【关于元初】

【在招岗位】

招聘需求：学历本科及以上，需求人数100人，地点厦门、漳州、泉州、深圳

在招岗位：经营管培生（7个岗位方向）

门店及前置仓（储备店长方向）：专业不限，需求80人

品质管理中心（生鲜/门店品控方向）：农学、植保、动科、食品等专业

品类经营事业群（食品采购方向）：经贸、食品等专业

国际事业部（出口业务方向）：跨境、国贸、英语等专业

数字化中心（数据分析方向）：数学应用、大数据、计算机等专业

信息科技中心（前/后端开发方向）：计算机、人工智能、信息工程等专业

线上业务事业部（线上运营方向）：电子商务、市场营销等专业

【具体岗位信息】

一、经营管培生（门店/前置仓储备店长方向）

职业成长路径：储备干部—储备店长—片区经理—事业部总经理，经营管培生通过“红雪松计划”培养和考核，3-6个月成长为储备店长。

一、岗位职责

1、核心业务实操

执行生鲜干货商品全流程管理（验收、陈列、效期、库存）掌握损耗控制标准与工具。

独立负责会员服务场景（商圈客群、社群运营、顾客需求）沉淀社区客群服务方法。

2、经营能力培养

参与销售数据日/周/月报分析（客流/客单/主推/损耗）输出优化建议。

主导小型主推活动执行（如周三劲爆、周末主推）完成活动复盘报告。

3、标准化落地

执行门店运营标准（收银、陈列、生鲜、加工）定期自查，协助店长抽查。

流程优化反馈，基于实操经验提出改进建议（如收银效率提升、生鲜损耗控制方法优化）

4、管理进阶准备

轮岗学习供应链关键节点（订货系统操作、库存周转与损耗）

参与阿米巴经营实践（门店成本结构拆解、人效优化、毛利提升）

二、任职要求

1、基本要求

学历专业：全日制本科及以上学历，食品科学、供应链管理、市场营销、工商管理等相关专业优先

职业素养：认同元初“健康、优质、可持续”价值观，具备服务意识与责任心

2. 核心能力

业务执行：掌握基础数据分析工具（Excel报表），能快速学习生鲜商品管理、收银系统操作，具备社区服务敏感度。

标准化落地：细节控，能严格执行SOP（如食品安全检查表、陈列标准）并提出流程优化建议。

3. 潜力特质

经营思维：对零售数据有基础敏感度，能通过数据发现问题。

抗压能力：适应零售行业早晚班轮班及高强度工作节奏。

管理潜质：具备团队协作意识。

4.加分项：有食品检测、社区运营、零售门店实习经历，或持有食品安全管理员、健康管理师等证书。

二、经营管培生（食品采购方向）

岗位职责

1. 规划：根据品类规划及公司年度经营战略目标，制定品类经营年度经营目标（如年度销售额和毛利目标），并制定年度经营策略和团队分工。

2. 计划：落实品类的年度经营计划、跟进品类每个月的销售目标和利润目标。管理商品动销情况，包括但不限于销售占比、毛利额管控、PSD等，定期汇报执行结果和调整情况。

3. 效率：通过市场调研、营销活动执行/监控、订单动态优化（智能补货系统应用）及标准化陈列图落地，实现库存周转率提升，缺货率/损耗率降低，确保高质价比商品高效触达消费者。

