职位列表招聘简章长春大学2025年公开招聘博士高层次人才公告（1号）
根据《事业单位人事管理条例》《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》《吉林省人才发展条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》《关于创新优化人事管理政策支持高等学校高质量发展的意见》和《关于高质量做好2025年度全省事业单位公开招聘工作的通知》等文件精神，长春大学面向社会公开招聘博士高层次人才84名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本公告共发布30个岗位，计划招聘博士高层次人才84名。
招聘岗位 |
招聘岗位级别 |
招聘人数 |
招聘岗位条件及专业代码 |
联系方式 |
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岗位条件 |
专业代码 |
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机械与车辆工程学院 |
中级专业技术岗位 |
7 |
40周岁以下，博士研究生学历学位机械工程、机械、动力工程及工程热物理、农业机械化工程、仪器科学与技术、仿生科学与工程专业，并具有硕士研究生学历学位机械工程、机械、仪器科学与技术、动力机械及工程、检测技术与自动化装置、农业电气化与自动化、仿生科学与工程专业和本科学历学士学位机械类、轻工类、仪器类、自动化类、农业机械化及其自动化专业。近五年至少发表2篇SCI论文或1篇SCI一区论文（均为中科院大类分区）。 |
博士研究生专业： |
学院联系人：李院长 |
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机械与车辆工程学院 |
中级专业技术岗位 |
2 |
40周岁以下，博士研究生学历学位力学（工学学位）、机械工程专业，并具有硕士研究生学历学位机械工程、机械、仪器科学与技术、动力机械及工程、检测技术与自动化装置、农业电气化与自动化专业和本科学历学士学位机械类、农业机械化及其自动化、测控技术与仪器、精密仪器专业。近五年至少发表2篇SCI论文或1篇SCI一区论文（均为中科院大类分区）。 |
博士研究生专业： |
学院联系人：李院长 |
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电子信息工程学院 |
中级专业技术岗位 |
5 |
40周岁以下，博士研究生学历学位控制科学与工程、电气工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、电子信息、航空发动机工程、航天动力工程、清洁能源技术、储能技术、仿生科学与工程、农业电气化与自动化专业，并具有硕士研究生学历学位专业不限和本科学历学士学位专业不限。近五年至少发表2篇SCI论文或1篇SCI一区论文（均为中科院大类分区）。 |
博士研究生专业： |
学院联系人：秦院长 |
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电子信息工程学院 |
中级专业技术岗位 |
4 |
40周岁以下，博士研究生学历学位电子科学与技术、仪器科学与技术、光学工程、机械电子工程、航空宇航科学与技术专业，并具有硕士研究生学历学位专业不限和本科学历学士学位专业不限。近五年至少发表1篇SCI一区论文或2篇SCI二区论文或4篇SCI论文（其中至少1篇SCI二区论文）（均为中科院大类分区）。 |
博士研究生专业： |
学院联系人：秦院长 |
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计算机科学技术学院 |
中级专业技术岗位 |
8 |
40周岁以下，博士研究生学历学位计算机科学与技术、仪器科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、软件工程、网络空间安全、电子信息、智能交通与信息系统工程专业。并具有硕士研究生学历学位专业不限和本科学历学士学位专业不限。近五年至少发表2篇SCI论文或1篇SCI一区论文（均为中科院大类分区）。 |
博士研究生专业： |
学院联系人：赵院长 |
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机械与车辆工程学院、电子信息工程学院、计算机科学技术学院康复技术与工程研究方向专业教师 |
中级专业技术岗位 |
4 |
40周岁以下，博士研究生学历学位专业不限，并具有硕士研究生学历学位专业不限和本科学历学士学位专业不限，近五年至少发表2篇SCI论文或1篇SCI一区论文（均为中科院大类分区康复技术与工程相关研究方向）。 |
博士研究生专业： |
机械与车辆工程学院联系人：李院长 联系电话：13196001761 |
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食品科学与工程学院 |
中级或副高级专业技术岗位 |
4 |
40周岁以下，博士研究生学历学位食品科学与工程、分析化学、生物化学与分子生物学专业，并具有硕士研究生学历学位食品科学与工程、食品工程、分析化学、物理化学、生物化学与分子生物学专业和本科学历学士学位食品科学与工程类、生物科学类、化学类专业。具有教师、实验、工程、研究系列副高级专业技术资格者年龄放宽至45周岁。近五年至少发表2篇SCI论文或1篇SCI一区论文（均为中科院大类分区）。 |
博士研究生专业： |
学院联系人：赵院长 |
