聘条件

（1）政治面貌为中共党员。

（2）具有硕士研究生及以上学历。

（3）有三年及以上党政事业单位、金融机构、大型央国企、综合性集团等相关工作经历，有党务工作经历者优先，年龄不超过35周岁。

（4）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违法犯罪行为，过往无不良记录。

（5）具有较强的工作责任心和担当意识，具有快速获取、分析及处理各类信息的能力，具有较强的语言文字表达能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

（6）身体健康，能够胜任较高强度的工作。

二、报名时间、方式及要求

1. 报名截止时间：2025年12月31日。

2. 报名方式：请登录中国信达网站（www.cinda.com.cn），通过人才招聘栏目进入“河南分公司”招聘界面下载《求职申请表》，真实、完整填写相关内容，将《求职申请表》（excel版及签字扫描版）、个人简历（word版）及身份证、学生证、毕业证书、学位证书、执（职）业资格证书等资料（PDF版）发送至***@***.***，邮件主题请备注为“姓名+应聘岗位+社招或校招（二选一）+毕业院校及专业+工作单位（社招）”。

三、招聘流程

本次招聘包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审外调和录用等环节，具体以通知为准。

四、其他事项

1. 我公司承诺对应聘者信息予以保密，报名材料恕不退还，不接待来访或电话报名。

2. 应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。

3. 应聘者应如实说明与中国信达在职员工有无亲属关系，包括：夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系，并符合中国信达履职回避有关规定。

4. 应聘者应确保提交的联系方式（包括电子邮箱、手机等）正确无误，并保持通讯畅通。

5. 我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

联系人及方式：

邓先生 ***-****

田女士 ***-****