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申科股份2026届校招简章
作为中国滑动轴承行业首家上市公司（证券代码：002633），申科滑动轴承股份有限公司自1991年创立以来，便肩负着推动中国厚壁滑动轴承技术革新与产业升级的使命。我们不仅是全国滑动轴承标准化委员会委员单位、国家重点高新技术企业，更是高端装备制造业核心基础部件的重要保障者。
公司深耕滑动轴承领域三十余载，构建起轴承智能制造、大型结构件焊接与机加工三大核心业务板块。我们的产品覆盖发电设备及各类高精机械设备，是核电、风电、水电、火电以及重大工业装备中不可或缺的“关节”与“脊梁”，广泛应用于高速、重载、高精度的关键场景。
面向“中国智造”的未来，申科股份坚持以“创新驱动、智造未来” 为核心理念。我们携手顶尖科研机构，率先布局滑动轴承的自动化、数字化与标准化研究，持续引领行业的技术变革。
凭借过硬的技术实力、可靠的产品质量与贴心的客户服务，申科股份赢得了中船重工、上海电气、哈尔滨汽轮机、上海电机、东方电气等众多行业巨头的长期信赖与合作，品牌声誉卓著。
在申科，每一位成员不仅是岗位的担当者，更是中国高端装备制造业创新发展的核心力量。我们为卓越人才提供广阔的职业平台、系统性的培养体系，以及共享成长的价值回报。期待有志之士加入，将专业智慧融入国家工业进步的宏伟蓝图，携手滑动世界，承启未来。
财务审计管培生（2026届）
【岗位培养目标】
通过系统、全面的培养计划，专职的导师带教及实际参与财务工作，使管培生深入了解公司财务部预算、成本、核算和报表处理等岗位工作技能及要求，快速成长为能够独立承担财务任务的专业人才，为公司的内部运营和市场拓展提供有力支持。
一、岗位职责：
1、协助处理日常账务，如审核原始凭证、录入记账凭证、整理会计档案；
2、配合完成资金管理相关工作，包括银行流水核对、票据开具与保管；
3、参与财务报表编制的辅助工作，如数据统计、报表基础信息整理；
4、协助进行税务基础工作，如发票认证、税务资料准备，确保税务申报顺利进行；
5、完成上级交办的其他财务相关事务，如跨部门财务数据查询与反馈。
二、任职要求：
1、本科及以上2026届毕业生，会计类、财务类、税务类、审计类相关专业；
2、具备扎实的专业功底，熟悉企业财务管理流程，对财务资金、预算、费用、融资等工作流程有了解，在大型企业有相关实习经历者优先；
3、做事积极主动、踏实认真，原则性强，职业操守优秀；
4、学习能力、沟通能力强，做事严谨踏实，责任心强，吃苦耐劳，遇到问题主动思考，运用所学知识解决实际问题。
二、培养方式：
人才梯队重点培养，经过6-12个月左右轮岗历练，结合个人意愿可往销售会计、成本会计、材料会计、费用会计、应付会计、内部税务专员、审计等等关键岗位发展。
三、招聘人数：
6人
四、工作地点：
上海、浙江杭州、浙江诸暨
五、薪资福利：
根据学历及专业定薪6000-10000元/月，缴纳五险一金、高温补贴等法定福利；提供食宿、节日福利、员工生日、员工旅游等福利。享受当地人才引进政策津贴。
六、简历邮箱：
标题：学校+专业+学历+姓名
七、联系电话：
***-****、1****0625（微信同号）
人力行政管培生（2026届）
【岗位培养目标】
通过系统、全面的培养计划，专职的导师带教及实际参与人事工作，使管培生深入了解公司各部门工作职责和人力资源流程的工作技能及要求，快速成长为能够独立承担人力资源工作的专业人才，为公司的战略布局和业务增长提供有力支持。
一、岗位职责：
1、协助处理招聘、培训发展、薪酬福利、员工关系与人事运营等人力资源工作；
2、协助收集各业务部门的人才数据，并完成分析工作；
3、参与人力资源部信息化实施工作；
4、协助完成上级交办的其他与人力资源相关的辅助性工作。
二、任职要求：
1、本科及以上2026届毕业生，人力资源管理、劳动关系、心理学、工商管理、社会学等相关专业；
2、具备扎实的专业功底，对人力资源工作充满热情，在大型企业有相关实习经历者优先；
3、具备较强的影响力与沟通协调能力，能适应快节奏的工作环境；
4、学习能力、沟通能力强，做事严谨踏实，责任心强，吃苦耐劳，遇到问题主动思考，运用所学知识解决实际问题。
三、培养方式：
人才梯队重点培养，经过6-12个月左右人事岗位轮训历练，结合个人意愿可往招聘、培训、绩效、员工关系、行政等关键岗位发展。
四、招聘人数：
4人
五、工作地点：
上海、浙江杭州、浙江诸暨
六、薪资福利：
根据学历及专业定薪6000-10000元/月，缴纳五险一金、高温补贴等法定福利；提供食宿、节日福利、员工生日、员工旅游等福利。享受当地人才引进政策津贴。
七、简历邮箱：
标题：学校+专业+学历+姓名
八、联系电话：
***-****、1****0625（微信同号）
简历接收邮箱： ***@***.***
网申地址：