一、单位简介

中联重科创立于1992年，主要从事领域为工程机械、矿山机械、农业机械，主导产品涵盖15大类别、81个产品系列、715个型谱，是业内首家A+H股上市公司，注册资本86.78亿元，总资产1292亿元。现有26个国内工业园区，11个海外研发制造基地。

中联重科是行业标准的制定者。拥有8大国家级科研创新平台，研发投入强度超8%；2次荣获国家科技进步奖，4次荣获国家专利金奖，荣获首批“国家卓越工程师团队”；公司累计申请专利18532件，其中发明专利8339件；主导、参与制修订580余项国家、行业及团体标准，16项国际标准，站上全球行业技术的制高点。先后成功研制了国内首台3200吨履带式起重机、全球最大23800吨米塔式起重机、全球最大4000吨全地面起重机、全球最长101米碳纤维臂架泵车、全球最高82米直臂式高空作业平台、全球最大300吨混合动力矿卡等一大批世界之最和世界首创产品，成就“大国重器”的美誉。

当前，中联重科正加速智能化、数字化、绿色化、全球化的转型升级，先后攻克了一批机、电、液、新材料、新能源、工业互联、人工智能关键核心技术；并以中联智慧产业城为核心，打造了23个全球领先的智能工厂，实现全流程智能制造；公司在海外建设了10多个研发制造基地，30多个一级业务航空港，350多个二级网点，产品和服务覆盖200多个国家和地区；公司海外业务连续保持高速增长，海外收入占比超50%。

二、招聘岗位及要求

【招聘岗位】

岗位类别	具体岗位	招聘专业	招聘人数
业务后台类	全球业务运营专员	机械类、电气类、国际贸易、俄语、阿语、土语、西语、葡语、越南语、印尼语等专业	50人
业务后台类	全球服务运营专员		50人
海外销售类	储备海外商务经理		100人

【任职要求】

1.海内外应届博士、硕士、本科毕业生，专业知识水平扎实；

2.具备较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力；

3.认同公司文化，富有创新精神和团队协作意识；

4.有SCI论文发表、专利发布、大型竞赛获奖、学生干部经历或活动组织、策划经验者优先。

【薪资待遇】

1.基本薪酬：面议；

2.激励政策：年终奖金、科研提成、项目奖励等；

3.福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、春节团圆假、司庆假、生日假、员工公寓、免费工装（四季）、免费通勤车、免费体检、免费工作餐、节日礼品、工会活动等。

【晋升通道】

1.管理：员工→主管→主任→部门负责人→公司领导；

2.营销：营销工程师→区域经理→国家经理→营销公司领导→公司领导。

【招聘流程】

三、联系方式

联系人：杨茜玉

联系电话：18175150971

简历投递邮箱：***@***.***

工作地点：长沙、海外等。