职位列表研发工程师
面议招聘简章公司介绍
有研粉末新材料股份有限公司（简称：有研粉材）成立于2004年3月，2021年3月在科创板上市，总部位于北京市雁栖经济开发区，由中国有研科技集团有限公司（隶属国务院国资委的中央企业）控股，是国内铜基金属粉体材料和锡基焊粉材料领域的龙头企业和高新技术企业。产品主要用于3D打印、粉末冶金、微电子封装等领域，终端产品广泛应用于航空、航天、高铁、电子信息、国防军工等行业。
有研粉材坚持以科技创新驱动高质量发展，拥有工信部国家科技创新平台——金属粉体材料产业技术研究院，同时有北京市金属粉体材料概念验证平台、北京市金属粉末工程技术研究中心、中国有色金属工业协会金属粉末工程中心、增材制造创新中心、先进金属材料应用技术联合实验室等多个创新平台。所属公司康普锡威、有研重冶、有研合肥入选工信部专精特新“小巨人”企业。先进铜基粉体材料、微电子互联用合金焊粉获批工信部第六批、第七批制造业单项冠军产品。
公司拥有教授级高级工程师15余名，高级工程师30余名，硕士、博士导师9名，已培养硕博研究生40余人。经过多年积累，公司掌握了球形金属粉体材料制备技术、高品质电解铜粉绿色制备技术、系列无铅环保微电子焊粉材料设计及制备技术、扩散/复合粉体材料均匀化制备技术、超细金属粉体材料制备技术、3D打印粉体材料制备技术和高性能粉末冶金中空凸轮轴制备技术等有色金属粉体制备核心技术，拥有授权专利160余项，主持或参与起草国家行业标准50余项，累计承担或参与实施省部级以上项目50余项，获国家科学技术进步二等奖1项，科技创新成果丰富。
薪酬福利
1、薪酬待遇：基本薪酬 绩效奖金 津补贴 科研奖励（无上限） 专项奖励（无上限）。
2、基础福利：六险二金（含补充医疗保险，住房公积金12%，企业年金8%）、年度健康体检、定期发放劳保用品。
3、假期福利：带薪年假、全薪婚假、产育假等。
4、解决户籍：应届毕业生解决北京户口；符合条件的员工可解决配偶户口进京指标。
5、股权激励：符合条件的员工可享受上市公司股权激励政策。
6、人才住房：符合条件的员工可享受中国有研或有研粉材人才住房政策。
7、乐活配置：免费班车、免费午餐、免费停车场、定期组织丰富多彩的活动，如团队拓展、集体生日、羽毛球和篮球比赛等。
8、其他福利：员工子女直通有研总院幼儿园（北京市示范园）；符合条件的员工可免费攻读有研总院在职研究生。
招聘岗位
① 战略规划专员 | 1名
工作地点：北京
岗位职责：
1.协助开展宏观政策、行业动态、竞争格局及前沿技术跟踪研究，定期撰写战略洞察报告，为公司决策提供支持；
2.参与制定公司中长期战略规划（5年滚动）及年度战略解码，明确新材料业务发展方向、阶段性目标与资源投入计划；
3.密切关注国家及地方新材料领域重大专项、产业政策与专项资金申报机会，推动政策资源对接与项目落地；
4.对潜在投资、孵化或合作项目进行技术可行性、市场规模、商业模式及风险收益评估，撰写立项建议书或投资分析报告；
5.定期组织战略执行复盘会议，开展差距分析与纠偏行动，推动跨部门协作与战略目标达成；
6.完成公司领导交办的其他战略研究、专项规划或行业交流相关任务。
任职要求：
1.硕士及以上学历（应届可投），材料科学与工程、材料加工、粉末冶金、冶金物理化学、应用化学等相关专业；
2.具备扎实的材料学理论基础，熟悉金属/非金属结构材料的制备、表征方法与工艺路线，了解下游应用场景（如航空航天、新能源、电子器件等）；
3.出色的宏观分析、数据挖掘与行业研究能力，能熟练使用PPT、Excel、Origin/SPSS/Python等工具进行数据可视化与报告撰写；
4.优秀的文字表达与演讲展示能力，能独立完成政府申报材料、商业计划书、战略规划文档等撰写；
5.英语六级及以上，能快速阅读并翻译材料领域英文文献、专利与技术标准；
6.具备较强的逻辑思维、自我驱动与抗压能力，善于跨部门沟通与资源协调；
7.具有战略咨询、行业研究、券商研究所、材料企业研发或战略部门实习经验者优先；
8.对新材料产业发展趋势有浓厚兴趣，具备敏锐的政策与市场洞察力。
②研发工程师 | 2名
工作地点：北京
岗位职责：
1、前沿技术探索：跟踪国际材料科学领域的最新进展，提出具有前瞻性和应用潜力的新材料、新工艺或新技术研发方向。
2、核心项目攻关：独立或领导小组承担关键材料（如：纳米功能材料、高性能复合材料等）的设计、合成、表征与性能优化任务。
3、实验设计与执行：设计严谨的实验方案，熟练进行材料的化学合成、制备与加工，并运用多种表征手段（如SEM/TEM,XRD,XPS,BET等）进行深入分析。
