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安泰集团2025年招聘公告收藏
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安泰集团
网申时间2025.12.04-2026.03.04
信息来源学校就业办官网
涉及城市济南
文章标签管理、酒店、运营、媒体、客户、销售、分析、市场、培训、金融、策划、法律、协调、大专、维护、本科、剪辑、财务、软件、理工、线下、线上、营销、互动、拍摄、产品、安全、后台、宣传、客户服务
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职位列表
日照大专及以上毕业时间不限
职位详情岗位职责: 负责开拓并维护企业客户、旅行社、会议会展公司、高端旅游机构等B端客户资源;定期拜访客户,挖掘潜在需求,推动二次销售及口碑传播;完成酒店客房、餐饮、会议等产品的月度/季度销售指标 岗位要求: 大专及以上,酒店管理、市场营销、旅游相关专业优先,1年以上高端酒店/度假村销售经验,有海滨度假资源者更佳,形象气质佳,沟通能力强,抗压性好,适应弹性工作及短期出差展开
招聘简章

一、公司简介

安泰实业(山东)集团有限公司成立于2000年,是一家集房地产、文旅、体育、物业、金融、科技、医养等产业于一体的多元化集团公司,下设分子公司80余家,总资产超200亿元,员工2000余人,目前,公司正按照“做精文旅、做强体育、做稳地产”的思路阔步前行。

二、集团岗位

1、董事长助理:1名(5000-9000元/月,双休、五险一金)

(1)为领导搜集整理国内外相关行业资讯,为相关决策提供信息支持,进行金融市场研究与分析,跟踪国内外金融市场动态,整理分析数据,辅助董事长开展日常工作,陪同出国出差等;

(2)本科及以上学历,金融相关专业,具备良好的英语书面和口语沟通能力,可接受优秀毕业生。

2、法务专员:1名(5000-7000元/月,双休、五险一金)

(1)起草、审查、修改合同或协议等,处理公司内法律纠纷、法律问题,提出法律意见,参与公司涉及诉讼、仲裁的相关案件,为公司各部门提供法律咨询;

(2)本科及以上学历,法律相关专业,1年以上企业法务或律所工作经验,能独立处理诉讼优先。

3、人力管培生:2名(4000-5000元/月,双休、五险一金)

(1)从基础学习人力资源的相关工作,如社保公积金、考勤、绩效、招聘、培训等,定岗后根据个人发展意愿和实际工作需要确定模块;

(2)统招本科及以上学历,管理类相关专业,对人力资源管理各个模块有一定的认识。

4、新媒体运营经理:1名(6000-8000元/月,五险一金)

(1)负责新媒体平台(抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑及发布,包括短视频、直播等形式,结合热点策划创意内容,提升用户互动和品牌曝光;制定并执行新媒体运营策略,分析用户行为,优化内容策略,提升粉丝量、阅读量、互动率等核心指标,带领新媒体团队完成内容生产、用户运营及数据分析工作。

(2)专科及以上学历,专业不限,具有5年及以上新媒体运营管理工作,熟知视频拍摄剪辑、平台运营、直播运营等相关知识。

5、新媒体运营专员:5名(5000-6000元/月,五险一金)

(1)负责新媒体矩阵后台数据的日常监测,输出用户群体特征总结;跟踪爆款内容的传播规律,总结可复制的运营经验;关注行业动态与平台算法规则变化(如流量分配机制、推荐逻辑调整);

(2)专科及以上学历,专业不限,对新媒体后台运营有一定的认识,具备一定的数据分析能力,掌握基础统计分析方法;熟悉至少1-2个主流新媒体平台的后台数据逻辑与指标定义。

6、新媒体主播:5名(4000元/月+提成,五险)

(1)负责新媒体内容的出镜,包括短视频、直播等;

(2)专科及以上学历,播音主持、艺术类等相关专业,具备出色的镜头表现力和互动技巧。

三、体育板块

网球教练:2名(2500-4500元/月+课时费,月休五天,五险)

(1)根据公司安排的课程完成教学任务,按照网球教学大纲,对学员进行基础教学、训练规划及随堂体能训练等,达到可以参加比赛的标准;

(2)根据公司要求按时完成所带班级课前预告、课后反馈、定期测评、学员日常回访等;

(3)要求本科及以上学历,网球专业,有二级及以上运动员证书,可接受优秀应届生。

四、文旅板块

1、酒店收益专业经理(6000-8000元/月,五险一金)

(1)制定酒店统一的收益管理工作流程和SOP(标准操作程序),制定公司的价格体系架构、包价产品设计原则、退改政策标准,监控数据流,进行核心经营指标分析,开发收益管理标准培训课程;

(2)专科及以上学历,五年以上酒店收益类工作经验,具备良好的沟通协调能力,有高端酒店收益工作经验者优先。

2、房务品控专业经理(6000-8000元/月,五险一金)

(1)负责建立健全酒店房务品质标准,做好日常品质巡查和管理,做好标准体系建立与迭代,搭建质检体系,开发培训体系,做好日常培训。

(2)专科及以上学历,八年以上酒店房务管理工作经验,具备良好的沟通协调能力,有高端酒店房务管理经验者优先。

3、市场经理(酒店):1名(6000-8000元/月+提成,五险一金,包食宿)

(1)负责开拓并维护企业客户、旅行社、会议会展公司、高端旅游机构等B端客户资源;定期拜访客户,挖掘潜在需求,推动二次销售及口碑传播;完成酒店客房、餐饮、会议等产品的月度/季度销售指标;

(2)大专及以上,酒店管理、市场营销、旅游相关专业优先,1年以上高端酒店/度假村销售经验,有海滨度假资源者更佳,形象气质佳,沟通能力强,抗压性好,适应弹性工作及短期出差。

