中国钢研科技集团有限公司招聘

公司简介

中国钢研科技集团有限公司(简称中国钢研)是国务院国资委直接管理的中央企业。2006年12月，经国务院同意、国务院国资委批准、原钢铁研究总院(创建于1952年)更名为中国钢研科技集团公司，冶金自动化研究设计院(创建于1973年)并入中国钢研科技集团公司。

招聘简介

一、招聘职位

（一）仪器性能评价项目主管（J***）

1、岗位职责

(1)负责 CSTM仪器使役性能评价项目推广和拓展

(2)负责组织实施 CSTM仪器使役性能评价项目;

(3)负责组织完成CSTM仪器使役性能评价标准制修订工作;

(4)负责和完善仪器使役性能评价体系工作。

2、任职要求

(1)硕士及以上学历，材料、化学、化工、物理、环境等相关专业；

(2)熟悉材料的物理、力学或化学检测工作，或熟悉仪器设备的检测、校准、计量等工作，或掌握仪器分析相关技术和方法和相关分析仪器设备的使用方法;

(3)具备良好的沟通、组织和协调能力、分析能力、解决问题能力和创新能力，具有优秀的团队协作精神;

(4)有较强的责任心和事业心，上进心，能吃苦耐劳，适应阶段性出差。

3、加分项

(1)具有实验室检验、检测、校准、计量等相关工作经验;

(2)熟悉相关仪器设备操作相关工作经验;

(3)对仪器性能评价和标准化工作应用有浓厚兴趣和实践经验

（二）石油化工、新能源领域认证评价/解决方案专员（J***）

1、岗位职责

(1)负责检测、认证、评价一体化市场战略的规划和制定；

(2)负责检测、认证、评价一体化解决方案的规划、设计打造石油化工、新能源领域行业级别的一体化解决方案产品和服务;

(3)深度理解检测、认证、评价一体化的发展规划和定位掌握行业发展趋势，思考商业变现模式;

(4)跟踪分析用户体验和反馈，制定产品设计策略和优化方向。

2、任职要求

(1)硕士研究生及以上学历，材料学相关专业背景;

(2)具有5年以上石油化工、新能源方向研究者优先考虑;

(3)具备前瞻性技术洞察力(如石油化工、新能源)，能实现技术方案从无到有的搭建;

(4)具有较强的学习能力和创新能力能较快适应工作环境;

(5)熟悉标准化工作，有标准制定组织的工作经验;

(6)具有优秀的沟通协调能力，能够与团队成员、相关部门以及外部合作伙伴有效沟通;

(7)能适应短期出差，抗压能力强，适应快节奏工作环境

（三）射频工程师

1、岗位职责

(1)负责固态射频发生器（最大功率2KW，频率27.12M或40.68MHz）的硬件电路设计、调试；

(2)根据产品定义和技术规范设计具体的电路架构，独立完成射频功率放大、负载阻抗匹配等电路的设计、仿真、验证等工作；

(3)完成硬件可靠性设计与电磁兼容设计，并能够指导第三方实验室开展相关测试

2、任职要求

(1)硕士研究生及以上学历

(2)具有27.12M或40.68MHz频段2KW大功率射频功放研制经验、变频阻抗匹配设计经验、5年以上相关领域设计经验者优先；

(3)具备熟练的硬件设计技能，熟练运用Altium Designer/Cadence设计高质量的原理图和PCB电路板，熟悉掌握ADS仿真软件、SIMITH圆图工具。

(4)精通高效率射频功放（E类）的设计原理，精通模拟电路、滤波器的设计；

(5)掌握电磁兼容相关知识，能够在硬件设计中充分考虑电磁兼容设计；

(6)熟悉电路可靠性、可制造性，拥有科学仪器等行业硬件量产经验者优先；

(7)有较强的沟通能力和协调能力；

（四）模拟电路技术带头人

1、岗位职责

(1)主持模拟、射频和电源电路项目的需求分析、设计、开发和测试工作，确保项目质量和进度；

(2)跟踪模拟、射频和电源电路领域的最新技术动态，为团队提供技术指导和支持；

(3)带领团队进行技术攻关，解决关键技术难题，提升产品性能；并在开发过程中提炼出模拟、射频以及电源开发的公共技术模块，形成方法论；

(4)负责模拟电路人才培养和团队建设，提高团队整体技术水平；

(5)与其他部门紧密合作，确保项目顺利推进，为公司创造价值。

2、任职要求

(1)电子工程、微电子、自动化、通信工程等相关专业硕士及以上学历；

(2)10年以上模拟、射频和高压电源设计经验，具备深厚的模拟、射频功放电路理论基础和实践能力；

(3)熟练掌握模拟电路设计方法、工具和流程，具有丰富的模拟电路项目经验，特别是在复杂系统或高性能产品中担任核心角色；

(4)对功率放大器、滤波器、ADC/DAC、电源管理等模拟电路模块有深入的理解和实践经验；

(5)必须有至少三个以上成功的模拟电路项目经验，包括从设计、仿真、测试到产品化的完整流程；

(6)熟练掌握EMC相关设计原理和要点；

(7)具有优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与其他部门紧密配合，共同推进项目；

(8)有较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持冷静并解决问题；

3、加分项

(1)在国内外知名学术期刊或会议上发表过模拟电路相关论文；

(2)有与知名企业或高校合作的模拟电路项目经验；

(3)熟悉数字电路、混合信号电路等相关领域知识，具备跨领域合作经验；

(4)具备模拟电路仿真、测试和分析的自动化工具使用经验；

(5)对新技术、新器件和新材料在模拟电路设计中的应用有浓厚兴趣和实践经验。

（五）ICP系统开发工程师

1、岗位职责

(1)主导或参与技术方案的制定，确保项目按时、按质、按量完成。

(2)系统设计与优化：根据市场需求和技术发展趋势，设计ICP光谱仪器系统的整体架构。同时，对产品功能、性能及结构提出优化建议，不断提升产品的竞争力和用户体验。

(3)技术研发与创新：跟踪ICP光谱技术的最新发展动态，研究新技术、新方法在ICP光谱仪器系统中的应用。通过技术预研、原型开发等方式，推动产品的技术创新和升级换代。

