江苏金贸钢宝电子商务股份有限公司秋季招聘简章

江苏金贸钢宝电子商务股份有限公司招聘公告

一、公司介绍

江苏金贸钢宝电子商务股份有限公司是南京钢铁股份有限公司旗下现货销售公司，创立于2008年，位于江苏省南京市江北新区智能制造产业园数字产业融合总部基地。主要通过整合钢铁产业链各方资源，打造集交易、加工、仓储资讯、数据和技术等综合服务为一体的数智化钢铁产业互联网高端服务平台。

二、公司优势

1、成熟的培养体系：员工入职即有系统性的培训培养规划，双导师制，帮助员工快速打牢专业基础，给予直面客户的机会，在实践中学习，达到3倍速成长 。

2、快速的晋升机制：设有管理、技术、营销、职能、操作等序列，每个序列都有明确的晋升标准和程序，达到条件即可晋升。

3、高竞争力的薪酬模式：销售、采购人员采取保底年薪业务提成，享有月度奖、年终奖、单项奖、效益分成，符合条件人员另享受股票分红和股权激励，入职首年不低于12万元，上不封顶。财务人员采取目标年薪制，基本工资与绩效奖金结合，享有年终奖、单项奖、效益分成，符合条件人员另享受股票分红和股权激励，入职首年不低于10万元。

4、完善的福利待遇：五险一金、免费住房、交通补贴、通讯补贴、餐补、生日及节日礼金、团建、旅游、定期疗养等应有尽有，驻外的另享受驻外津贴。

三、招聘岗位

储备干部（销售）5人

四、岗位职责

1.钢材产品的销售、客户开发、项目开发；

2.维护客户，与客户保持长期信赖与合作关系；

3.制定销售目标，销售模式，销售战略和奖励计划；

4.定期维护老客户，建立良好的合作关系；

5.追踪团队每日的工作情况；

6.参与总结团队每月的工作目标。

五、任职要求（销售/采购）

1、本科及以上学历，专业不限，冶金、材料、市场营销、国际贸易等专业优先；

2、对销售、采购工作具有较强的兴趣和动力，有从事该项工作的潜质；

3、有强烈的事业心和一定的抗压能力，做事积极主动；

4、逻辑清晰，思维缜密，具有较强的市场感知力和洞察力；

5、能够接受出差或驻外（杭州、宁波、武汉、江阴等）。

六、投递方式

1、将个人简历发送至公司招聘邮箱：

***@***.***

（邮件主题请注明“姓名-应聘岗位”）

2、页面下方填写个人信息。

3、联系电话：

周经理 139-1395-8504