阳光人寿辽宁分公司 招聘2026届正式在编内勤员工

一、公司简介

阳光保险集团股份有限公司是中国500强、中国服务业100强企业,是一家完全按市场化机制成立和发展起来的民营保险服务集团。2005年7月阳光财险成立，2007年6月集团成立。历经多年发展，目前已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、医疗健康等多家专业子公司。2022年12月9日，阳光保险在香港联交所挂牌上市。

阳光人寿保险股份有限公司（简称阳光人寿）成立于2007年12月17日，注册资本金210.452亿元人民币，是阳光保险集团股份有限公司旗下的全国性专业寿险公司。阳光人寿自成立以来发展势头良好，价值不断提升。截至目前，阳光人寿已开设32家二级机构、近1000家三四级分支机构，以专业服务为客户提供人寿、养老、医疗、健康、意外等保险保障。

阳光人寿辽宁分公司成立于2009年7月1日，已成立12家中心支公司、40余家支公司，在辽宁41家保险公司中个险排名稳居前五位，成为市场新设保险公司典范。随着公司规模日益扩大，对管理类人员的需求也逐渐增加，现诚聘广大优秀毕业生到我公司发展。

二、招聘岗位

1、雏鹰计划管理培训生

关于雏鹰计划：雏鹰计划是阳光人寿保险股份有限公司长期实施的一项旨在培养具有专业性、复合型保险人才的管培生培养计划。公司完善的人才发展体系及雏鹰计划的有效实施，为应届生提供了清晰的职业通道和快速成长的舞台，“雏鹰计划”已成为公司各级管理人才及优秀专业技术人才的成长摇篮。

工作地点：沈阳市及省内除大连、辽阳外的地市（可根据学生意愿省内调配）

需求数量：5人

应聘条件：2026届本科及以上学历；热爱保险行业；沟通表达能力强，抗压能力强；在校期间担任学生干部或社团核心岗位的优先考虑。

三、薪酬待遇：

1、通过面试后即可签订三方协议，毕业后即可签定正式劳动合同，不参与保险产品销售，不承担保险销售任务；

2、完整的培训体系：公司根据员工不同的成长阶段提供不同的培训内容，并通过实施指导人计划帮助员工成长；

3、完备的福利保障制度：五险+公积金+公司出资为员工购买的商业保险；

4、稳定且具有竞争力的薪资标准：应届毕业生固定薪+现金福利5000-6000元，入职当年便可根据公司经营情况及个人绩效表现参与年终奖分配，在岗满一年后根据考核情况每年一次调薪。

薪酬构成：固定薪；现金福利：包括通讯补贴、交通补贴、午餐补贴、节日费3500元（元旦、春节、五一、中秋节、国庆节各700元）、防暑降温费、年度体检等；阳光特色福利：父母赡养津贴、员工父母祝寿金、员工结婚贺礼、员工生日贺礼等。

注：以上固定薪与现金福利为每月固定发放，特色福利即时兑现

5、休假管理：除《劳动法》规定的年休假、病假、事假、生育假、婚假等假期外，员工还可享受每年12天带薪病假、考试假、家长会假、父母生日祝寿假、春节探亲假等。

四、简历投递方式：

简历接收邮箱：***@***.***

简历投递附件名称：2026届雏鹰+学校+姓名+意向城市

联系人：刘老师 联系电话：13840258568

公司地址：沈阳市沈河区北站路61号财富中心A座8层

公司官网：http://www.sinosig.com/