云南建投矿业工程有限公司

招 聘 简 章

    一、公司简介

云南建投矿业工程有限公司成立于1965年，前身为“中国有色十四冶第二井巷工程公司”“十四冶建设集团云南矿业工程有限公司”，2016年4月云南建投集团整合重组后，更名为“云南建投矿业工程有限公司”，是建投集团下属具有独立法人资格的矿山工程施工总承包、隧道工程专业承包壹级资质企业，是建投集团矿山工程施工的主要实施主体。

公司现有从事矿山、隧道等专业管理人员500余人。公司拥有矿山工程施工总承包壹级资质、隧道工程专业承包壹级资质、建筑机电安装工程专业承包壹级资质、防水防腐保温工程专业承包壹级资质。公司先后获得了省部级优质工程奖5项，绿色示范工程1项、科技进步奖1项、技术发明奖2项、软件著作权2项、专利大赛奖2项，拥有省部级工法24项，省部级QC成果29项，国家级QC成果5项，获批授权5项发明专利和40项实用新型专利，是国家认定的“高新技术企业”、云南省企业技术中心和昆明市认定的“企业技术中心”。

公司聚焦主责主业，先后承建了云锡个旧锡矿、云铜东川铜矿、易门铜矿、牟定铜矿、大姚铜矿、大红山铜矿、昆钢大红山铁矿、云南冶金集团会泽铅锌矿、云南黄金集团北衙金矿、中铝集团贵州铝厂猫场矿、神华宁煤集团羊场湾煤矿、中国黄金集团西藏甲玛矿、安徽铜陵矿、新桥硫铁矿、马钢集团姑山铁矿、湖南黄金洞矿业等全国知名矿山采掘施工工程，是西南地区有色冶金矿山施工建设的高原铁军，在矿山建设方面具有非常专业的技术人才优势和市场影响力。  

二、人才理念

    讲学历比能力，讲文凭比水平，讲职称比称职，讲团队比贡献，讲道德比风格；让想干事的有机会，能干事的有平台，干成事的有地位。 

三、招聘岗位

四、招聘要求

（一）遵纪守法、诚实守信、品行端正，认同矿业公司文化，无不良行为，在校期间成绩优良；

（二）积极乐观、责任心强，服从调配，具有良好的学习能力、沟通能力、适应能力和团队合作精神；

（三）年龄要求：本科生25周岁以下、硕士研究生28周岁以下；

（四）中共党员、学生干部、优秀毕业生、有丰富的社会实践经验及获得国家、省市、行业奖项，同等条件下可优先录用；

五、薪酬福利

（一）见习期：每月3600至10000元

（二）转正：见习期结束根据综合胜任能力考核签订正式劳动合同；每月薪酬构成，月薪=基本工资+绩效奖+效益工资+职称工资+职业资格工资+职称工资；综合能力突出且具备一本以上学历的应届生可破格定岗定级。

（三）福利：五险一金、职工宿舍、生日慰问、生病慰问、年度健康体检、带薪假期、党政综合及专业技能培训等。

六、职业生涯通道

围绕公司“高精尖缺、多极支撑”的人才培养战略，结合应届生个人综合胜任能力及个人成长意愿，匹配有助于员工快速成长的职业通道，一本及以上员工全部进入公司人才储备池，围绕但不限于以下三类职业发展通道进行人才高效培养。

（一）技术通道

以专业技术能力培养为核心，通过技术深度和项目贡献实现晋升。注重技术研发、行业前沿知识积累。进入技术通道后，着重参与核心项目，积累技术深度，学习主导关键技术，定期输出技术文档或专利，考取行业权威认证的执业资格，通过相应职业技能评审提升自身竞争力。

培养通道呈现：技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→技术专家→首席专家。

（二）管理通道

通过培养资源协调、团队管理、跨部门协作等能力，逐步晋升为团队或部门负责人。进入管理通道后，人力资源部协同党委工作部安排提供轮岗机会，熟悉公司业务全流程，积累多领域经验。新员工需要承担跨部门协作任务，锻炼全局视野，学习管理方法提升决策效率。

培养通道呈现：例如管培生→模块负责人→项目负责人→中层管理→高管。

    （三）导师制通道

针对技术、管理能力、商业敏感度等综合素质突出的高潜人才，实行高管导师制。由公司高管直接担任导师，设计专项培养计划，与导师保持高频沟通，通过一对多指导、资源倾斜等方式学习战略思维与资源整合技巧，加速个人成长效率；优异者可跨级晋升或进入核心管理层。

（四）结合自身优势与行业特点，新员工可在三大职业通道自主切换，多线发展。人力资源部每年评估新员工成长进度，灵活调整人才培养计划，查漏补缺，创造提供助力员工高效成长的土壤和环境。

七、简历投递

1.电脑端：登录云南建投集团官网（网址：http://www.ynjstzkg.com/），在“人力资源-加入建投-校园招聘”项下选择矿业公司发布职位进行报名；也可直接点击以下链接：https://ynjstzkg.zhiye.com/（云南建投集团招聘网申门户），在“校园招聘”项下选择矿业公司发布职位进行网上报名；也可通过邮箱***@***.***投递简历。

2.投递时间：2025年3月1日至2025年7月1日

八、公司地址 

云南省昆明市经开区春漫大道55号迅图国际6号楼4至6层。

九、联系人    

包老师：15287190217      

王老师：15087023735  

人力资源部 电话：***-****      邮箱：***@***.***