(4)问题解决与技术支持：在研发过程中，负责解决遇到的技术难题和故障问题。同时，为生产、销售及客服等部门提供技术支持，解答技术疑问，确保产品的顺利生产和市场推广。

(5)文档编写与知识传承：编写相关技术文档，包括设计说明书、使用手册、维护指南等。通过文档编写和内部培训等方式，将技术知识和经验传承给团队成员，提升团队的整体技术水平。

(6)性能评估与测试：负责设计并实施ICP光谱仪器的性能测试方案，确保仪器在各项性能指标上均达到设计要求。这包括但不限于灵敏度、分辨率、稳定性等关键指标的测试与评估。

(7)供应商协作：与供应商紧密合作，评估并选择合适的硬件和软件组件。参与供应商的评估过程，确保供应商提供的组件符合项目需求和质量标准。同时，协调与供应商的沟通和协作，解决合作过程中的问题。

(8)知识产权保护：关注行业内的专利和技术动向，确保研发过程中的技术创新和产品设计不侵犯他人的知识产权。同时，积极参与专利申请和知识产权保护工作，为公司积累技术资产和竞争优势。

(9)成本控制与预算管理：在研发过程中，关注成本控制和预算管理，确保项目在预算范围内高效运行。通过优化设计方案、降低采购成本、提高生产效率等方式，有效控制项目成本，提升项目的经济效益。

2、任职要求：

(1)硕士及以上，分析化学、材料科学、仪器科学与技术、光学工程等相关专业毕业。

(2)具备5-8年以上ICP发射光谱仪器研发或相关工作经验，熟悉ICP发射光谱仪器的工作原理、系统架构及关键技术。

(3)有成功主导ICP光谱仪器研发项目经验者优先考虑。

(4)掌握ICP发射光谱仪器的系统设计、开发、调试流程及应用原理，能够带领团队完成研发任务；

(5)熟悉原子发射光谱分析原理、光谱算法、数据处理方法及相关软件应用。

(6)对仪器电子电路、软件编程、机械设计及光学设计等方面深入了解，能够引导专业人员解决研发过程中的技术难题。

(7)具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与其他研发人员协同工作。

(8)具备创新思维和问题解决能力，能够不断推动技术创新和产品优化。

(9)责任心强，能够承受工作压力，具有项目管理能力，能够按照要求保质保量按时完成研发任务。

(10)英语水平良好，能够熟练阅读英文技术文献和资料。

(11)了解行业发展趋势和最新技术动态，保持对新技术、新方法的敏锐洞察力。

（六）光学工程师

1、岗位职责

(1)负责公司光谱仪器的光学系统的设计开发工作;

(2)负责光学产品的测试、验证、量产工作;

(3)完成与产品相关的其它工作;

(4)协助完成公司各项专利及项目申请或上级领导交代的其他任务。

2、任职要求

(1)光学、物理及相关专业本科以上;

(2)熟悉光学原理，具有扎实的几何光学、物理光学基础:

(3)熟练运用成像设计软件，如Zemax或CODE V;

(4)能够运用一种照明软件，如Lighttools、Tracepro;

(5)熟悉一种二维机械制图软件和一种三维机械软件，如Autocad，CATlA、Solidworks或者Proe等;

(6)具备光谱仪器开发设计知识和经验者优先;

(7)良好的协作沟通能力和具备一定的推动力，良好的分析问题和解决问题能力，(8)具备较强的知识学习能力，善于独立思考，有探索精神。

（七）算法工程师

1、岗位职责：

(1)算法设计与实现：基于管控运营和主营业务需求，设计并实现符合公司实际需求的深度学习算法模型，涵盖用户行为分析、风险评估、销售预测、智能调度、行业大模型建设等核心业务场景；

(2)技术实现与优化：深入研究检测行业数据，开展数据清洗、特征提取、模型训练、测试与优化，提升算法效率和业务执行效率与收益。

(3)项目驱动与落地：独立或主导算法相关项目，推动算法成果落地至业务系统中，提升业务效率；

(4)技术分享与学习：定期输出技术文档，参与技术分享，推动算法创新与团队进步。

2、任职要求

(1)计算机科学、数据科学、统计学等相关专业本硕博学历

(2)本科5年以上，硕士3年以上，接受优秀应届毕业生；

(3)至少精通一门编程语言，具备扎实的算法设计与编程能力；熟悉深度学习框架，有相关项目经验；深入理解数据结构、常见算法原理、NLP 算法及大模型算法，对技术有较深理解优先。

(4)职称：工程师以上（含）或有相应从业能力等级者优先；

(5)英语四级及以上，具备较好的语言沟通能力和文字表达能力。

二、工作地点

北京市海淀区高粱桥斜街13号

薪资待遇面议

北京地区优秀应届生可解决户口需求

投递邮箱：***@***.***（简历格式：钢研+学历+姓名+学校+专业（研究方向）

如果用人单位以报名、体检、培训等为由收取费用，请警惕，谨防诈骗。