招聘简章：

武汉佰钧成技术 2026 届校园招聘简章

一、公司介绍

武汉佰钧成技术有限责任公司(以下简称“佰钧成”)致力成为技术领先型集成软件研发服务企业。总部位于中国科教之城武汉。自 2006年成立以来，佰钧成秉承“创造价值，承诺必达”的服务宗旨，至今已成为 100+国内外知名企业的重要合作伙伴。

目前，佰钧成在中国大陆设立了 36 个分支机构或研发中心，并在美国、日本、英国设立了分支机构，正逐步实现服务全球的需求响应机制。经过多年积累，佰钧成拥有了丰富的大型项目管理经验，在高科技通信、能源、金融、制造等行业形成了独具特色的行业解决方案。

二、招聘岗位

人力资源类：

【岗位职责】

1、参与劳资案件处理，协助上级进行劳资案件相关资料的整理、分析，提出建议；

2、参与培训组织、活动组织等相关工作。

【任职要求】

1、统招本科以上学历，心理学、管理学、工商管理、人力资源或法律相关专业；

2、较强的学习能力、强抗压和自我调节能力、协作能力强；

3、具备较强的细心和耐心、责任心，保密意识强，沟通能力强。

总裁办类：

【岗位职责】

1、筹备、组织领导召开的各类会议，撰写会议纪要；起草、发布各类决议、决定等文件，并跟进、监督落地执行情况；

2、负责领导安排的各类工作的布置、实施、检查、督促与落实执行跟踪，及时汇报；

3、负责协调总裁办与各部门、部门负责人之间的工作关系，做好上传下达工作；

4、协助组织开展客户接待、政府接待等商务工作；

5、协助推进公司的规范化建设、制度流程方面的标准化管理，完善公司的管理体系；

6、完成领导安排的其他工作任务。

【任职要求】

1、统招本科及以上学历，专业不限；

2、能熟练使用Office办公软件；

3、具备严密的逻辑思维能力、分析判断能力、统筹协调能力、良好的问题解决能力；

4、具备良好的沟通能力、写作能力和团队协作精神，为人诚信，坚持原则有担当，能承受一定程度的工作压力。

干部管理类：

【岗位职责】

1、干部选拔与评估支持：协助开展干部选拔流程（如竞聘、考察、面试等），参与资料整理、面试安排、测评工具发放及结果统计。

2、干部培养与发展执行：参与干部能力提升方案的调研（如访谈、问卷发放），协助输出分析报告。

3、政策与制度协助：参与干部管理相关政策的研究（如行业对标、内部痛点分析），协助起草初步方案或优化建议。

4、日常事务与协作：完成部门交办的其他工作。

【任职要求】

1、本科及以上学历,专业不限。

2、对干部管理、人才发展领域有浓厚兴趣，有相关课程学习或项目实践经验者优先。

3、沟通协调能力、分析判断能力、学习能力、执行力较强。

计算机类：

【岗位职责】

1、参与AI大模型设计与优化，提升模型生成内容的准确性和可用性；

2、开发不同场景的提示词模板（如客服、创作、数据分析等），构建高质量测试用例；

3、配合算法团队进行测试，分析用户与AI交互数据，持续改进提示策略；

4、探索前沿技术，撰写技术文档和最佳实践案例；

5、支持业务部门落地AI应用，解决实际场景中的提示工程挑战。

【任职要求】

1、计算机、数学、语言学、认知科学等相关专业本科及以上专业；

2、熟悉自然语言处理基础概念，了解主流模型特点；

3、具备优秀的中英文语言组织能力，擅长将模糊需求转化为结构化指令；

4、逻辑思维清晰，对AI交互设计有浓厚兴趣，具备快速学习能力。

三、工作地点

1、武汉-光谷软件园F1栋

2、西安-环普产业园G4

3、北京-西城区金泰鑫侨大厦

4、深圳-宝能科技园7层

四、应聘流程

简历筛选 → 初试 → 复试 → 意向沟通→实习offer→正式offer →签订三方

简历接收邮箱： ***@***.***

网申地址： https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=902*441