一、企业简介

中信银行信用卡中心是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的业务部门，是中信银行信用卡业务全国总部、首家分行级专营机构。自2003年年底正式发卡以来，中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略，坚持“以客户为中心”，不断创新产品和服务，努力培育经营特色和管理优势，推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展，迈入了持续盈利的发展新阶段。

中信银行股份有限公司信用卡中心呼和浩特分中心于2008年正式成立，为中信银行信用卡中心下设的一级分中心，目前共设立综合、销售、市场及风险4个部门。呼和浩特分中心一直秉承中信银行信用卡中心发展理念，深入贯彻卡中心发展战略，力争打造内蒙古地区最好的支付及消费金融品牌，做信用卡行业的领跑者。

二、企业所获荣誉

中信银行信用卡中心凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力，中信信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响，经营、管理、服务屡获行业内外好评，曾先后荣获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”、“深圳市金融创新奖”三等奖及《亚洲银行家》杂志“最佳客户关系管理奖”、“最佳数据架构奖”、“中国最佳信用风险管理银行” 、零点民声“金铃奖”之“用户洞察奖”等权威殊荣。秉承用心超越期望、信用创造价值的企业精神，经过九年时间的发展，中信信用卡现已成为国内商业银行中最具竞争力和服务能力的信用卡中心之一。

三、企业价值导向

未来，已来。中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念，实践“产品领先、客户亲密、渠道为王、运营卓越”的发展方针，加快推进中信信用卡国际化进程，努力搭建全球金融服务平台，力争打造最好的支付及消费金融品牌，做中国信用卡行业的领先者。秉承“建立世界级信用卡中心”的战略目标，相信中信信用卡的明天会伴随整个中国经济的发展脚步，更加精彩！

四、招聘需求及应聘条件

 （一） 招聘岗位：客户经理

  1、计划人数：10人

 2、岗位职责 

（1）开展线上线下多渠道发卡；

（2）结合属地资源，策划并协助完成属地创新营销工作；

（3）客户经营与维护；

（4）综合营销金融业务（保险、现金分期等）；

（5）完成上级领导安排工作。

  3、应聘条件：

（1）年龄 35 周岁以下，形象气质佳，条件优秀可放宽至38周岁;

（2）要求大学本科及以上学历，特别优秀者可放宽到大专学历;

（3）具备基本的经济、金融、财务、法律等专业知识;

（4）了解银行内控要求，具有合规意识、责任意识和一定的风险防范能力;

（5）具有良好的写作、分析、沟通等能力，有一定的客户服务和营销工作经验;

（6）有较强团队意识，服从网点日常管理。

（7）具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入；

（8）诚实守信，个人信用记录正常。

（9）未经商办企业，名下未注册企业或参与企业经营以及入股。

五、薪酬福利以及晋升空间

   1、薪酬=底薪+获客佣金+效益佣金+质量佣金+季度风险激励近+年终奖，按照业绩支付佣金， 工资上不封顶

   2、福利

  （1）完善的培训体系+优秀的团队组合！带你迅速适应和上手工 作。

（2）餐补+话补+防暑降温费+生日礼券+洗衣券+年度体检

每月1000元餐补

每月100元话补

生日卡每年生日380元（以当年政策为准）

      （以上福利入职满三个月后开始计算享受）

（3）五大节日过节费750*5

  3、晋升双通道

（1）职级序列分为五级，从低至高分别为初级、中级、高级、资深、专家；

（2）绩效等级分为十级，一级到十级；

    （3）管理通道:客户经理：客户主管-室经理-地区负责人。

六、应聘流程：

投递简历—简历筛选—初试—复试—入职材料准备

简历投递邮箱:***@***.***    

             ***@***.***

面试出示材料：毕业证、学位证（本科）、人行征信报告、户口本、身份证

联系人：许经理   15389716556（微信同号）

                 ***-****

地址：内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区大学东街68号丰泽大厦9