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校招速报|26届转正实习热招岗位快来投递!

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小米
网申时间2025.06.10-2025.09.10
信息来源官方发布
涉及城市北京、武汉、上海、南京、西安
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职位列表

车载Audio软件开发-汽车-实习

面议
上海本科,硕士
职位详情1. 参与车载音频系统的开发、调试与优化工作; 2. 协助完成音频 HAL 层、中间件,DSP等代码实现; 3. 参与音频路由、混音、多通道音频处理等核心功能的开发; 4. 编写和维护音频相关模块的技术文档; 5. 配合测试团队进行音频功能验证及问题定位; 6. 跟踪并研究行业前沿音频技术,提升车载音频体验;展开
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投递时间:2025年06月10日-2025年09月10日

岗位职责

1. 参与车载音频系统的开发、调试与优化工作; 2. 协助完成音频 HAL 层、中间件,DSP等代码实现; 3. 参与音频路由、混音、多通道音频处理等核心功能的开发; 4. 编写和维护音频相关模块的技术文档; 5. 配合测试团队进行音频功能验证及问题定位; 6. 跟踪并研究行业前沿音频技术,提升车载音频体验;

岗位要求

1. 本科及以上学历,电子信息工程、通信工程、计算机科学、自动化、人工智能等相关专业; 2. 熟悉 C/C++ 编程语言,有良好的编程习惯;熟悉 Linux/Android/Rtos/QNX等系统,了解基本的系统架构; 3. 了解音频相关基础知识者优先,如音频编解码格式、数字信号处理等; 4. 有嵌入式开发经验者优先,熟悉 ALSA、AudioFlinger、HAL 层开发者,流媒体,音频编解码优先; 5. 具备良好的沟通能力和学习能力,责任心强; 6. 有意向毕业后从事车载音频系统开发方向者优先考虑;

监察专员-实习

面议
上海本科,硕士
职位详情1、对举报、审计移送违规违纪线索进行复核,根据制度立项调查,出具调查报告; 2、对认定的违规违纪相关责任人依据制度进行处理; 3、对发现的业务风险点输出整改建议,反馈业务部门,查漏补缺; 4、研究反舞弊有关的法律规定,形成公司治理风险指南。展开
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投递时间:2025年06月10日-2025年09月10日

岗位职责

1、对举报、审计移送违规违纪线索进行复核,根据制度立项调查,出具调查报告; 2、对认定的违规违纪相关责任人依据制度进行处理; 3、对发现的业务风险点输出整改建议,反馈业务部门,查漏补缺; 4、研究反舞弊有关的法律规定,形成公司治理风险指南。

岗位要求

1、本科及以上学历,侦查、法律相关专业优先; 2、具有较强的组织、协调、沟通能力、学习能力、公关能力,保密意识强; 3、有良好的职业道德; 4、熟悉使用办公自动化软件,有一定的文字写作功底; 5、有相关行业工作经验优先; 6、具备阿拉伯语、俄语、法语、西语、英语等语言能力者优先。

音频算法-汽车-实习

面议
上海本科,硕士
职位详情1. 从事音频算法在 高通ADSP/ADI DSP / ARM平台的移植工作; 2. 完成音频算法优化和调试;配合完成音频算法测试与产品化; 3. 根据项目或产品设计要求,完成算法设计、开发编码和测试验证;展开
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投递时间:2025年06月10日-2025年09月10日

岗位职责

1. 从事音频算法在 高通ADSP/ADI DSP / ARM平台的移植工作; 2. 完成音频算法优化和调试;配合完成音频算法测试与产品化; 3. 根据项目或产品设计要求,完成算法设计、开发编码和测试验证;

岗位要求

1. 至少熟悉ADI Sharc/ Sigma 或 TI DSP 等任意一个平台; 2. 熟练掌握汇编/C/C++/Matlab语言编程; 3. 熟悉数字滤波器设计; 4. 了解DSP系统,包括DSP体系架构、指令集、存储器、核间通讯 等优先; 5. 了解代码性能剖析,流水线优化,分支优化,算法性能和资源优化等优先; 6. 了解混响,变调,空间音频等音频处理算法优先; 7. 熟悉AI音频处理技术优先;

嵌入式软件开发-汽车-实习

面议
南京上海本科,硕士
职位详情1. 负责基于车载嵌入式软件开发、测试和交付,包括但不限于: 2. 基于MCU的嵌入式底层软件开发;基于ARM和Linux的BSP开发; 3. 基于Linux的功能软件和中间层软件开发; 4. 负责项目相关问题解决和技术支持。 5. 负责测试环境开发与部署,自动化测试环境搭建和维护; 6. 负责编写自动化测试脚本开发及维护; 7. 负责执行测试,分析和管理测试报告; 8. 参与CICD/DevOps建设;展开
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投递时间:2025年06月10日-2025年09月10日