4、机理深度研究（博士）：对材料的结构-性能关系进行深入研究，阐明材料的作用机理与失效机制，为产品性能提升提供坚实的理论依据和数据支持。
任职要求：
1、博士学历（应届毕业生）,材料化学、金属材料、复合材料等相关专业；
2、硕士学历（应届毕业生）,材料学及粉末冶金等相关专业。
③岗位名称： 实验助理 | 1名
工作地点：北京
岗位职责：
1、承担新材料的研究及新品开发，攻关材料、工艺、设备以及产业化等相关的关键技术，提升产品技术成熟度；
2、承担国家、地方政府及企业项目，负责关键技术攻关，负责课题的申报、组织实施和验收全过程工作等；
3、承担新产品的技术推广任务，配合市场部及公司完成产品宣传、测试验证和应用相关任务;
4、参与专利的申报、学术论文的发表等工作。
任职要求：
1、本科学历，材料物理与化学、电气工程及其自动化等专业，微电子互连焊料研发方向优先;
2、专业基础扎实，具备负责或作为骨干参加完整科研项目的经验，能够独立承担技术攻关任务，有一定项目管理经验
3、具有较强的责任心和主观能动性，能积极推动研发工作;
4、具备较好的沟通协调能力;
5、诚实守信,具有较强的抗压能力。
④研发工程师 | 1名
工作地点：北京
岗位职责：
1、负责生产和研发的设计开发及装备改造工作；
2、协助解决生产中的技术关键和技术问题；
3、协助相关的产品设计、工艺实验、工艺文件编制，修改和调整操作规程，完善相应工艺标准；
4、参与国家和地方纵向课题的申报、组织实施、验收；
5、参与专利的申报、学术论文的发表、报奖文件的撰写等工作；
任职要求：
1、硕士及以上学历，材料物理与化学相关专业；
2、专业基础扎实，具备负责或作为骨干参加完整科研项目的经验；能够独立承担装备设计开发和改造任务，有一定项目管理经验；
3、具有较强的责任心和主观能动性，能够积极推动研发工作；
4、具备较好的沟通协调能力；
5、诚实守信,具有较强的抗压能力。
⑤研发工程师 | 1名
工作地点：合肥
岗位职责：
1、主持新产品相关项目任务的技术开发及资料调研、申请、技术对接与跟进、具体实施等；
2、参与新产品的技术市场化推广任务，配合市场部完成产品宣传、测试验证和应用相关任务。
任职要求：
1、博士研究生学历（应届毕业生）；
2、材料学/粉末冶金/材料与化工等相关专业；
3、专业基础扎实，具备负责或作为骨干参加完整科研项目的经验，能够独立承担技术攻关任务，有一定项目管理经验、学习能力强、逻辑思维清晰；
4、具有较强的责任心和主观能动性，能够积极推动研发工作；
5、诚实守信，具备较好的沟通协调能力,具有较强的抗压能力。
⑥研发工程师 | 1名
工作地点：合肥
岗位职责：
1、承担新产品的研究及开发；
2、参与课题的申报和组织实施；
3、参与新产品的技术市场化推广任务，配合市场部完成产品宣传、测试验证和应用相关任务。
任职要求：
1、硕士（应届毕业生）及以上学历；
2、金属材料、粉末冶金、材料与化工相关专业；
3、专业基础扎实，具备负责或作为骨干参加完整科研项目的经验，学习能力强、逻辑思维清晰；
4、具有较强的责任心和主观能动性，能够积极协助研发工作；
5、诚实守信，具备较好的沟通协调能力,具有较强的抗压能力。
⑦岗位名称： 电气工程师 | 1名
工作地点：山东滨州
1、按照自动化设备的功能要求，设计电气控制系统、绘制电气图纸;
2、负责电气元器件的选型，建立电气设计标准与规范;
3、根据具体的设备功能要求，编写运动控制程序，进行设备调试，最终实现设备的功能要求;
4、指导生产部门的设备组装和调试与技术支持工作；
5、负责编制自动化电气设计/设备电气改造方案的制定和评审；
6、负责电气设备维修保养的日常指导。
7、领导安排的其他工作事宜。
任职要求：
1、硕士学历（应届毕业生）,机械制造及其自动化等相关专业；
2、积极主动，有较强的研发热情和创新能力，较强的敬业精神和责任心；
3、工作执行力强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
4、工作努力、积极进取、责任心强，能够承受较强的工作压力。
⑧研发工程师 | 2名
工作地点：山东滨州
岗位职责：
1、承担新材料的研究及新产品开发；
2、负责新材料及现有产品的相关工艺设计，编制产品工艺文件，修改和调整操作规程，完善相应工艺标准；
3、负责与产品相关的技术支持与技术服务；
4、领导安排的其他工作事宜。
任职要求：
1、硕士（应届毕业生）及以上学历；
2、金属材料、粉末冶金、增材制造相关专业；
3、具备较好的沟通协调能力，逻辑思维能力和项目执行能力；
4、专业技术扎实，具有良好的学习能力和交际能力。
