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山东丰汇设备技术有限公司
网申时间2025.09.18-2025.12.18
信息来源学校就业办官网
涉及城市济南、苏州
文章标签技术、管理、机械、电气、产品、自动化、销售、材料、设计、安全、研究、电力、培训、能源、电子、研发、创新、咨询、建筑、审查、船舶、人力资源、调试、质量管理、编码、维护、品牌、经济、硕士、研究所
鱼泡直聘校招校园招聘山东丰汇设备技术有限公司校园招聘
职位列表
济南本科及以上2026届
职位详情岗位职责: 1、负责芯片测试方案的制定与实施,完成测试流程的设计与优化。 2、搭建测试环境,执行芯片功能、性能及可靠性相关测试任务。 3、分析测试数据并撰写报告,协助研发团队定位和解决芯片问题。 4、维护测试设备与工具,确保测试工作的准确性和高效性。 岗位要求: 本/硕学历,成绩合格并取得相应学历和学位证书,遵纪守法,无违规违法等不良记录,身体健康且无传染性疾病,责任心强,乐观向上,适应能力强,具有良好的团队意识,吃苦耐劳,诚实守信,热爱装备制造类工作,服从分配。展开
招聘简章

一、公司简介

山东丰汇设备技术有限公司成立于2003年9月,为世界500强中国电力建设集团有限公司旗下企业,现隶属中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司。经过二十余年发展,已成为集起重设备、环保设备、电站装备、工程钢构、海工装备、压力容器、机械检修等多元业务的研发、生产、销售、租赁、检测、检修、技术服务为一体的国家级高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业。

公司主要经营起重设备、环保设备、建筑机械、风力发电设备、电站附属设备、核电设备、水资源专用设备、海洋工程专用设备、金属结构、锅炉部件的设计、制造、安装、维修、改造、销售、租赁及技术咨询;太阳能发电项目、新能源发电项目的开发、建设、维护、经营管理及技术咨询;电气设备、配电柜生产、销售;高低压成套设备、电线电缆销售;货物进出口等。

公司坚持高端起重设备研制引领者的战略定位,建有中国电建集团装备研究院起重研究所、山东省企业技术中心、山东省塔式起重机工程技术研究中心、国家塔式起重机质量监督检验中心整机试验基地等多个创新平台,获批筹建山东省智慧化重载起重装备重点实验室,持有多项国家特种设备A级资质,攻关形成了“超高强度细晶粒钢内弧成型热应力传递技术、个性化重载起重机标准化系列化研制技术、低碳绿色节能智能化控制技术”等先进关键技术体系。先后获取发明专利40项、实用新型专利187项;参与编制国家行业团体标准10余项、制定企业标准2项;获得国际先进及以上关键技术成果25项,获得省部级以上科技进步奖、专利奖、论文奖等50余项;具备为大型工程项目提供起重装备、工程钢构、产品集成及整体技术方案的综合服务能力。

公司产品广泛应用于电力能源、基础设施、建筑工程、物流交通、冶金石化、海工船舶等领域,先后出口、应用于俄罗斯、美国、巴西、印度、越南、马来西亚、印尼等50余个国家,自主研发的起重设备先后服务于迪拜Hassyan清洁燃煤电站、美国新奥尔良港、苏州东方之门、雄安高铁站等国内外重点工程,推动高端装备制造业的创新发展,在国际高端装备市场上树起了“

公司建有完善的质量、环境、职业健康安全管理体系,先后通过了ISO9001:2015&GB/T19001-2016质量管理体系、ISO14001: 2015&GB

/T24001-2016环境管理体系、ISO45001:2018&GB/TT45001-2020职业健康安全管理体系、GB/T29490-2013知识产权管理体系、海关联盟EAC等体系认证。

公司在山东省济南市,总占地面积15万平方米,拥有重型厂房4万余平方米。公司建有力学性能试验室、探伤检测试验室、电气试验室和工艺试验室,研制了系列高精度工装,具备系统完善的生产线,形成了独具特色的工艺技术和品质文化,同时在超高强度材料焊接应用等方面引领国内塔机行业先锋。