岗位职责

1. 负责基于车载嵌入式软件开发、测试和交付,包括但不限于: 2. 基于MCU的嵌入式底层软件开发;基于ARM和Linux的BSP开发; 3. 基于Linux的功能软件和中间层软件开发; 4. 负责项目相关问题解决和技术支持。 5. 负责测试环境开发与部署,自动化测试环境搭建和维护; 6. 负责编写自动化测试脚本开发及维护; 7. 负责执行测试,分析和管理测试报告; 8. 参与CICD/DevOps建设;

岗位要求

1. 计算机、电子工程、汽车电子、软件工程、通信等专业,本科/硕士及以上学历; 2. 熟悉C/C++语言,熟悉MISRA-C编码规范; 3. 熟悉Linux系统及基于Linux的软件开发; 4. 熟悉Shell、Python、Capl或perl等脚本语言的开发; 5. 有责任心,有良好的团队合作与沟通能力,乐于钻研,解决问题能力强

视频算法工程师-实习

面议
北京本科,硕士
职位详情1、参与移动端视频图像处理算法研究,包括但不限于基于深度学习的视频图像处理; 2、对现有算法进行效果及性能优化; 3、探索与跟进前沿技术,推动计算机视觉算法和深度学习在实际应用领域的性能优化和落地。展开
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投递时间:2025年06月10日-2025年09月10日

岗位职责

1、参与移动端视频图像处理算法研究,包括但不限于基于深度学习的视频图像处理; 2、对现有算法进行效果及性能优化; 3、探索与跟进前沿技术,推动计算机视觉算法和深度学习在实际应用领域的性能优化和落地。

岗位要求

1、计算机、信号处理、通信等相关专业硕士及以上学历; 2、具备扎实的C/C++、数据结构与算法基础知识,良好的编程动手能力、逻辑思维和快速学习能力; 3、熟练使用一种深度学习框架,如Pytorch、TensorFlow等; 4、具备模式识别、视频图像处理、机器视觉、信号处理或人工智能等方面基础知识; 5、有计算机视觉方面研究与应用经验、在国际视频图像领域顶级学术期刊会议上有论文发表者优先。

AI算法工程师-实习

面议
北京本科,硕士
职位详情1、负责多模态大模型(MLLM)的全流程训练,包括高质量数据的制作与收集、预训练(Pre-Training)、指令微调(SFT)和后训练(Post-Training),在开源及业务数据集上实现SOTA性能; 2、探索并优化多模态大模型(MLLM)在图像质量评价(IQA)业务场景中的高效微调和推理技术,满足多样化业务需求(拍照、视频等),实现模型的快速适配与高效部署; 3、结合产品需求,参与算法的设计、开发、验证、集成、优化和维护,解决算法产品化过程中的各种技术问题,确保算法达到上线要求; 4、深入研究多模态、大模型等内容理解能力在图像质量、风格、美学评价方面创新型应用,探索下一代图像质量评价(IQA)新范式。展开
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投递时间:2025年06月10日-2025年09月10日

岗位职责

1、负责多模态大模型(MLLM)的全流程训练,包括高质量数据的制作与收集、预训练(Pre-Training)、指令微调(SFT)和后训练(Post-Training),在开源及业务数据集上实现SOTA性能; 2、探索并优化多模态大模型(MLLM)在图像质量评价(IQA)业务场景中的高效微调和推理技术,满足多样化业务需求(拍照、视频等),实现模型的快速适配与高效部署; 3、结合产品需求,参与算法的设计、开发、验证、集成、优化和维护,解决算法产品化过程中的各种技术问题,确保算法达到上线要求; 4、深入研究多模态、大模型等内容理解能力在图像质量、风格、美学评价方面创新型应用,探索下一代图像质量评价(IQA)新范式。

岗位要求

1、计算机科学基础扎实,具备优秀的编程能力,熟悉主流大模型训练与推理加速框架; 2、具备出色的实验分析与问题解决能力,能够深入解决模型训练和应用中的各类问题; 3、具备良好的沟通与团队协作能力,能够与团队共同探索新技术,推动技术进步; 4、在多模态或大模型领域主导过有影响力项目或发表过高水平论文者优先; 5、具备图像质量、美学评价研究落地经验者优先。

