吉林省屹锋地质勘查有限公司 2026 届校园招聘公告

亲爱的 2026 届应届毕业生：

青春逢盛世，奋斗正当时！吉林省屹锋地质勘查有限公司历经资源整合与技术力量重组，现以全新姿态面向全国高校广纳贤才。我们深耕地质勘查领域十余年，拥有先进的设备、成熟的技术体系与完善的管理架构，致力于为矿产资源勘探与开发贡献力量。现诚邀怀揣梦想、热爱地质事业的你，与我们共赴地质勘探新征程，在祖国的山川大地书写青春华章！

一、公司简介

吉林省屹锋地质勘查有限公司前身为2014年创立的吉林瑞阳钻探有限公司、吉林省佳奇地质探矿工程有限公司，2025 年经资源整合与技术力量重组后变更注册，注册资本金1050万元，公司下设四大板块、八个运营部门，生产技术部、安全环保部、企业运营部、供销部、人力资源部、财务部、综合办公室、后勤保障部等，现分设5个外部施工项目管理部、6个分队，组成成体系管理团队。

（一）实力雄厚，设备先进

公司拥有成体系的管理架构，储备钻探高级工程师9人，中级工程师7人，技术负责人2人，技术员12人，高级技工38人，配备国内最先进大型岩心钻探设备 24 台套（含 2025 年新增的 12 套大型全液压钻机）、水井钻机 2 台套、便携式钻机 6 台套、施工车辆 18 台及齐备的钻探配套设备，更引入国内最先进的钻探测量仪器。具备3000 米地质岩心钻探、1000 米大口径岩心钻探、1000 米水井施工能力，2026年还要继续引进国内最为先进的大型全液压钻机10—16台套，可同时承接 6-8 个大型项目、开动 30-40 台钻机，全年施工能力达到十万米以上，施工实力稳居行业前列。

（二）业务全面，服务专业

服务项目涵盖金属非金属矿产资源地质勘查勘探、钻探劳务服务、钻探技术服务、设备租赁、钻探材料销售、技术研发、水文服务等地质探矿全科目，能为客户提供 “一站式” 周全服务。依托公司多年积累的技术支持，系统掌握深孔钻探全系列技术，成熟的大型项目全流程管理体系，下设各职能部门，确保项目高效推进与专业技术服务。

（三）技术领先，安全保障

搭建远程技术支持系统与远程随测系统，技术专家可通过视频实时提供 24 小时技术解答；建立 24 小时安全监控制度，现场机台安防监控接入公司安全系统，实现安全情况实时查看、数据收集分析与定期评估反馈，为项目安全施工保驾护航。

（四）团队优秀，经验丰富

施工团队成员来自全国近十个省区，熟悉各区域地质情况，均具备数年施工经验，技术过硬、职业道德高尚、团队凝聚力强，且多数成员曾服务于中国黄金集团所属矿山，深度掌握矿山管理体系与规定，在项目攻关与技术创新中展现出卓越的开拓能力。

二、招聘岗位及要求

（一）地质勘查工程师助理（12名）

专业要求：地质学2名、资源勘查工程2名、水文地质2名、工程勘查技术2名，水工环专业2名、测量专业2名，等相关专业，本科及以上学历，研究生学历以上优先。

能力要求：熟悉地质勘查基础理论与方法，具备一定的野外地质工作认知；能熟练使用地质绘图软件、地质专业软件者优先；吃苦耐劳，适应野外作业环境，具有较强的学习能力与团队协作精神。

岗位职责：协助工程师开展矿产资源地质勘查、岩心编录等工作；参与地质资料收集、整理与分析，协助编制技术报告；配合现场钻探施工的地质技术指导与监督。

（二）钻探工程师助理、技术员、技工

专业要求：工程师助理10名、技术员10名、钻探泥浆专业技术员2名，机械专业技术员4名，技工30名（实习班长）、大专及以上学历。

能力要求：掌握钻探工程基本原理与技术流程，了解钻探设备结构与操作规范；具备良好的动手能力与问题分析能力，能适应野外施工节奏；有相关实习经历或熟悉全液压钻机操作知识者优先。

岗位职责：协助技术负责人制定钻探施工方案，参与钻探现场管理、掌握设备知识、有机电相关知识、调试与维护；记录施工数据，协助解决施工中的技术问题；配合开展钻探技术研发与工艺优化工作。

（三）安全管理专员（10名）

专业要求：注册安全工程师1名，安全工程5名、环境工程2名、环境地质2名等相关专业，本科及以上学历。

能力要求：熟悉安全生产法、矿山安全生产法，等各法律法规与地质勘探行业安全标准；具备风险识别、隐患排查与应急处理的基本能力；责任心强，沟通能力良好，能适应野外驻场工作。

岗位职责：协助建立健全公司安全管理制度与流程；参与现场施工安全检查、管理、隐患排查与整改监督，开展安全培训与教育活动；负责安全数据收集、整理与上报，协助处理安全事故。

（四）人力资源管理师2名、管理员4名

（五）生产运营主管2名

（六）采购主管2名、采购员4名

（七）财务2名（男）、审计1名

（八）仓储管理员4名

（九）机电工程师4名（液压专业、电气专业）

（十）写作宣传员1名（能写作相关文章、宣传，熟悉各宣传载体）

（十一）网络信息专员（能独立建设公司相关网络数据应用发展）

三、招聘流程

1、简历投递：请于 2025 年11 月1 日 - 2030年1 月31 日，将个人简历（命名格式：“应聘岗位 - 姓名 - 学校 - 专业”）发送至公司招聘邮箱：***@***.***；

2、邀请面试：分为初面与终面，初面侧重个人综合素质与岗位匹配度，终面将结合专业能力与公司发展需求进行深度沟通。

3、终面结束后 10个工作日内，向录用候选人发放电子版录用通知书，候选人需在规定时间内确认是否接受。

4、入职体检与签约：接受的候选人需在入职前完成指定医院的体检，体检合格后签订三方协议与劳动合同，具体入职时间将根据学校毕业安排确定。

四、福利待遇

薪资保障：提供行业内具有竞争力的薪资待遇，本科毕业生起薪4500-6000元/月，硕士毕业生起薪 6000-8000元/月，+野外补助、另设项目绩效奖金、年终奖金与技术创新奖励，年度薪资涨幅根据个人业绩与公司发展情况调整。

社会保障：入职即缴纳六险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、失业保证金）医保二次补贴，转正后可申请补充商业保险（意外险、重疾险）。

生活保障：提供免费员工住宿；发放野外作业劳保用品（防寒服、安全帽、工作鞋等）。

培训体系：为新员工提供 “师徒带教” 岗前培训，定期组织专业技术培训（钻探技术、地质勘查、安全管理等）

晋升通道：建立 “技术 + 管理” 双晋升通道，技术序列可从助理工程师晋升至高级工程师、技术总监，管理序列可从专员晋升至部门经理、公司高管，年度开展晋升评估，优秀员工可破格晋升。

联系人：杨先生电话：18043626777

地址：吉林市丰满区创业园A座707室

地质勘查是祖国资源保障的基石，更是充满挑战与光荣的事业。在这里，你将有机会参与全国大型地质项目，用专业知识探索地球宝藏；在这里，你将与行业资深专家并肩作战，快速提升专业能力；在这里，你的每一份努力都将为国家资源安全与行业发展贡献力量！

我们期待与朝气蓬勃的你相遇，共同开启地质勘查事业的新篇章！

吉林省屹锋地质勘查有限公司

2025 年 10 月 27 日