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园林学院 |
中级专业技术岗位 |
4 |
40周岁以下，博士研究生学历学位林学、林业、果树学、植物保护专业，并具有硕士研究生学历学位林学、林业、园艺学、植物保护、生物学、生态学专业和本科学历学士学位林学类、植物生产类、生物科学、生物技术、生物信息学、生态学专业。近五年至少发表2篇SCI论文或1篇SCI一区论文（均为中科院大类分区）。 |
博士研究生专业： |
学院联系人：马院长 |
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数学与统计学院 |
中级专业技术岗位 |
3 |
40周岁以下，博士研究生学历学位专业不限，并具有硕士研究生学历学位数学、统计学专业和本科学历学士学位数学类、统计学类专业。近五年至少发表1篇SCI论文。 |
博士研究生专业： |
学院联系人：张院长 |
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数学与统计学院 |
中级专业技术岗位 |
2 |
40周岁以下，博士研究生学历学位数学、统计学专业，并具有硕士研究生学历学位专业不限和本科学历学士学位专业不限。近五年至少发表1篇SCI论文。 |
博士研究生专业： |
学院联系人：张院长 |
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数学与统计学院 |
中级专业技术岗位 |
2 |
40周岁以下，博士研究生学历学位专业不限，并具有硕士研究生学历学位专业不限和本科学历学士学位数学类、统计学类、计算机类专业。近五年至少发表1篇SCI论文。 |
博士研究生专业： |
学院联系人：张院长 |
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材料科学与工程学院 |
中级专业技术岗位 |
4 |
40周岁以下，博士研究生学历学位材料科学与工程（工学学位）、物理学、化学、光学工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、化学工程与技术、电子信息、材料与化工（均为能源存储与转换或光电信息材料方向）专业。并具有硕士研究生学历学位专业不限和本科学历学士学位专业不限。近五年至少发表1篇SCI一区论文或2篇SCI二区论文或4篇SCI论文（其中至少1篇SCI二区论文）（均为中科院大类分区）。 |
博士研究生专业： |
学院联系人：胡院长 纪检监督电话：***-**** |
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特殊教育学院 |
中级专业技术岗位 |
1 |
40周岁以下，博士研究生学历学位教育学（一级学科）、特殊教育专业，并具有硕士研究生学历学位教育学（门类）专业和本科学历学士学位特殊教育专业。近五年至少发表1篇CSSCI、SSCI或A&HCI论文。 |
博士研究生专业： |
学院联系人：赵院长 |
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特殊教育学院 |
中级专业技术岗位 |
2 |
40周岁以下，博士研究生学历学位基础医学、临床医学、生物物理学专业，并具有硕士研究生学历学位基础医学、临床医学、生物物理学专业和本科学历学士学位基础医学类、临床医学类、预防医学、生物技术专业。近五年至少发表2篇SCI论文或1篇SCI一区论文（均为中科院大类分区）。 |
博士研究生专业： |
学院联系人：赵院长 |
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特殊教育学院 |
中级专业技术岗位 |
2 |
40周岁以下，博士研究生学历学位专业不限，并具有硕士研究生学历学位专业不限和本科学历学士学位专业不限，近五年至少发表2篇SCI论文或1篇SCI一区论文（均为中科院大类分区康复治疗相关研究方向）。 |
博士研究生专业： |
学院联系人：赵院长 |
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管理学院 |
中级专业技术岗位 |
2 |
40周岁以下，博士研究生学历学位会计学、金融学、统计学、工商管理、管理科学与工程专业，并具有硕士研究生学历学位专业不限和本科学历学士学位会计学、财务管理、审计学、金融学类、管理科学与工程类、工业工程类、计算机类专业。近五年至少发表1篇CSSCI、SSCI、A&HCI或SCI论文。 |
博士研究生专业： |
学院联系人：于院长 |
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管理学院 |
中级专业技术岗位 |
1 |
40周岁以下，博士研究生学历学位旅游管理专业，并具有硕士研究生学历学位旅游管理专业和本科学历学士学位旅游管理专业。近五年至少发表1篇CSSCI、SSCI、A&HCI或SCI论文。 |
博士研究生专业： |
学院联系人：于院长 |
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管理学院 |
中级专业技术岗位 |
3 |
40周岁以下，博士研究生学历学位工商管理、理论经济学、管理科学与工程、统计学专业，并具有硕士研究生学历学位专业不限和本科学历学士学位工商管理类、财政学类、公共管理类、物流管理与工程类、统计学类专业。近五年至少发表1篇CSSCI、SSCI、A&HCI或SCI论文。 |
博士研究生专业： |
学院联系人：于院长 |