4、民宿主理人(海物语):1名(6000-8000元/月+提成,五险一金,包食宿)

(1)全面负责民宿日常运营工作,制定并执行运营计划,确保民宿高效、有序运转;建立完善的客户服务体系,制定服务标准与流程;制定民宿营销推广策略,结合线上线下渠道进行品牌宣传与产品推广;负责民宿团队建设,建立良好的团队氛围,激发员工工作积极性与创造力

(2)专科及以上学历,专业不限,对民宿运营和线上线下宣传经验。

5、客情专员(山海天):2名(4000-5000元/月,五险,包食宿)

(1)负责建立和维护酒店客户信息档案,整理客情报表,及时同步至前厅、客房、餐饮等相关部门;承担入住前、中、后的全流程客户沟通工作;策划并执行小型客户关怀活动;作为客户投诉的首要对接人,确保投诉解决率与客人满意度达标。

(2)专科及以上学历,专业不限,有酒店客情工作经验者优先。

6、前厅经理(山海天/海龙湾):2名(6000-7000元/月,五险一金,包食宿)

(1)实时掌握客房的预订情况和实时房态,通过酒店管理系统进行准确监控,合理分配房间提高客房利用率和酒店收益,对各类预订渠道进行管理和协调,处理预订变更、取消等相关事宜。

(2)大专及以上学历,2年以上同岗位经验,有星级酒店、高端民宿前厅管理经验优先。

7、市场经理(上水咖啡)(6000-8000元/月+提成,五险一金)

(1)全面负责上水咖啡、啤酒营销条线管理及运作,制定月度、季度、年度销售任务,明确市场策略,制定及分解目标,确定销售部门目标体系和销售配额,制定销售计划和销售预算;

(2)专科及以上学历,专业不限,有餐饮快消品市场管理经验,咖啡、酒水行业从业者优先。

8、门店督导运营(上水咖啡):1名(5000-6000元/月,五险)

1.负责门店日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度,监督门店执行公司政策和流程,提升门店运营效率,协助门店解决运营中的问题,提供专业指导和支持;

(2)大专以上学历,专业不限,具备良好的沟通协调能力,有茶饮门店督导经验优先。

9、品宣专员(上水咖啡):1名(4500-5500元/月,五险)

(1)负责各类线上线下活动的组织策划和执行,能进行拍摄、剪辑工作,懂得构思镜头和运镜等;定期上传视频至新媒体平台;

(2)专科及以上学历,专业不限,具备活动组织策划和拍摄剪辑的能力,能熟练使用主流视频剪辑软件。

五、物业板块

1、消防安保主管(安泰广场):1名(6000-8000元/月,月休四天,五险一金)

(1)负责维保工程项目消防系统的维修、保养及测试,消防系统线路的核对,排查消防系统的隐患点,做出合理解决方案;负责按要求编写消防设施设备维护保养报告书,整理消防维保档案,配合项目消防培训、演练、商户消防改造;

(2)年龄45周岁及以下,持有一消证书优先,具备建筑、消防项目管理或施工经验者优先录用。

2、安保队长(水晶城):1名(3800-5000元月,月休四天,五险一金)

(1)负责项目安保工作的日常管理、培训及监督,组织安保人员的值班巡查,完善、健全应急措施,及时指挥处理突发事件、及时处理存在的安全隐患等;

(2)年龄48周岁以下,品行端正,熟悉物业项目安全管理等工作,沟通能力强,退役军人优先考虑。

3、客服管家:3名(3200-3800元/月,月休四天,五险一金)

(1)熟悉业主基本信息,维护业主档案,与业主建立良好关系;负责所管区域的日常巡检、物业费收缴等工作;及时处理和上报业主投诉及突发事件,并做好记录;能够运用抖音等新媒体开展物业活动,展现物业风采,提高业主满意度;

(2)年龄42周岁以下,大专及以上学历;热爱物业服务行业,熟练运用办公软件,形象气质佳,沟通协调组织能力、客户服务意识强,有一定抗压能力,有使用抖音、公众号等新媒体经验优先。

4、客服收费:2名(3200-3800元/月,月休四天,五险一金)

(1)负责物业日常费用的收支管理与核对,做好账目记录并准确录入系统,做好业主水、电及物业费收取及催缴工作,按时向总部财务部提交项目各类费用的收支明细,配合总部财务部统计汇总。

(2)年龄38周岁以下,专科及以上学历,财会相关专业,有相关财务证书优先;能够熟练运用Excel、Word等办公软件,熟悉财务类相关软件系统使用;具有良好的职业道德,为人正直、认真踏实。

5、工程维修:3名(4000-5000元/月,月休四天,五险一金)

(1)负责项目水、电、暖、门禁、监控、消防等设施设备的检查、维修和保养;负责项目内设施设备的安全管理工作,对突发应急工程维修类问题进行处理;

(2)年龄48周岁及以下,责任心强、服务意识强、踏实肯干;熟悉水、暖、强、弱电等专业知识,持维修(强电、弱电)、消防、电梯等相关证书优先录用,可接受应届生。

6、形象岗保安:2名(5500元/月,五险一金)

(1)在岗期间保持岗容岗姿,展现礼貌、专业的服务形象,做好礼仪接待和出入口管理;

(2)年龄40周岁及以下,体型匀称,身体健康,纪律性强,严格执行安保制度,无违规违纪记录,服从管理,退伍军人优先。

六、联系我们:

(1)联系方式:

集团、体育:

***-****

17706337724

文旅板块:

***-****

18846153082

物业板块:

***-****

17616336050

(2)简历邮箱:

***@***.***

(邮件请注明:应聘板块+应聘岗位+姓名)

(3)公司地址:

日照市济南路与烟台路交汇处国际金融中心2号楼33层