海口美兰国际机场有限责任公司

海口美兰国际机场2025年春季校园招聘简章（管培生）

一、海口美兰国际机场简介

海口市又称“椰城”，海南省省会，地处海南岛北部，东西北三面环海，海岸线长达131公里，北临琼州海峡，南靠风景优美的文笔峰，名胜美景环布周围。

海口美兰国际机场(以下简称“美兰机场”)于1999年5月25日正式通航，2002年11月在香港成功上市(HK.00357)，是我国重要的国内干线机场之一，已持续安全运行26年。美兰机场二期项目于2021年12月2日正式投运，自此，美兰机场跨入“双航站楼、双跑道”全新发展时代，致力于打造面向太平洋、印度洋的航空区域门户枢纽。

2024年，美兰机场共开通航线284条，其中国内航线239条、国际及地区客运航线39条、国际及地区货运航线6条；通航城市共155个，其中国内城市124个、国际及地区客运通航城市24个、国际及地区货运通航城市7个。2024年旅客吞吐量达到2689.02万人次，航班运输起降架次达到18.52万架次，货邮行吞吐量达到37.34万吨。吞吐量排名位居全国第19位。

全岛封关运作项目建设是海南自贸港建设的标志性和基础性工程，也是海南省当前的“一号工程”。作为海南岛“对外开放口岸”“二线口岸”功能兼具的机场口岸，美兰机场大力推进封关运作建设。目前，项目软硬件部分已基本具备封关条件，正在全力推进“二线口岸”国家验收及自评估阶段。

美兰机场荣膺全球第八家、国内首家（除港澳台地区）“SKYTRAX五星机场”，2022年2月，美兰机场T2获得“SKYTRAX五星机场”认证，连续八年荣获SKYTRAX五星机场荣誉。此外，美兰机场自2004年至今持续保持“全国用户满意企业”称号，自2005年至今连续6届获评“全国文明单位”、2013-2024年连续12年入选“海南省企业100强”，多次获得国际机场协会（ACI）“年度亚太区最佳机场（1500-2500万规模组）”、中国民用机场服务质量评价十佳优秀机场奖、“中国服务”品牌竞争力500强企业、中国民用机场服务质量评价“服务质量优秀奖”等国内外服务大奖。

二、美兰机场未来发展规划

未来，美兰机场将打造面向太平洋、印度洋的航空区域门户枢纽，为海南自贸港构建便捷的空中运输通道。美兰机场将持续拓展和优化航线网络，加快拓展国际航空市场，充分利用航权开放优势完善国际航线网络结构，同时持续开发通程航线，提升中转便利化水平；进一步优化口岸通关效率，提升通关便利服务，实现国际货运口岸全资质开放；完善综合交通配套设施建设，深挖机场商业潜力，加快区域国际空港枢纽建设。

三、招聘信息

四、应聘要求

（一）2025年取得相应毕业证和学位证的国内普通高校统招应届毕业生，2025年7月底前取得教育部留学服务中心学历学位认证并具有派遣资格的国（境）外初次就业的留学生。

（二）本科及以上学历。

（三）CET-4（含）以上英语水平或通过同等及以上其他外语能力测试并取得相应资格证书；各类外语口语精通者优先。

（四）在学校表现良好，无违法违纪行为。

（五）持有财务类、法律类、金融类、民航类相关岗位资质证书优先。

五、薪酬福利待遇

（一）员工职业发展

公司实行“管理+专业+操作”多通道职业发展模式，并提供职业生涯咨询辅导，帮助员工规划自己的职业生涯。同时，我们非常注重人才的专业化培养，具备完善的后备人才培养机制，通过人才选拔、培训赋能、挂职锻炼、述职考核等方式，让后备人才在实战中磨炼能力，快速成长。

（二）薪酬福利待遇

1.公司为员工提供以市场为标杆，以职位、能力、业绩为标准的、具有市场竞争力的薪酬待遇；

2.依法为员工缴纳五险一金，并额外办理商业补充医疗保险、雇主责任险；

3.提供优于国家规定的带薪年休假，以及其他人性化的多种休假福利；

4.员工享有用餐补助、员工体检、病休探望、结婚礼金、免费住宿、员工班车等多种特色福利；

5.享受内部员工折扣（包含吃、住、行、游、购、娱等多方面），享受与合作航司提供的员工本人及亲属优惠机票政策。

六、应聘流程

简历投递——简历筛选——笔试考核（通识类、专业类）——初面考核——复面考核——录用签约——体检入职。

（一）简历投递

所有报名毕业生须扫描下方二维码查询具体岗位要求并填写个人简历。

备注：海南机场微信公众号“校园招聘”模块是唯一简历投递渠道，请扫描下方二维码进行投递，投递时请注意选择“安全与质量管理类”、“基建工程类”（其他类别不在本轮海口美兰国际机场校招管培生范围），并确保简历信息完整、准确。

（二）简历筛选

根据岗位要求进行简历筛选。

（三）笔试考核

对于通过简历筛选的应聘者，后续我司将通过电话、邮件、短信等形式与您联系。笔试考核分为通识类考核及专业类考核，两轮笔试均通过者进入面试环节。

（四）面试考核

对于通过笔试考核的应聘者，后续将由我司通过电话、邮件、短信等形式与您联系，并通知后续事宜。

（五）录用签约

通过所有考核人员将发送录用通知，签订诚信承诺书及三方就业协议。

（六）体检入职

体检合格后入职，毕业生报到时应提供就业报到证、毕业证、学位证、人事档案等相关材料。

七、面试地点及时间

面试将于5月安排，具体时间地点以电话、邮件、短信等方式与您联系。

八、应聘需知

（一）我司接受所有符合条件的应聘者参加面试，应聘者不需要任何单位或个人的推荐，应聘者之间公平、公开竞争。

（二）我司在招聘过程中不收取任何形式的推介费、介绍费、活动费、中介费等，如有任何人员或组织以我司名义进行招聘，特别是收取费用的招聘活动皆属于诈骗行为，可致电我司人力资源部0898-69966062进行核实，或直接报警反映相关情况。

（三）如有应聘人员试图通过向我司工作人员提供中介费用或任何“好处费”、以期获取“应聘捷径”的，一经查实，将立即取消其应聘资格。

（四）请广大应聘者提高警惕，欢迎应聘者及家属进行监督，并积极举报与此须知不符情形（举报邮箱：mljcrlzyzx1@hnaport.com）。我司将对欺诈行为、损害公司形象的行为进行依法追究处理。

九、联系方式

联系人：匡女士、王女士

联系电话：0898-69966062

联系方式：mljcrlzyzx1@hnaport.com

通讯地址：海南省海口市美兰区美兰国际机场办公楼