中国电建集团核电工程有限公司2025届春季招聘

一、招聘条件

学业优良，取得相应学历学位证书，品行端正，乐观向上，责任心强，具有较强的沟通能力、组织协调能力，注重团队协作，适应能力强。

二、管理模式及薪酬待遇

1.员工身份：录用人员与公司签订劳动合同，属于央企正式员工。

2.薪酬社保：宽带薪酬制，链接绩效管理体系与任职资格体系，提供具有市场竞争力的薪酬，以岗定薪，易岗易薪。薪酬包括：基本工资+津补贴+月度绩效奖金+单项考核奖+年终奖。公司为员工缴纳五险二金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金、企业年金等），山东省直医保。

3.津补贴：年休假补贴、住房补贴、高原补贴、计算机津贴、管理/技术/核电/技能专家人才津贴、国际人才津贴，国内项目部享受项目补贴，国外项目部享受海外补贴、路程补贴。

4.证书津贴：对考取国家相关的执业资格证书和岗位证书给予一次性奖励，按月发放持证津贴（注册公用设备工程师、一级注册结构师、一级注册建筑师、注册电气工程师、注册建造师、注册消防工程师、注册会计师、注册测绘师、注册核安全工程师、注册造价工程师、商务英语等）。

5.人才培养：“一对一”导师带徒，邀请知名专家、高校教授来公司授课，入职培训、管理提升培训、业务培训、取证培训等。

6.职业发展：职业发展贯穿员工职业生涯的始终，设置管理、业务、职能、技能、辅助五大职业发展序列，为员工提供横向和纵向职业发展通道，同序列内平等晋升，不同序列可进行岗位转换，阶梯型待遇，为员工提供充分的发展空间。

7.休息休假：员工享受带薪年休假、探亲假（报销路费）、国家法定假期。

8.其他：在建项目部提供免费住宿，员工可享受内部地产公司购房优惠，办理济南落户，统一管理人事档案，统一组织职称评审。

9.政府福利：租房和生活补贴，最长可享受3年；购房补贴：首次在济南购房,给予硕士一次性购房补贴；免费公交：3年内免费乘坐济南市公交和地铁。

三、招聘方式

1.校园招聘网：登录公司网站，点击人力资源，进入校园招聘，注册并填写本人简历，完善信息后投递。

2.现场招聘：需携带本人简历、一寸照片、毕业生推荐表、就业协议书、外语等级证书、成绩单、获奖证书等相关证书的原件及复印件。

四、联系方式

公司网址：https://***

招聘信箱：***@***.***

联系方式：翟老师 ***-**** 1****\g<1>

通讯地址：山东省济南市经十东路7000号汉峪金谷A3-3号

中国电建集团核电工程有限公司人力资源部

邮政编码：***

五、招聘岗位

（一）设计管理类

招聘人数：6 人

工作地点：济南总部

学历要求：硕士研究生及以上学历

专业要求：电气工程及其自动化、能源与动力工程专业

岗位职责：
电力工程EPC项目设计和咨询管理，包括燃煤、燃气、联合循环、光伏、风电、输变电等多种类型的工程。

岗位要求：
1.学业优良，取得相应学历学位证书。
2.品行端正，乐观向上，责任心强。
3.具有较强的沟通能力、组织协调能力，注重团队协作，适应能力强。
4.具有专业理论知识，发明创造能力，设计构想能力。
5.英语四级，英语六级以上者优先。
6.硕士研究生及以上学历。

(二）工程技术类

招聘人数：60 人

工作地点：济南、公司在建项目部

学历要求：本科及以上学历

专业要求：核工程与核技术、能源与动力工程、起重运输、机械设计及制造、材料成型及控制工程（焊接）、电气工程及其自动化、自动化、继电保护、土木工程、采矿工程等专业

岗位职责：
1.电厂建筑、热力安装、调试、运维等工程技术管理；
2.机械设备管理、机械设备运维；
3.新能源工程等施工技术管理、输变电工程施工管理；
4.焊接技术管理、检测、金属材料及热处理技术管理。

岗位要求：
1.学业优良，取得相应学历学位证书。
2.品行端正，乐观向上，责任心强。
3.具有较强的沟通能力、组织协调能力，注重团队协作，适应能力强。
4.具有专业技能知识，创造创新能力，分析判断能力。
5.适应企业工作环境及工作特点。
6.本科及以上学历。

（三）经营管理类

招聘人数：20 人

工作地点：济南、公司在建项目部

学历要求：本科及以上学历

专业要求：人力资源管理、汉语言文学、工程管理、工程造价、法语等专业

岗位职责：
人力资源管理、合同管理、文秘及行政管理、宣传、工程统计、造价管理、翻译、市场开发管理。

岗位要求：
1.学业优良，取得相应学历学位证书。
2.品行端正，乐观向上，责任心强。
3.具有较强的沟通能力、组织协调能力，注重团队协作，适应能力强。
4.具有管理专业知识，语言表达能力，决策执行能力。
5.班团干、学生会、党员优先考虑。
6.本科及以上学历。