呼伦贝尔驰宏矿业有限公司2026年应届毕业生招聘

呼伦贝尔驰宏矿业有限公司

2026年应届毕业生招聘简章

公司简介：

呼伦贝尔驰宏矿业有限公司是为贯彻落实云冶集团“大东北”和 “走出去”发展战略，与呼伦贝尔市政府携手整合利用区域内有色金属资源发起设立的大型国有独资企业，现隶属于中国铝业集团（世界500强）下属驰宏锌锗（上市公司）全资子公司。公司成立于2007年6月9日，占地面积1300亩，坐落于世界四大草原之一—呼伦贝尔大草原（呼伦贝尔经济技术开发区内），现有员工850人，注册资本金32.15亿元。主要经营铅锌有色金属冶炼及伴生有价金属综合回收业务。设计规模为年产铅6万吨、锌14万吨，硫酸10万吨。年产值50亿元。具有明显的区位优势，是方圆1000公里内唯一的大型有色金属冶炼企业。致力于建成“北方铅锌冶炼标杆企业和东北铅锌资源整合平台”。

岗位介绍

一、冶金技术员（4名）

5-8K/呼伦贝尔市海拉尔区/

需求专业：

冶金工程/化学工程与工艺

岗位职责:

1.工艺技术管理

a) 跟踪主要技术经济指标，偏离正常值时及时汇报，查找原因，提出解决措施；

b) 完成全厂技术资料、生产台账的建立和保存，建立健全全厂技术资料；

c) 做好技术服务工作，协助解决生产流程中碰到的工艺技术问题；

d) 负责工艺安全和工艺纪律问题整改措施的跟踪落实。

2.生产组织管理

a) 向上级领导汇报工艺纪律检查结果，生产异常时提出解决问题的意见和建议；

b) 参与跟踪原辅料的验收及抽查工作，负责其技术统计；对新进辅料、现有辅料开展对比实验，编制实验报告；

c) 监督工序取样管理制度的执行效果，对存在的问题及时反馈和沟通，确保取样真实、有效。

3.技术攻关

a) 参与技术方案制定，根据技术攻关方案组织工序技术员开展实验，按照要求做好记录，编制实验报告；协助管理技术攻关所用的试验设备器材和试验物资；

b) 根据技术攻关结果，配合厂内提出相应工艺技术改造方案，参与对岗位员工的培训；监督工艺规程的修改情况。

4.质量标准化

a) 参与全厂质量管理体系的运行和质量管理工作，执行所负责的QC小组活动，将质量管理工作贯穿于各个生产环节，通过提高中间产品质量来确保最终产品质量；

b) 每年根据上一年度生产情况，参与三标的修订、审核和校对工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历，男女不限；

2、2026年应届毕业生

二、化工技术员（2名）

5-8K/呼伦贝尔市海拉尔区/

需求专业：

应用化学/化学工程与工艺

岗位职责：

1.工艺技术管理

a) 跟踪主要技术经济指标，偏离正常值时及时汇报，查找原因，提出解决措施；

b) 完成全厂技术资料、生产台账的建立和保存，建立健全全厂技术资料；

c) 做好技术服务工作，协助解决生产流程中碰到的工艺技术问题；

d) 负责工艺安全和工艺纪律问题整改措施的跟踪落实。

2.生产组织管理

a) 向上级领导汇报工艺纪律检查结果，生产异常时提出解决问题的意见和建议；

b) 参与跟踪原辅料的验收及抽查工作，负责其技术统计；对新进辅料、现有辅料开展对比实验，编制实验报告；

c) 监督工序取样管理制度的执行效果，对存在的问题及时反馈和沟通，确保取样真实、有效。

3.技术攻关

a) 参与技术方案制定，根据技术攻关方案组织工序技术员开展实验，按照要求做好记录，编制实验报告；协助管理技术攻关所用的试验设备器材和试验物资；

b) 根据技术攻关结果，配合厂内提出相应工艺技术改造方案，参与对岗位员工的培训；监督工艺规程的修改情况。

4.质量标准化

a) 参与全厂质量管理体系的运行和质量管理工作，执行所负责的QC小组活动，将质量管理工作贯穿于各个生产环节，通过提高中间产品质量来确保最终产品质量；

b) 每年根据上一年度生产情况，参与三标的修订、审核和校对工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，男女不限；

2、2026年应届毕业生

三、机电技术员（5名）

5-8K/呼伦贝尔市海拉尔区/

需求专业：

电气类/自动化/机械类

岗位职责：

1.组织建立健全设备相关台帐，主要包括设备运行记录，设备点检记录，设备检修记录等；

2.定期对厂内重点设备进行点检，并做好记录，对点检过程中发现的问题及时反馈，提出合理的检修计划；

3.配合专业部门做好电仪、特种设备年度定期检验及变压器油的定期送检工作；

4.负责全厂能源管理，规范能源统计及测量设备状态管理；

5.负责建立、健全全厂常用易损、电仪设备的图纸、卡片等资料；

6.组织调试电气、仪表、阀门及控制系统，对试车情况进行跟踪，试车时出现的问题及时处理；保修、送修厂内损坏的设备配件。

7.负责全厂备件储备，按备件储备定额及设备理更换件明细表；

8.对厂内申请的临时配件积极采取措施满足修理需要；

9.对消耗量多的备件向有关技术员提出改进设计和制造工艺的建议；

10.加强对自动化系统的维护和巡检，并不断提高系统的可靠性。

岗位要求：

1、本科以上学历，男女不限；

2、2026年应届毕业生

四、安全技术员（1名）

5-8K/呼伦贝尔市海拉尔区/

需求专业：

安全类

岗位职责：

1.参与《安全操作规程》修订工作。

2.按照“四不放过”的原则，参加制液厂工伤事故的调查、分析处理工作。

3.新入职、转岗、复岗员工安全教育培训。

4.负责排查制液厂范围内的各种安全隐患，协助解决问题和隐患整改，提出整改意见和建议，落实整改

5.完成各类安全报表的编制及上报工作。

6.负责检查落实危险源、危害因素辨识及风险评价情况，并收集整理汇编

7.监督危险作业审批制度执行，对危险作业现场进行监管。

8.结合厂内应急预案，组织演练。

9.负责消防设施的日常检查工作。

10.负责小劳保的发放工作，培训员工正确的穿戴防护用品方法及更换周期。

11.负责安全管理资料的整理、规范、归档。

岗位要求：

1、本科以上学历，男女不限；

2、2026年应届毕业生

福利待遇：

1、安家费：普一本学校本科毕业生2万元，研究生毕业生8万元。

2、六险一金、年休假、每年一次体检、餐补、生日礼品、节假日福利等。

联系方式：

联 系 人：张贵军

联系电话：18747080198

联系地址：内蒙古呼伦贝尔市经济技术开发区创业大街9号

简历投递方式:

1.进入国聘网官方网站（https://www.iguopin.com/）搜索 呼伦贝尔驰宏矿业有限公司招聘信息，对应岗位投递简历。

2. 邮箱投递：***@***.*** （邮件与简历标题统一为“专业类别-姓名-性别-毕业学校-毕业专业”）