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经济学院 |
中级专业技术岗位 |
1 |
40周岁以下，博士研究生学历学位理论经济学、应用经济学、管理科学与工程、农业工程专业，并具有硕士研究生学历学位理论经济学、应用经济学、管理科学与工程、数学、统计学、应用统计专业和本科学历学士学位专业不限。近五年至少发表1篇CSSCI、SSCI、A&HCI或SCI论文。 |
博士研究生专业： |
学院联系人：宋院长 |
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经济学院 |
中级专业技术岗位 |
2 |
40周岁以下，博士研究生学历学位理论经济学、应用经济学、管理科学与工程、工商管理、农林经济管理、农业工程专业，并具有硕士研究生学历学位理论经济学、应用经济学、管理科学与工程、工商管理、农林经济管理、国际商务、数学、统计学、应用统计专业和本科学历学士学位专业不限。近五年至少发表1篇CSSCI、SSCI、A&HCI或SCI论文。 |
博士研究生专业： |
学院联系人：宋院长 |
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经济学院 |
中级专业技术岗位 |
3 |
40周岁以下，博士研究生学历学位理论经济学、应用经济学、管理科学与工程、工商管理专业，并具有硕士研究生学历学位理论经济学、应用经济学、管理科学与工程、工商管理、金融、保险、数学、统计学、应用统计专业和本科学历学士学位专业不限。近五年至少发表1篇CSSCI、SSCI、A&HCI或SCI论文。 |
博士研究生专业： |
学院联系人：宋院长 |
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马克思主义学院 |
中级专业技术岗位 |
3 |
40周岁以下，中共党员（含中共预备党员），博士研究生学历学位马克思主义基本原理、马克思主义发展史、 马克思主义中国化研究、马克思主义哲学、中共党史专业，并具有硕士研究生学历学位马克思主义基本原理、马克思主义发展史、 马克思主义中国化研究、马克思主义哲学、中共党史专业和本科学历学士学位专业不限。近五年至少发表1篇CSSCI、SSCI或A&HCI论文。 |
博士研究生专业： 中共党史：030204 |
学院联系人：庞院长 |
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文学院 |
中级专业技术岗位 |
2 |
40周岁以下，博士研究生学历学位语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国古代文学、中国现当代文学、比较文学与世界文学、新闻传播学、新闻与传播、文化创意与文化产业、文化资源与文化产业、文化产业管理专业，并具有硕士研究生学历学位专业不限和本科学历学士学位专业不限。近五年至少发表1篇CSSCI、SSCI或A&HCI论文。 |
博士研究生专业： |
学院联系人：李院长 |
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外国语学院 |
中级专业技术岗位 |
2 |
40周岁以下，博士研究生学历学位俄语语言文学（语言学、文学、翻译、教育学、国别与区域研究方向）专业，并具有硕士研究生学历学位俄语语言文学（语言学、文学、翻译方向）、外国语言学及应用语言学（俄语方向）、俄语笔译、俄语口译专业和本科学历学士学位俄语、翻译（俄语方向）、语言学（俄语方向）专业。近五年至少发表1篇CSSCI、SSCI、A&HCI或BAK期刊K1级别论文。 |
博士研究生专业： |
学院联系人：徐书记 |
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外国语学院 |
中级专业技术岗位 |
1 |
40周岁以下，博士研究生学历学位英语语言文学（语言学、文学、翻译、教育学、国别与区域研究方向）专业，并具有硕士研究生学历学位英语语言文学（语言学、文学、翻译方向）、外国语言学及应用语言学（英语方向）、英语笔译、英语口译、学科教学（英语方向）专业和本科学历学士学位专业不限。近五年至少发表1篇CSSCI、SSCI或A&HCI论文。 |
博士研究生专业： |
学院联系人：徐书记 |
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音乐学院专任教师 |
中级专业技术岗位 |
2 |
40周岁以下，博士研究生学历学位艺术学(二级学科)、音乐与舞蹈学、音乐、舞蹈、文艺学专业，并具有硕士研究生学历学位艺术学（二级学科）、音乐与舞蹈学、音乐、舞蹈专业和本科学历学士学位音乐表演、音乐学、音乐教育、舞蹈表演、舞蹈学、舞蹈编导专业。近五年至少发表1篇CSSCI、SSCI、A&HCI、北大核心论文。 |
博士研究生专业： |
学院联系人：祁院长 |
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美术学院 |
中级专业技术岗位 |
2 |
40周岁以下，博士研究生学历学位艺术学（门类）专业，并具有硕士研究生学历学位美术（学）（均为中国画方向）专业和本科学历学士学位绘画、中国画专业。 |
博士研究生专业： |
学院联系人：傅院长 |
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国际教育学院 |
中级专业技术岗位 |
1 |
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博士研究生专业： |
学院联系人：马院长 |
