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招聘简章一、企业简介
在 Theory,我们致力于创造意义非凡的服装,通过匠心独运的设计,品质优良的面料,独树一帜的风格,提升我们的生活方式。1997年,Theory 在纽约诞生,起源于一个朴素的巧思:弹性面料与精良剪裁结合,来改变我们的服装穿着与生活方式。光阴荏苒,我们仍在不断精进,为雄心勃勃的都市男女的衣橱打造适合日常穿着的产品。从全球面料供应商中严格选材,到经纽约创意工作室的匠心创新设计,每个过程都与最终产品同等重要。
2004年,迅销集团收购Theory,推动品牌迅速走向国际。如今,Theory 已在全球拥有超过300家门店,是一个拥有全球视野的纽约品牌。我们的顾客心怀远大梦想,努力实现目标,渴望完美。我们也是如此,Theory的服装更是如此。
二、岗位信息
· 招募岗位:Theory思睿2026届零售管理培训生
· 网申链接:http://www.careerqihang.com/theory
· 项目介绍
Theory思睿管理培训生项目是Theory为热爱时尚和零售行业的高校应届毕业生量身定制的人才培养计划。通过多角色、全方位、系统化的带教培训赋能,你将实现领导力和时尚敏锐度的快速提升,成为一名独立自主的国际化零售行业优秀人才。
成为Theory思睿管理培训生,你将收获资深店长一对一带教培训,让你轻松过渡成为职场社会人;培训部老师线上线下培训赋能,助你掌握商业视角,洞悉零售底层逻辑;经营层面对面分享商业领袖成长经验,传授经营者成长秘诀。加入Theory思睿,你将收获商业领袖应具备的建设团队的能力、变革的能力、追求理想的能力。
l 职业发展路径
在加入Theory思睿管理培训生项目后的18个月内,你将完成从学生到国际化零售行业经营者的快速蜕变。
1-4个月:完成从学生到自在职场人的过渡——在门店进行业务学习及实践,基本熟悉零售行业的日常工作;
5-10个月:从职场小白到入门商业领袖——掌握商业视角,洞悉零售管理规则;
11-18个月:完成蜕变——自信闪耀的新任店铺经营者,就是你!
未来你将有机会挑战不同城市不同国家地区的工作,有机会成为管理多家门店的区域经理、大区经理,或者进入总部职能部门、加入集团内其他品牌等多样化的职业发展路径。
l 你将有机会获得
行业内有竞争力的薪资福利待遇;
五险一金及补充医疗保险,完善的休假制度,节日关怀,年度健康体检,集团品牌内购等福利;
资深零售行业管理者的一对一带教,专属于管培生的培训成长体系;
快速晋升通道,每年两次晋升考核机会;
自在无界,包容开放的外企工作氛围;
挑战不同城市不同国家的派遣工作机会等