4. 协同：建立供应链-市场-门店数据共享机制，联动完成陈列标准制定、商品资源调配及紧急补货响应，保障商品从仓储到货架的全链路协同效率。

任职资格

1、教育背景：本科及以上学历，食品、物流、供应链管理等相关专业优先。

2、实践经验：食品行业相关工作实践，超市兼职，食品品类管理或开发实践。

3、专业能力：

具备市场洞察、顾客洞察、品类定位、产品策略规划及品类结构优化能力；

熟悉供应商管理，包括供应商关系维护、谈判及绩效评估；

具备产品开发能力，对食品行业有深度了解，能独立完成产品开发全流程；

掌握商品运营能力，包括订单与库存管理、数据分析、营销方案规划及门店陈列逻辑；熟悉客诉处理流程，能快速响应并解决问题。

4、综合素质：

性格开朗、外向，具备良好的沟通表达能力和正向思维；

自驱力强，具备老板思维，主动思考，有冲劲；

视野宽广，能站在行业视角思考问题，不拘泥于现状；

学习能力强，抗压能力强，具备积极乐观的解决问题能力；

热爱美食，对食品行业有浓厚兴趣。

三、经营管培生（进出口贸易方向）

工作职责

1、根据客户经理回签的销售合同，完成跟供应商的采购合同下单及履约

收到客户经理订单需求，将订单转化为采购合同发送给各供应商；

同步制作标签不干胶、箱唛等包材给到供应商，并及时了解供应商包装袋库存情况；

跟进货物完成情况，确保供应商按时保质的将货物送到指定仓库。

2、进行订单管理&异常处理，发现问题并解决问题

在订单跟进中及时发现一些潜在问题，跟供应商及客户经理及时沟通规避风险；

如已出现异常，则及时提出解决方案，保证货柜按时出运。

3、制作报检、报关资料制作及订舱

供应商货好后及时将报检资料提供给供应商报检；

确定货好时间后制作订舱单给物流部订舱，并同时做好报关资料及提单补料；

及时核对货代发来的提单核对件。

4、财务归档及给供应商付货款

根据同供应商签订的采购合同付款条件及时给供应商付货款；

货柜出运后及时提供给财务关单、放行单等，同时系统发货单生效。

5、清关资料制作，货物出运后及时制作清关资料提供给客户。

任职要求：

1、基本要求：本科及以上学历，CET4级及以上；

2、知识经验：熟悉国际贸易单证、采购流程、合同管理，半年以上实践经验；

3、能力要求：具备良好的组织协调能力、应变能力、沟通表达能力、执行力、分析和解决问题的能力。

4、人格特质：个性沉稳、逻辑条例清晰、擅于沟通表达、认真负责、具有较好的抗压能力。

经营管培生（数据分析方向）

一、关于我们：元初食品数字化中心是推动企业数字化转型的核心引擎，致力于通过数据驱动业务决策、优化运营效率、挖掘增长潜力。我们聚焦数据采集、分析与应用，为各业务线提供精准的数据支持，助力公司在数字时代实现高效创新与可持续发展。加入我们，你将深度参与真实业务场景的数据项目，与专业团队共同探索数据的无限可能！

二、岗位职责

作为数字化中心的数据分析实习生，你将协助团队完成数据处理与分析全流程，具体职责包括：

1、协助进行数据采集、清洗与预处理，确保数据质量与可用性；

2、运用Excel、SQL等工具对业务数据进行初步分析，提取关键信息；

3、参与制作数据报表与可视化图表（如Excel仪表盘、Tableau等），辅助业务部门理解数据结论；

4、支持数据项目落地，协助整理分析文档、撰写数据洞察报告；

5、与团队成员协作，参与数据需求沟通，将业务问题转化为数据分析目标。

三、我们希望你

1、学历背景：本科及以上在读（大三、大四或研究生优先），统计学、数学、计算机科学、信息管理、数据科学、经济学等相关专业；

2、技能基础：熟练掌握Excel（数据透视表、函数应用），具备基础SQL查询能力；了解数据分析基本逻辑，有数据清洗、描述性分析经验者优先；

3、加分项：掌握Python/R（Pandas、NumPy等库）、Tableau/Power BI等工具，或有数据分析相关实习/项目经验；

4、软技能：

对数据敏感，具备较强的逻辑思维与问题解决能力；

学习能力强，乐于接受新工具与新知识，能快速适应团队节奏；

沟通表达清晰，有责任心，能积极配合团队完成任务；

实习时间：每周至少出勤3天，持续3个月及以上（可长期实习者优先）。

四、你将获得

真实业务历练：门店和数字化中心双重历练，并有机会参与从数据到决策的完整链路，积累实战经验；

专业导师指导：门店以及团队骨干1对1带教，快速提升数据分析技能与业务理解能力；

技能全面提升：系统掌握Excel/SQL进阶应用，熟悉数据可视化工具，培养数据驱动思维；

开放团队氛围：扁平化管理，轻松友好的工作环境，鼓励创新与表达；

发展机会：表现优秀者可获得转正面试绿色通道，或推荐至其他核心项目组。

【薪酬福利】

安心工作：月薪6K-10K+各类奖金，五险一金、带薪年假

开心创造：设置季度奖金策略，通过价值创造激发团队分享价值奖金

超额分享：设置“经营成果分享奖金”让团队自主经营，团队共享目标超额奖金

福利活动：生日会、节日礼物、博饼、尾牙、年会、无限量零食投喂、新品测评官、内购福利、员工优惠用餐、兴趣社团等

【联系我们】

联系：元初食品人才官，企业邮箱：***@***.***

公司官网：http://www.sungivenfoods.com ，扫码添加元初食品人才官