招聘简章一、企业简介
中国有色工程有限公司暨中国恩菲工程技术有限公司(原中国有色工程设计研究总院,简称“中国恩菲”)成立于1953年,是中华人民共和国成立后,为恢复和发展我国有色金属工业而设立的第一家全国性专业设计机构,现为世界五百强企业中国五矿、中国中冶子企业,是我国有色工程咨询设计行业唯一同时具有工程设计综合甲级和工程咨询单位综合资信甲级的“双综甲”单位。
70多年来,中国恩菲在30多个国家和地区参与了1.2万个工程项目,立足有色矿冶工程,依靠科技创新驱动,高端咨询引领,发展科学研究、工程服务与产业投资三大业务领域,深耕非煤矿山、有色冶金、水务资源、能源环境、新高材料、市政文旅、城市矿产、智能装备、房产经营九个业务单元,形成核心能力突出、竞争优势明显、国际化运作、特色鲜明的多元业务集群,能够提供总承包、项目管理、工程咨询、设计、造价咨询、监理、环境评价、供货等全生命周期服务,在产业领域,是国内少有具备咨询、设计、建设、投资、运营“五位一体”服务能力的企业之一。
作为行业技术引领者,中国恩菲拥有地质、采矿、选矿、尾矿、冶炼、建筑、结构、电气、热工等工艺及相关公辅配套共计40多个专业的设计力量,形成了包括中国工程院院士和诸多国家级、行业级设计大师、百名博士团队在内的高素质人才团队,搭建了全专业技术研发平台,依托“333*815”(3个国家级平台,3站,3院,18个省部级平台,1基地,5个共建创新平台)研发平台,造就了一大批具有高市场价值的技术创新成果,获得了国家级、省部级奖项千余项,取得了近三千项授权专利,其中发明专利占比接近50%,引领行业向智能、生态、智慧、绿色的方向持续发展。
当前,中国恩菲正全力引领行业新基建变革,以国家战略为指引,在“双循环”格局下,加速“数字化、平台化、智慧化、国际化”转型,全力打造有色矿冶国家队,绿色环保排头兵,新兴产业创新者,坚持走高技术高质量发展之路,为行业进步、产业升级不懈贡献力量,致力于成为最值得信赖的国际化工程综合服务商及能源环境发展商。
中国恩菲工程技术有限公司昆明分公司是中国恩菲工程技术有限公司为进一步加强在云南区域项目执行力度,充分发挥昆明地区专业技术人力资源优势,强化公司本部对昆明地区资源调配力度,以原成都分公司昆明办事处为基础设立昆明分公司。
二、招聘需求
岗位名称 |
专业要求 |
需求人数 |
学历要求 |
薪资(年薪) |
备注 |
采矿工程师 |
矿业类/矿业工程类/土木类/土木工程类 |
5 |
研究生学历优先 |
起薪12万 |
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选矿工程师 |
矿业类/矿业工程类/冶金工程类 |
5 |
研究生学历优先 |
起薪12万 |
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稀有金属冶金工程师 |
冶金工程类/有色金属材料类 |
5 |
研究生学历优先 |
起薪12万 |
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火法冶金工程师 |
材料类/冶金工程类/化工与制药类/化学工程与技术类/有色金属材料类/环境科学与工程类 |
5 |
研究生学历优先 |
起薪12万 |
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湿法冶金工程师 |
材料类/冶金工程类/化工与制药类/化学工程与技术类/有色金属材料类/环境科学与工程类 |
5 |
研究生学历优先 |
起薪12万 |
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总图工程师 |
总图设计与工业运输/交通运输/城乡规划 |
5 |
研究生学历优先 |
起薪12万 |
三、专业要求
1.硕士研究生及以上学历,本硕均为双一流院校优先;
2.满足应聘岗位需求专业;
3.大学英语四级及以上水平,能孰练英语听说者优先;
4.孰练掌握AutoCAD、Micostation等软件,能进行三维设计者优先;
5.具有较强的分析思考能力,较强的沟通、学习能力;
6.具备以上要求情况下,在研究生阶段发表高水平专业论交者、有计算机软件编程经验且具有较高水平者、有丰富社团经验者优先,党员优先。
四、福利待遇
1.薪酬待遇。富有竞争力薪酬,表现突出者发展不设上限,当月最后工作日发放当月薪酬。
2. 福利优享
(1)五险一金。
(2)交通、通讯、餐费补贴。
(3)企业年金、意外伤害险、补充医疗、生日卡、过节福利、防暑降温费、年休假补贴等。
(4)公积金缴费基数按照上年平均收入,缴纳比例按照昆明市最高比例。
(5)篮球、羽毛球、户外徒步等协会,各类部门活动等。
五、简历投递方式
投递到guzw@enfi.com.cn(需含贴照片的简历、本科硕士成绩单、计算机英语证书、其他各类证书扫描件)。邮件标题为 学校+专业+姓名+期望岗位。
六、招聘流程
宣讲会投递/网上申请
简历筛选
初试
实习(外地高校同学实习,可报销往返机票或高铁票)
复试
在线测评
正式签约





