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奇台县公安局
网申时间2025.11.20-2025.12.05
信息来源学校就业办官网
涉及城市乌鲁木齐
文章标签审查、材料、测试、大专、电子、ps、培训、医院、助工、保险、法律、写作、行政、计算机、辅导员、通信、银行
鱼泡直聘校招校园招聘奇台县公安局校园招聘
职位列表
昌吉大专及以上毕业时间不限
职位详情岗位职责: 1、负责与政府部门建立并维护良好的沟通关系,及时跟进相关政策动态 2、协助办理企业所需的相关政府审批、备案及资质申报等事务 3、参与政企对接活动,协调组织接待政府考察、调研等工作 4、收集整理政策信息,为企业决策提供合规性建议与支持 岗位要求: 1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护宪法,遵守国家法律、法规;3.女性,年满18周岁至35岁以下,身高160厘米及以上,大专及以上学历,具有一定的写作能力,能熟练操作计算机;男性,年满18周岁至40岁以下,身高170厘米及以上,具有高中(中专)及以上学历;复转军人和特殊岗位根据实际情况可放宽条件;4.具有良好的政治素质和道德品行和履行岗位职责所需的工作能力;5.具有正常履职所需要的身体条件和心理素质;6.国家和自治区规定的其他条件;7.烈士遗属,因公牺牲军人、人民警察遗属、退役军人、见义勇为人员、民族团结进步模范个人、警察类或者政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质和专业技能人员,优先招聘,并放宽条件。展开
招聘简章
提示!请毕业生同学警惕虚假信息,如遇要求汇款的情况请务必不要汇款并及时与辅导员老师或就业指导中心联系: ***-****/629**287

单位所在地: 新疆维吾尔自治区

根据工作需要,奇台县公安局面向社会招聘编制外警务辅助人员,现将有关事项如下:

一、数量及条件

(一)数量

结合工作实际,公开招聘编制外警务辅助人员60,具体岗位见附件1

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护宪法,遵守国家法律、法规;

3.女性,年满18周岁35岁以下,身高160厘米及以上,大专及以上学历,具有一定的写作能力,能熟练操作计算机;男性,年满18周岁40岁以下,身高170厘米及以上,具有高中(中专)及以上学历;复转军人和特殊岗位根据实际情况可放宽条件。

4.具有良好的政治素质和道德品行和履行岗位职责所需的工作能力;

5.具有正常履职所需要的身体条件和心理素质;

6.国家和自治区规定的其他条件

7.烈士遗属,因公牺牲军人、人民警察遗属、退役军人、见义勇为人员、民族团结进步模范个人、警察类或者政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质和专业技能人员,优先招聘,并放宽条件

(三)不在招录范围

1.曾被追究刑事责任或者被刑事立案尚未结案的;

2.曾被开除公职或者因违纪违法被辞退、解除劳动合同的;

3.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

4.被依法列为失信惩戒对象的

5.国家和自治区规定的不适合从事编制外警务辅助工作的其他情形。
二、招聘程序及方式
(一)报名及资格审查
1.招聘方式

招聘公告在中国新疆人才网https://www.xjrc365.com)、奇台县人民政府网站发布,凡符合报名条件的均可报名。

2.报名时间地址

报名时间:2025年11月20日—2025年12月5日(额满为止)。

报名地址:奇台县公安局政工室(奇台县公安局四楼416办公室)或者意向部门(各派出所及业务大队),同步中国新疆人才网网上报名。
3.报名所需提供资料
1填写《奇台县公安局招聘警务辅助人员报名审批表》

(2)填写《奇台县公安局招聘警务辅助人员政审表》(正反打印在一张纸上);

(3)本人身份证及复印件(复印件一式二份

(4)毕业证原件及复印件(大专及以上学历需提供有效期内《教育部学历电子注册备案表》、《教育部学籍电子注册备案表》(复印件一式二份

(5)一寸免冠照片2张

6)在当地银行打印个人征信报告

7昌吉州范围内公安工作经验者需提供原单位出具的工作证明;

8)如有其他报名材料请一并提交,包括但不限于退伍证等材料复印件。

报名表中填写详实的通信地址和联系方式。经现场核验后,身份证、毕业证、退伍证等证书原件返还考生,其余材料建档留存。

报名电话:政工室:***-****

4.资格审查

应聘人员在报名点领取《奇台县公安局招聘警务辅助人员报名审批表》,资格审查不合格人员,不能进入后续环节。

(二)笔试

1.时间及地点:以具体通知为准;

2.笔试成绩满分100分,笔试成绩占综合成绩40%,笔试采取闭卷方式进行,笔试内容主要为公安基础知识、行政能力测试。

(三)体能测试

1.时间及地点:以具体通知为准;

2.体能测试按照有关规定进行,项目为4×10米折返跑、中长跑(男子1000米,女子800米)、纵跳摸高

(四)面试

1.时间及地点:以具体通知为准;

2.面试方式:结构化面试

3.面试成绩满分为100分面试成绩占综合成绩60%。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,按照综合成绩排名先后,根据招聘岗位及人数1:1的比例确定入闱体检人员

(五)体检

体检标准按照有关规定执行。体检按照通知时间统一到指定医院进行体检,体检费用由考生自行负担;自行到医院进行的体检结果不予认可。体检不合格,本人可申请复检一次,体检结果以复检结论为准;体检不合格者或放弃体检的不能进入后续环节。

(六)考察

体检合格人员进入考察环节。考察主要了解掌握考生政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况,并就考生在资格审查期间提供的相关信息进行核实。考察不合格的,取消聘用资格,造成空缺岗位从该职位面试合格人员中按总成绩由高分到低分依次递补,并组织体检、考察。

)公示

考察合格者确定为拟聘用人员,人员名单统一在县公安局、中国新疆人才网进行公示,公示期为5个工作日。

)签订劳动合同

公示期满后公示结果无异议的,按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,依法签订劳动合同,确定劳动关系,并依法依规缴纳社会保险费。新入职人员实行试用期制度。试用期满考核不合格的,依法依规解除劳动关系。

)岗前培训

由县公安局对新入职编制外警务辅助人员具体组织实施岗前培训工作。
、监督、纪律及其他要求
报名人员应严格按照招聘条件,报名时如实填写个人有关信息,凡不符合报考条件要求或填报的个人信息不真实的,取消聘用资格。政审及资格审查工作将贯穿整个招聘工作始终,对违规招聘的人员,一经查实,取消报名资格或聘用资格,已聘用的人员,解除劳动合同,予以清退。

发布人:中国足球运动学院李鹏杰

信息来源:https://www.xjrc365.com