2025年招聘需求明细表 |
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序号 |
部门 |
岗位 |
招聘人数 |
岗位职责 |
任职资格（学历、经验、综合素质等） |
岗位类别 |
缴纳六险二金，提供用餐，提供公平晋升渠道，可招聘应届毕业生，联系人：左老师1****\g<1>微信同号，应聘请发简历备注应聘岗位 |
1 |
济南某国企 |
工程管理岗 |
1 |
1.落实施工现场施工、质量、安全问题、进度管理控制,熟悉图纸内容，清楚设计要求、质量标准、安全标准。
2.制定施工方案、创优方案及装饰装修施工做法，并留存原始记录。负责对劳务方的日常管理及行为考核。确保项目部质量、环境、职业健康安全目标、指标、管理方案的完成与实施。
3.协助项目经理组织周检，督促劳务单位的自检、互检，并进行技术复核和隐蔽工程的验收，认真记录施工日志，存在的问题负责安排整改落实。
4.负责各阶段上级主管部门、公司的检查、验收的配合工作，存在问题负责按期限完成整改。
5.负责队伍结算工作内容编制，并对真实性负责。负责组织并做好劳务方结算工程的实测实量，对实测实量的数据真实性负责。
6.负责编制工程的施工进度计划，参与项目经理组织的成本分析会。编制整理各项施工记录和资料，分档立卷。
7.依据施工预算及现场施工进度提报材料设备需求计划，并负责材料设备的收发、验收及管理工作。 |
1.消防、暖通、给排水、安装等相关专业，本科及以上学历，中共党员优先。
2.熟悉建设工程项目管理，熟悉国家质量认证体系、质量管理体系、质量控制相关知识。
3.熟悉国家有关项目工程建设的政策和法规，相关专业知识。
4.较强组织、协调能力。独立解决问题的能力。领导能力与社交能力。
。
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经营管理类 |
2 |
济南某国企 |
人力资源岗 |
1 |
1.招聘与配置。根据需求制定招聘计划，发布职位信息，筛选简历，安排面试及录用流程跟进；拓展并维护招聘渠道（如线上平台、校园招聘等），优化招聘效率
建立后备人才储备机制
2.员工关系管理
办理员工入职、转正、调岗、晋升、离职等手续，更新维护人事档案
劳动合同签订、续签及变更管理，处理劳动纠纷
员工考勤统计与假期管理
办理社保、公积金增减及政策咨询
3.培训与开发培训组织：
协助制定培训计划，实施新员工入职培训及业务培训
跟进培训效果反馈，管理培训资料库⁷⁾。
4.薪酬福利与绩效。员工工资计算、考勤数据整合及薪资表制作
协助绩效考核数据收集、统计及结果跟踪
执行公司福利政策，处理五险一金等事务
5.组织支持与企业文化。组织员工活动、团队建设，宣导企业文化 |
1.人力资源专业，本科及以上学历，中共党员优先。2.熟悉人力资源六大模块，熟悉劳动法相关法律法规。3.具有较强沟通协调能力，独立解决问题能力。 |
经营管理类 |
3 |
济南某国企 |
市场拓展岗 |
1 |
1.深入研究所在区域的经济发展状况、产业布局和规划，确定重点拓展项目。
2.建立广泛的信息渠道，包括但不限于政府部门、行业协会、网络平台等，及时收集项目开发信息。
3.主动了解客户的项目意向和合作条件，维持与客户的联系和关系，挖掘潜在项目资源。
4.代表公司与项目方进行商务谈判。
5.分析竞争对手的项目获取情况和策略，学习借鉴先进经验，提升公司的市场竞争力。
6.了解市场拓展与营销的整个过程，与客户建立定期沟通的机制，了解客户的需求和反馈，及时解决问题和提供支持。 |
1.专科及以上学历，市场营销、工程管理等相关专业，中共党员优先。
2.目标感强、思路清晰、内部协调及外部沟通能力强
3.具有一定的谈判能力和资源整合能力。
4.较好的客户服务意识、风险控制意识。 |
经营管理类 |
4 |
济南某国企 |
技术研发岗 |
1 |
1.负责硬件需求分析和总体方案设计.
2.参与产品方案评估，器件选型。
3.负责产品设计开发。
4.参与集成测试、系统测试、联调联试及产品认证及配合工作。
5.参与产品成本、质量控制。
6.负责相关技术文档的编写、整理和维护，确保技术文档的准确性和完整性。
7.负责对技术工艺革新及难题攻关、提高产品品质及生产效率、客户投诉等提供技术支持 |
1.本科及以上学历，熟悉电路设计及系统开发，中共党员优先。。
2.精通模拟电路，熟悉机械结构设计，熟悉数字电路知识。
3.具备电磁兼容测试及问题解决能力。
4.熟练使用常用EDA设计软件
5.动手能力强，可独立完成样机制作。熟练掌握焊接技巧，了解生产流程及相关工艺。
6.工作认真负责，有较强的团队意识，对新技术有钻研精神，沟通能力强。
7.有从事过火灾报警系统开发者优先。 |
专业技术类 |
5 |
济南某国企 |
产品岗位 |
1 |
1.负责用户需求的跟踪、分析与挖掘，将用户业务需求转化为产品功能和服务，对接研发团队。
2.负责产品测试工作，配合研发团队做好产品功能的验证
3.负责跨部门沟通，功能开发进度跟踪和用户问题解决进度，持续收集整理用户意见。
4.对项目实施方法、实施策略、实施方案提出合理化建
议，确保项目按质按时验收
5.负责公司产品的售前、售后服务工作
6.熟悉产品认证的流程及相关规定。 |
1.本科及以上，具有相关领域产品分析、功能开发经验
2.具有较强的逻辑分析、语言表达和写作能力，执行力强
3.具备出色的沟通和协调能力，能够与多方紧密合作，具备良好的团队协作精神和抗压能力 |
经营管理类 |
合计人数 |
5 |
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