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启明学院 |
中级专业技术岗位 |
1 |
40周岁以下，博士研究生学历学位亚非语言文学（韩国语或朝鲜语均为语言学、文学、翻译、国别与区域研究、教育、文化方向）、朝鲜语笔译、朝鲜语口译专业，并具有硕士研究生学历学位亚非语言文学（韩国语或朝鲜语均为语言学、文学、翻译、国别与区域研究、教育、文化方向）、朝鲜语笔译、朝鲜语口译专业，并具有本科学历学士学位专业不限。近五年至少发表1篇CSSCI、SSCI、A&HCI或高水平KCI论文（高水平KCI论文是指在所属学科领域内，影响因子排名处于前5%，且该学科同类期刊数量不少于15本）。 |
博士研究生专业： |
学院联系人：孙院长 |
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体育学院 |
中级专业技术岗位 |
4 |
40周岁以下，博士研究生学历学位体育（学）、学科教学（体育）专业，并具有硕士研究生学历学位体育（学）、学科教学（体育）专业和本科学历学士学位专业不限。 |
博士研究生专业： |
学院联系人：齐院长 |
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二、引进待遇
（一）引进人才为事业单位正式编制，享受学校相关待遇
人才层次 |
薪酬（税前） |
科研启动费 |
安家费（税前） |
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特聘教授 一层次 |
工资+岗位津贴50万元+课程酬金+教学科研奖励+国家省市人才政策性待遇 |
自然科学：实验类100万元， 非实验类60万元。 人文社科：60万元。 提供科研平台建设经费 |
200万元+国家省市人才政策性待遇 |
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特聘教授 二层次 |
工资+岗位津贴30万元+课程酬金+教学科研奖励+国家省市人才政策性待遇 |
自然科学：实验类70万元， 非实验类40万元。 人文社科：40万元。 提供科研平台建设经费 |
150万元+国家省市人才政策性待遇 |
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特聘教授 三层次 |
工资+岗位津贴20万元+课程酬金+教学科研奖励+国家省市人才政策性待遇 |
自然科学：实验类50万元， 非实验类30万元。 人文社科：30万元。 提供科研平台建设经费 |
120万元+国家省市人才政策性待遇 |
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特聘教授 四层次 |
工资+岗位津贴15万元+课程酬金+教学科研奖励+国家省市人才政策性待遇 |
自然科学：实验类40万元， 非实验类25万元。 人文社科：25万元。 提供科研平台建设经费 |
100万元+国家省市人才政策性待遇 |
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青年卓越人才 （40岁以下） |
工资+岗位津贴10万元+课程酬金+教学科研奖励+国家省市人才政策性待遇 |
自然科学：实验类20万元， 非实验类15万元。 人文社科：15万元。 提供科研平台建设经费 |
80万元+国家省市人才政策性待遇 |
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青年骨干 （35周岁以下） |
工资+课程酬金+教学科研奖励+国家省市人才政策性待遇
（入职后3年业绩考核安家费，在教学科研奖励之外发放） |
自然科学：10万元 人文社科：6万元 |
40万元（材料、化学、食品、生物类30万元）； +入职前5年业绩考核安家费： 论文：1区（A类）10万元；2区（B类）6万元；其他4万元（每篇）； +入职后3年业绩考核安家费： 项目：自然科学D类（社科省部A类）20万元；自然科学E类（社科省部B类）10万元（每项）； 论文：1区（A类）5万元；2区（B类）3万元；其他2万元（每篇）； +国家省市人才政策性待遇。 |
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青年教师 （40周岁以下） |
工资+课程酬金+教学科研奖励+国家省市人才政策性待遇 |
自然科学：6万元 人文社科：3万元 |
15万元； + 其它待遇同“青年骨干” |
（二）享受国家、省、市人才政策性待遇
学校根据吉林省、长春市人才政策的有关规定，协助符合现行政策条件的人员积极申报相关人才项目及补贴。
人才政策 |
安家补贴/租房和生活补贴 |
吉林省 |
经省人社厅人才分类定级认定，符合我省全职引进标准条件，且与用人单位签订3年以上正式聘用合同 A-E 类的高精尖缺人才，省财政分别给子 300万、150万、70万、35 万和 15 万元安家补贴(分5年拨付)，引进人才可同时享受地方政府和用人单位相关补贴。 |
长春市 |
按照《长春市高校毕业生租房和生活补贴暂行办法(试行)》规定，凡工作地点在长春市域内，且在长春缴纳社会保险的当年应届博士研究生，按照2500元每人每月的标准，在线申请最长24个月的长春市高校毕业生租房和生活补贴。 |
三、人才门槛条件
长春大学引进人才门槛条件（人文社科类）和 引进人才门槛条件（自然科学类）详见下方附件。
附件：长春大学引进人才科研业绩门槛条件
四、联系方式：
联系人：张老师1****9652（微信同号）
投递邮箱：***@***.***（简历命名：长春大学-姓名-专业-毕业学校）