招聘简章

<p>I</p> <p>Xia0m</p> <p>小米集团2026届</p> <p>转正实习招聘</p> <p>TOP</p> <p>热招岗位</p> <p>实习生</p> <p>专属优势</p> <p>超高转正比例,应届实习早留用</p> <p>所有岗位均开放转正机会,最早6月即可超前获得26届校招offer意向书!</p> <p>职场优速通,助你弹射起步</p> <p>参加26届转正实习,就有先人一步获得转正的机会!</p> <p>实战收获真成长</p> <p>实习期为每位同学,提供丰富的学习和培训资源</p> <p>优秀队友在身边,优质导师1v1带教</p> <p>更有重点项目深度参与机会,成长快人一步!</p> <p>成长空间不设限</p> <p>人车家全生态,技术氛围浓厚,提供丰富的实习机会</p> <p>初入职场,就可以进入全球化平台,拓展视野!</p> <p>招聘对象②</p> <p>2026届海内外应届毕业生</p> <p>(毕业时间在2026年1月-2026年12月的在校大学生)</p> <p>热招岗位(<br/>9</p> <p>*以下岗位,面试发起率更高</p> <p>算法类</p> <p>算法优化工程师-实习</p> <p>AIGC算法工程师-实习</p> <p>视觉图像算法工程师-实习</p> <p>座舱大模型算法-汽车-实习</p> <p>足式机器人强化学习算法工程师-实习</p> <p>深度强化学习算法-实习</p> <p>大模型数据合成工程师-(GUIAgent方向)-实习<br/>大模型强化学习算法工程师-(GUIAgent方向)-实习<br/>多模态算法工程师(语音理解与推理方向)-实习</p> <p>风控算法工程师-实习</p> <p>北京</p> <p>北京、南京</p> <p>北京</p> <p>北京</p> <p>北京</p> <p>上海</p> <p>武汉</p> <p>武汉</p> <p>北京</p> <p>北京</p> <p>软件研发类</p> <p>Android开发工程师-实习</p> <p>北京</p> <p>3D图像渲染工程师-实习</p> <p>北京</p> <p>SOC软件工程师-实习</p> <p>上海、西安</p> <p>Android开发工程师(可接受C/C++和java方向)-汽车-实习</p> <p>北京</p> <p>嵌入式软件开发-汽车-实习</p> <p>上海</p> <p>软件开发工程师-云原生方向-实习</p> <p>北京、<br/>武汉</p> <p>SRE工程师-实习</p> <p>武汉</p> <p>服务端研发工程师-实习</p> <p>北京、武汉</p> <p>软件开发工程师-java方向-实习</p> <p>武汉</p> <p>NPU高性能算子开发-实习</p> <p>北京</p> <p>硬件研发类</p> <p>芯片ATE测试工程师-实习<br/>SOC设计工程师-实习</p> <p>测试类</p> <p>北京</p> <p>上海、西安</p> <p>基带测试工程师-手机-实习<br/>app测试开发-汽车-实习<br/>测试开发工程师-实习</p> <p>供应链类</p> <p>北京、南京</p> <p>北京</p> <p>武汉</p> <p>计划专员-实习<br/>采购专员-实习</p> <p>资源开发工程师-实习</p> <p>产品类</p> <p>北京</p> <p>北京</p> <p>北京</p> <p>产品经理-实习<br/>运营类</p> <p>北京、武汉</p> <p>销售支持-实习<br/>职能类</p> <p>北京</p> <p>监察专员-实习</p> <p>北京</p> <p>应聘流程</p> <p>0=</p> <p>网申</p> <p>简历初筛<br/>简历复筛</p> <p>面试</p> <p>offer发放</p> <p>注:面试环节一般为2-3轮,简历投递后,请留意短信和邮件通知</p> <p>投递指南</p> <p>1.登录小米集团校园招聘官网</p> <p>2.扫描下方二维码进行投递</p> <p>Qhttps://hr.xiaomi.com/campus</p> <p>1.选择[2026届转正实习]招聘项目<br/>2. 搜索栏填写意向职位名称,一键投递!</p> <p>n</p> <p>3.内推</p> <p>找到小米工作的学长学姐,获取内推码,填写并投递</p> <p>注:</p> <p>*每位同学最多可投递2个职位,但同时仅有一个投递申请可在应聘流程中,我们会默认优先处理最早投递的职位,<br/>请同学们谨慎选择投递顺序哦-</p> <p>*简历投递后不可修改</p> <p>*小米内推不允许任何付费行为,请同学谨慎辨别内推官身份。</p>

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