职位列表招聘简章国元农业保险股份有限公司管培生
校园招聘公告
国元农业保险股份有限公司（简称“国元保险”） 成立于2008年1月，是安徽省委省政府为服务“三农”专门设立的全省第一家法人保险机构、全国第四家专业农业保险公司，由安徽国元金融控股集团等6家省属大型企业、15家市属企业以及若干民营企业共同出资设立，注册资本23.13亿元，注册地合肥市，设有6家省级分公司、40家市级中心支公司、158家县级支公司，165家营销服务部。
目前，国元保险承办了安徽省主要的农业保险和涉农保险业务，是安徽省农业保险的“开拓者”和“主力军”。保费收入、净利润、净资产收益率、投资收益率等核心指标位居全国财产险公司前列，在全国专业农险公司和中部地区地方法人财产险公司中处于领先地位。先后荣获“全国先进基层党组织”“全国文明单位”“全国保险系统先进集体”等国家级荣誉，连续16年获全省金融机构服务地方实体经济发展评价最高等级“优秀”。
根据工作需要，现面向高校毕业生公开招聘工作人员，现将有关招聘岗位及具体要求事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次面向高校应届毕业生招聘总部管培生25名，其中合规风控培养方向6人、财务审计培养方向5人、信息科技培养方向5人、业务管理培养方向5人、综合管理培养方向4人。
二、招聘范围
（一）应届毕业生
国内普通高等学校或学历学位获得教育部留学服务中心认证的国（境）外高校2026届毕业生，毕业时间不晚于2026年7月31日，取得最高学历后无参加正式工作的经历。
（二）择业期内的应届毕业生
2024年、2025年毕业未落实工作单位（即未签订劳动合同、未缴纳社保）的普通高校毕业生，且在择业期内（通常为两年）仍保留档案、户籍在原学校或就业服务机构的毕业生。
三、招聘条件
（一）基本条件：
1. 具有良好的政治素质和道德品行，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度。
2. 学历学位要求：硕士研究生及以上学历。2026年7月底前需取得国家教育部认证的相应学历学位证书（其中，国内高校毕业生证书须通过国家教育部学信网认证，国（境）外高校毕业生证书须通过国家教育部留学服务中心认证）。
3. 符合岗位所需的专业、资格证书等条件。
4. 品学兼优，思维活跃，乐观进取，具有较强的学习创新能力、良好的团队协作精神。
5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6. 符合国有企业从业人员任职相关规定。
7. 符合公司亲属回避相关规定。
（二）具有下列情形之一的，不得报名：
1. 有违法违纪违规行为，学术不端或道德品行问题的。
2. 受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
3. 被依法列为失信联合惩戒对象的。
4. 存在法律法规规定的其他不得报考情形的。
5. 具体岗位资格及任职条件详见附件。
四、招聘程序
招聘程序为：发布招聘公告、网上报名、资格审查、笔试和面试、背景调查、体检、会议研究、公示及聘用。
五、报名及联系方式
登陆国元保险校园招聘页面投递简历： https://t.zhaopin.com/07J4iw 。
报名截止时间：即日起至北京时间2025年11月21日24:00止。
联系人：华女士
联系电话：***-****
六、注意事项
（一）本次招聘统一采取网上报名方式。应聘者应按要求准确填写报名信息，并提供相关证明材料。报名时须上传学信网学籍在线验证报告（择业期内已毕业人员上传学信网学历和学位在线验证报告，已毕业留学生上传教育部留学服务中心出具的国（境）外学位学历认证书）扫描件或电子版。
（二）应聘者应对提交材料的真实性负责。本次招聘进行全过程资格审查，凡弄虚作假者，一经查实，即时取消应聘资格，已聘用的，取消聘用资格，并视影响追究其法律责任。
（三）管培生各培养方向的招聘条件存在差异，请应聘者结合自身专业背景、职业规划等因素慎重申报岗位，每人限报1个培养方向。
（四）应聘者报名成功后，即视为已知悉并同意服从公司关于本次招聘的各项工作安排。
（五）报名结束后，招聘岗位人数与报名人数比例如未达到1:5,则取消该岗位公开招聘或核减招聘岗位职数，并通知报名人员。
（六）笔试成绩达合格线（满分的60%）从高分到低分按照岗位招聘计划1:5的比例确定面试人选（末位成绩并列者一并进入）。若进入面试人数小于或等于招聘计划人数，则取消该岗位公开招聘或核减招聘岗位职数。
（七）报名资料概不退还。公司将按保密规定处理报名人员信息，报名资料除用于招聘工作外不用于其它用途。
（八）招聘期间，公司将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系，包括通知参加笔试、面试、体检等事项，请确保准确填写并保持通信畅通。因应聘者通讯不畅导致无法收到通知或逾期响应的，后果由应聘者本人承担。
（九）公司从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何公开招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过与本次公开招聘考试相关的资料和信息。在公开招聘过程中，公司不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（十）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
