胜宏科技2026校园招聘

一、关于我们

胜宏科技（惠州）股份有限公司于2006年7月落户广东省惠州市，园区占地面积236000㎡，全球员工约18000人，2015年6月在深交所创业板上市，股票代码：300476（市值超两千亿）。公司是全球领先的人工智能及高性能计算PCB供应商，专注于高阶HDI、高多层PCB的研发、生产和销售，产品广泛应用于人工智能、新能源汽车、高速网络通信等高增长领域。

公司是CPCA副理事长单位，行业标准的制定单位之一，拥有省级工程技术研发中心和省级企业技术中心，现有专业研发人员超1000人，拥有线路板领域有效专利374项，连续四年获“中国专利优秀奖”。先后通过ISO9001、QC080000、IATF16949、UL2799及ISO27001等多项体系认证，获评“国家高新技术企业”、“国家知识产权优势企业”。

公司通过实施智慧工厂、绿色制造、高技术/高品质/高质量服务的“三大战略”，推进观念、科技、人才和资本“四个创新”，成功打造同行业中国第一家新一代工业互联网智慧工厂。公司积极参与客户产品预研，深化与全球头部科技行业客户战略合作。凭借战略优势、技术优势和品质优势，已成为众多海外及中国头部科技企业的核心合作伙伴，在AI算力、AI机器人、无人驾驶、虚拟现实等领域取得领先优势，在行业内树立了标杆地位。

如今胜宏朝着“千亿产值”目标稳步前进，我们愿与有志之士共创辉煌！

二、招聘对象

海内外高校本、硕、博应届毕业生（往届优秀学生亦可，要求最高学历毕业后无全职工作）。

二、岗位类型

序号	岗位类型	招聘人数	学历需求	专业需求	职位说明
1	工艺技术类	100	本科及以上	电子信息类、机械类、自动化类、化学类、材料类、泰语、越南语、英语等相关专业	1.制程能力提升、流程优化、成本管控； 2.异常问题的分析、处理、改善； 3.原物料的试样、新设备评估、新技术导入以及相关报告跟进。
2	品质管理类	20	本科及以上	电子信息类、机械类、自动化类、化学类、材料类、泰语、越南语、英语等相关专业	1.品质异常问题的分析、处理； 2.品质改善进度的掌控、管理； 3.组织客诉的处理、改善。
3	工程设计类	50	本科及以上	电子信息类、机械类、自动化类、化学类、材料类、泰语、越南语、英语等相关专业	1.用专业软件（例如Genesis，CAM350，DXP）导入客戶原始资料，向客户提供EQ询问并落实； 2.客户设计文件的优化，输出生产所需的程序、文件、资料。
4	设备维护类	10	本科及以上	电子信息类、机械类、自动化类、化学类、材料类、泰语、越南语、英语等相关专业	1.设备日常巡查、安全项目点检； 2.设备的异常故障处置，优化改良提升； 3.设备的保养项目执行、维修物料配件的整备。
5	技术研发类	20	硕士及以上	电子信息类（优先考虑SI研究方向）	1.PCB相关新工艺,新技术,新材料开发； 2.参与PCB相关的SI技术能力提升相关的研究项目，根据研究结果指导生产并输出操作SOP； 3.高速产品SI性能评估，根据电磁仿真结果指导生产，SI相关数据库维护。
6	产品管理类	20	本科及以上	电子信息类、英语、泰语、越南语韩语	1.为客户提供PCB相关技术的咨询服务，建立与客户技术对应窗口的良好关系； 2.将客户端各种需求信息传递到厂内并要求落实,主动追踪处理进度； 3.定期与客户进行技术交流,了解客户的设计方向及需求并传递厂内进行技术储备。
7	市场销售类	20	本科及以上	英语、泰语、越南语、韩语、经贸类、工商管理类等相关专业	1.新市场、新客户的开发、引进； 2.客户的拜访、接待，掌握客户需求，维护良好的客户关系； 3.跟进客户订单交付，解决客户反馈问题，提升客户满意度。
8	外贸跟单类	30	本科及以上	英语、泰语、越南语、韩语、经贸类、工商管理类等相关专业	1.客户新订单的承接安排，完成订单报价； 2.跟进客户订单的生产进度和交期； 3.客户订单的交货对接、账务管理等。
9	客户品质服务类	10	本科及以上	英语、泰语、越南语等专业	1.及时处理客户不良投诉，制定改善对策报告书； 2.跟进客户投诉，组织品质改善例会，制定客户品质周报、月报； 3.重大品质不良的客户端现场跟进处理，跟踪客服团队品质反馈，召开内部品质检讨改善会议，制定品质改善方案。
10	采购管理类	10	本科及以上	泰语、越南语、采购管理、供应链管理等相关专业	1.负责供应商的评估、开发、资质审查、选择、打样验证及现场资质评审的组织； 2.负责对供应商物料的成本分析、询价、比价、议价，定价； 3.订单交期管理，变更跟进处理。
11	人事行政类	10	本科及以上	英语、泰语、越南语、人力资源管理、工商管理、劳动关系等相关专业	1.负责人力资源管理中招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等某一模块的具体工作。