⑨设备工程师 | 1名
工作地点：北京
岗位职责：
1、负责设备管理、维护保养、备品配件。
2、负责设备自动化改造、工艺改进升级等工作。
3、负责设备操作培训与考核，监督纠正操作人员。
4、负责人员与设备资质的管理。
5、负责电路系统的管理。
任职要求：
1、2026年应届毕业生优先录取、自动化专业；
2、具备较强的沟通协调能力、较强的专业能力；
3、具备较高的执行力、具备较强的安全意识。
⑩研发工程师 | 1名
工作地点：北京
岗位职责：
1、独立完成新产品研发，并对已有产品进行升级迭代，完成年度产品研发目标任务。
2、完成产品从实验室研发阶段到产线量产阶段的全流程技术配套，制定相关的产品工艺和标准。
3、收集行业技术前沿信息及上下游行业发展动态，参与制定公司产品战略发展方向和计划。
4、负责客户的技术服务和现场配合，解决客户提出的关于产品技术性能的投诉。
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、材料学、化学、化工等相关专业；博士研究生学历；
2、具有较强的独立研发能力。
3、具备较强的沟通交流能力，团队协作能力，现场学习能力。
4、责任心强，具备一定的抗压能力，能适应短期出差。
?工艺工程师 | 1名
工作地点：北京
岗位职责：
1、协助优化生产工艺流程，提高生产效率和产品质量。深入生产一线，观察和分析现有工艺中存在的问题，并提出合理的改进方案。
2、参与新产品的试生产工作。在新产品导入阶段，根据产品设计要求和工艺标准，制定相应的生产工艺方案，并指导生产人员进行操作，确保新产品能够顺利投产。
3、负责生产工艺文件的编制和更新。包括工艺流程图、作业指导书、工艺参数表等文件，确保生产人员能够按照正确的工艺进行生产。
4、对生产过程中的工艺执行情况进行监督和检查。及时发现并纠正生产人员的违规操作，确保工艺纪律的严格执行。
5、与其他部门协作，解决生产过程中出现的技术问题。
任职要求：
1、本科及以上学历，化学工程、化学工艺相关专业；
2、具备扎实的专业知识，熟悉化工原理、化学反应工程、材料加工工艺等专业课程知识。
3、熟练使用办公软件及相关工艺设计软件，如 CAD、ASPEN 等，能够独立完成工艺文件的编制和工艺流程图的绘制。
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。
5、有较强的学习能力和创新精神，能够快速适应新的工作环境和工作要求，积极主动地学习新知识和新技术。
?产业一线技能人才| 1名
工作地点：重庆
岗位职责：
1.承担材料、工艺、设备以及产业化等相关技术任务；
2.承担产品生产流程化管理，并进行动态检测，调整等；
3.执行工艺操作规程和安全操作规程，保证所负责过程的产品质量；
4.根据质量管理体系要求，完成各项质量管理工作，参加各类质量体系培训。
任职要求：
1.大学本科以上学历（应届毕业生）,金属材料、有色金属冶金、材料成型、粉末冶金专业等相关专业；
2.专业基础知识扎实，熟悉金属粉末材料、工艺等专业知识；
3.具有较强的责任心和主观能动性，具有较强的抗压能力；
4.脚踏实地，吃苦耐劳，有团队协作意识，能积极推进工作进程；
5.遵守劳动纪律，诚实守信，有较强的纪律意识，能认真完成各项工作任务。
?现场工艺（工艺管控）| 2名
工作地点：重庆
岗位职责：
1.承担工艺纪律相关工作，对工艺纪律进行常态化监控，动态化调整，并对违纪情况进行管理，协同车间主管，制定预防性措施；
2.对生产工艺执行情况进行监督检查，包括记录、操作、原辅材料检查等，并及时向技术质量部反馈工艺执行的情况、问题及改进建议，为工艺优化提供数据支持；
3.按照质量管理体系要求，对车间产品质量管理工作进行监测、统计，参与产品质量分析与整改，并按要求参加各类质量体系培训；
4.参与生产工艺的持续改进活动，提出合理的工艺优化建议；并协助技术质量部进行新产品、新工艺的跟踪和现场应用验证。
5.常态化组织车间员工进行工艺、质量等培训，做好记录。
任职要求：
1.硕士（应届毕业生）及以上学历，工业与质量检验、材料与化工（材料工程）、金属材料工程、有色金属冶金等相关专业；
2.有较好英语基础，能熟练听说读写，通过CET6以上优先；
3.能熟练操作各种办公软件；
4.具有较强的责任心和主观能动性，能够积极推进工艺管控工作正常推行；
5.诚实守信，吃苦耐劳，具有较强的抗压能力。
招聘流程
简历投递→简历筛选→面试（初试、复试）→确定录用→签约
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