国元保险管培生招聘岗位信息表
| 序号 | 岗位 | 培养方向及主要工作内容 | 招聘人数 | 招聘基本条件 | 招聘岗位条件 |
| 1 | 管培生（合规风控方向） | 通过公司专业培训和人才发展计划，旨在为公司培养合规风控方面的专业技术或管理人才。参与公司为管培生定制的各类培训课程、轮岗计划、基层实践等；参与公司经营决策的法律论证；负责审核合同、规章制度等法律文件、处理法律纠纷；负责建立健全公司风险防控体系，开展风险识别、评估与应对等工作。 | 6 | 1.基本条件： （1）具有良好的政治素质和道德品行，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度。 （2）学历学位要求：硕士研究生及以上学历。2026年7月底前需取得国家教育部认证的相应学历学位证书（其中，国内高校毕业生证书须通过国家教育部学信网认证，国（境）外高校毕业生证书须通过国家教育部留学服务中心认证）。 （3）符合岗位所需的专业、资格证书等条件。 （4）品学兼优，思维活跃，乐观进取，具有较强的学习创新能力、良好的团队协作精神。 （5）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 （6）符合国有企业从业人员任职相关规定。 （7）符合公司亲属回避相关规定。 2.具有下列情形之一的，不得报名： （1）有违法违纪违规行为，学术不端或道德品行问题的。 （2）受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。 （3）被依法列为失信联合惩戒对象的。 （4）存在法律法规规定的其他不得报考情形的。 | 1.具有法律、风险管理、财会、精算、投资、金融、信息技术等相关专业背景； 2.具有法律职业资格证书者优先。 |
| 2 | 管培生（财务审计方向） | 通过公司专业培训和人才发展计划，旨在为公司培养财务审计方面的专业技术或管理人才。参与公司为管培生定制的各类培训课程、轮岗计划、基层实践等；负责对公司业务流程、内控体系开展全面稽核审计，识别预警风险点；负责编制财务报告、审计报告，提整改建议并跟踪落实，推动内控优化，提升公司财务管理、稽核审计、风险管理与合规经营水平等。 | 5 | 1.具有财务、审计类专业背景； 2.熟悉国家财务法规、审计准则和内部控制规范，具备扎实的财会、审计专业知识和技能，具备一定的数据分析能力，能够熟练运用财务、审计方法和工具开展财务、审计方面工作，具有良好的沟通协调能力、团队协作能力、逻辑思维能力和文字撰写能力； 3.具有注册会计师、注册内部审计师、中外精算师、（准）精算师资格或通过部分精算资格考试科目者优先； 4.具有会计事务所丰富实习经历者优先。 | |
| 3 | 管培生（信息科技方向） | 通过公司专业培训和人才发展计划，旨在为公司培养信息科技方面的专业技术或管理人才；参与公司为管培生定制的各类培训课程、轮岗计划、基层实践等；负责公司信息系统规划、建设与维护，保障信息系统安全稳定运行，推动数字化转型，开展新技术研发、人工智能应用和推广工作，挖掘与分析数据资源，为公司决策提供数据支持。 | 5 | 1.具有计算机与软件工程类、通信工程类、信息管理类、金融科技类、统计学类、遥感类等专业背景； 2.具备扎实的计算机专业知识和技能，具备一定的数据分析能力，熟悉linux、windows等主流操作系统，具有良好的沟通协调能力、团队协作能力、逻辑思维能力和文字撰写能力，具有软件开发工作实习经历者优先； 3.持有HCNA（RS、security等）、RHCSA、oca、FRCP帆软认证、CDA数据分析师、CDGA数据治理工程师或CDGP数据治理专家认证等相关专业证书者或在信息科技领域有实习经历者优先； 4.具有国产化操作系统、数据库、中间件等技术经验或获得相关证书者优先。 | |
| 4 | 管培生（业务管理方向） | 通过公司专业培训和人才发展计划，旨在为公司培养保险业务方面的运营、销售或管理人才。参与公司为管培生定制的各类培训课程、轮岗计划、基层实践等；开展保险业务及资产业务流程梳理与优化工作；参与农业保险、商业保险、健康保险、资产业务数据统计与分析，跟踪关键业务指标（如保费收入、赔付率、续保率、资产收益率、销售转化效能等）；协助开展保险产品开发相关工作，结合销售场景优化设计与服务；参与业务条线管控，识别业务环节中的潜在风险（如承保风险、理赔风险、合规风险、资产投资风险、销售合规风险等），保障业务合规有序开展。 | 5 | 1.专业不限； 2.具有良好的文字表达能力，有大型金融企业、保险公司实习经历者优先； 3.具有中外精算师、（准）精算师资格或通过部分精算资格考试科目者优先。 | |
| 5 | 管培生（综合管理方向） | 通过公司专业培训和人才发展计划，旨在为公司培养综合管理方面的专业技术或管理人才；参与公司为管培生定制的各类培训课程、轮岗计划、基层实践等；参与公司行政办公、战略管理、客户服务等综合性日常管理工作；负责公司综合性公文处理、会议组织、制度建设、企业文化建设等方面工作。 | 4 | 1.专业不限； 2.具有良好的文字表达能力，有大型金融企业、保险公司实习经历者优先； 3.中共党员优先。 |