公司始终奉行“品质、品牌、品位”的产品理念,竭诚为用户提供高品质产品和优质服务。丰汇“

公司秉持“尚德用能,人尽其才”的人才理念,坚持人才是企业第一资源。选人优先考虑良好的道德修养和职业操守,注重营造尊重劳动、尊重知识、尊重创造的文化氛围,为员工施展才华搭建广阔平台,实现企业与员工共同成长的价值追求。
    根据公司战略规划和高质量发展要求,为储备和补充人才力量,现面向全国各高校公开招聘2026年应届毕业生。

    二、招聘条件
    毕业时成绩合格并取得相应学历和学位证书。遵纪守法,无违规违法等不良记录。身体健康且无传染性疾病,责任心强,乐观向上,适应能力强,具有良好的团队意识,吃苦耐劳,诚实守信,热爱装备制造类工作,服从分配。
    三、招聘专业(全年)

序号

类别

招聘专业

学历

外语等级

招聘人数

使用方向

1

机械工程类

机械设计制造及其自动化、机械工程、机械电子工程、智能制造、液压与气动技术等

本/硕


4

装备设计、制造工艺、安装、机械安全、技术与管理等

2

电气自动化类

电气工程及其自动化、电气智能化、自动化、测控技术与仪器等

本/硕

 


4

电气设备安装、控制系统安装调试、技术与管理等

3

材料工程类

焊接技术与工程、金属材料表面腐蚀与防护


2

焊接工程或金属防腐技术

公司历来重视人才培养和员工的职业发展,实行 “青年员工计划”和“导师带徒”式岗位培养,并将培训、培养工作贯穿员工的整个职业发展过程。公司鼓励员工专精所长或一专多能,根据员工所从事的工作岗位,公司为不同类型的员工设立了管理序列、项目经理序列、业务序列、技术序列、技能序列、服务序列六大人才职业序列,十二级人才管理层级,职业发展通道纵向贯通、横向互通,员工在各职业序列内均有平等的晋升机会,并且可以在不同序列间进行岗位转换,给予员工充分的发展空间。
    四、管理模式及待遇
    经正式录用的人员,与公司签订劳动合同,属于中国电建集团公司身份员工。公司统一管理人事档案,办理集体户口,统一组织职称评审。薪酬及福利待遇执行国家和公司标准。

1.薪酬收入:工资、月度奖金、年终奖、特殊贡献激励、防暑降温补贴、资格证书补贴及各类津补贴等。

2.六险两金,公司按照工作地点提供集体宿舍,提供交通补贴。

3.待遇优越,根据学校和学历层次第一年月均6000-10000元。见习期间与定岗员工享受同等津补贴待遇。见习期满,经考试、考核合格后确定岗位及能力等级,执行岗位工资。

4.其他福利:定期体检、企业年金、继续教育、岗位培训、出国机会、岗位晋升、带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假等各种假期。

5.政府福利:本科及以上住房/生活补贴(最长可享受3年),3年内免费乘坐济南市公交和地铁;硕士首次在济南购房,给予10万元一次性购房补贴。

    五、应聘方法
    1、现场应聘:本人简历(照片)、毕业生推荐表、成绩单、就业协议书、外语等级证书、获奖证书等相关证书的原件及复印件。
    2、邮箱简历投递:通过***@***.***投递简历(简历格式:学校专业-学历-姓名)。简历请附毕业生推荐表、成绩单、英语等级证书等扫描件。
    经资格审查合格的应聘人员,将电话通知面试,审查未通过者不再另行通知。
    、联系方式
    电子信箱:***@***.***  公司网址:http://www.fhjs.net
    联系电话:***-**** 、817**010  联 系 人:边先生 仇女士 

通讯地址:山东省济南市明水经济开发区世纪大道1996号山东丰汇设备技术有限公司人力资源部            邮政编码:250200

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