三、薪酬福利

1.薪资待遇：提供在行业内有相当竞争力的薪资待遇。

本科：8.6万/年起

硕士：14.4万/年起

（1）除固定月薪外，根据未来定岗所在部门，可额外享有绩效奖金、外语补贴等。

（2）外派海外基地进行工作，同样可享受外派津贴和配套福利体系。

2.工作福利：

（1）五险一金：公司依法为全体员工缴纳五险一金。

（2）公寓宿舍：公司提供4-8人/套的公寓式住宿环境（三室/四室二卫二厅），空调、wifi、液晶电视、沙发、餐桌等生活设施一应俱全。

（3）智慧餐厅：公司实行员工用餐补贴政策，内部建有智慧餐厅，自助点餐、多元口味、丰俭由人。

（4）多种假期：除国家规定的法定假日外，还可享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期。

（5）专业培训：公司有完善的内外训体系和资深的培训讲师队伍，开设“宏苗”、“宏材”、“宏鹄”、“宏雁”等赋能成长项目，专注于员工专业力和领导力的发展。

（6）年度晋升/调薪：每年度对全体员工进行考评，表现优秀者可获得晋升/调薪。

（7）丰富活动：公司内部设有党委、团支部、工会以及各类兴趣社团，定期举办足球赛、篮球赛、羽毛球赛、胜宏好声音、各类节日活动，为员工提供创造多彩的业余生活。

（8）员工关怀：传统佳节为全体员工送上节日礼物，同时生日、结婚也发放生日礼物、结婚礼金等。

（9）健康关怀：公司内部建有健康管理中心，为全体员工提供服务；每年组织全体员工健康体检。

四、培训发展

公司对大学生的培养和发展高度重视，为此制定的系统而全面的培养方案--“宏星计划”，做到公司高管带领指导、部门主管全程参与、专业导师辅导带教，为应届毕业生的学习成长进行全方位护航：

1.入职第1-2周：应知应会、团队融入、产品理论、制度文化；

2.入职第1-3月：PCB全流程学习、师徒同频、理论学习+岗位实操；

3.入职第3月：结训考核、述职评优、双向定岗。

五、晋升路线

公司为员工提供三条职系的发展路线，鼓励并支持技术岗、职能岗表现优秀的员工向管理岗发展，让员工充分发挥自己的个人能力，实现职业生涯的不断发展。

技术职系：助工→工程师→高工→资工→副总工→总工→专家→首席技术官

↑↓

管理职系：组长→课长→经理→总监→总经理→总裁

↑↓

行政职系：助理→专员→高专→资专→管理师→资深管理师

六、应聘流程

1.线下：参加宣讲会/双选会→简历投递→筛选评估→线上面试→线上测评→录用签约→报到入职

2.线上：简历投递→筛选评估→线上面试→线上测评→录用签约→报到入职

3.招聘行程：最新的招聘行程，公司将通过微信公众号、微信群、QQ群进行及时公布，同时各大高校的就业信息网将同步更新，同学们可随时关注，参加临近的宣讲会/双选会。

七、简历投递

1.邮箱投递：***@***.***

2.微信投递：

扫描二维码添加后投递

3.网站投递：登录各高校就业信息网或BOSS直聘、猎聘、前程无忧、云校招等第三方就业平台，搜索公司名称进行投递；

4.投递说明：线上投递时，请将个人简历、成绩单及各类证书以PDF文档形式进行发送，简历备注“姓名-学校-专业-意向岗位”。

八、联系方式

1.联系人：黄老师1****5562（微信同号）

2.邮箱地址：***@***.***

3.公司官网：http://www.shpcb.com

4.公司地址：广东省惠州市惠阳区淡水街道行诚科技园