职位列表管培生
面议高分子材料专家
面议复合材料专家
面议产品开发工程师(电气)
面议产品开发工程师(机械)
面议材料工程师
面议PIE工程师
面议招聘简章未来30年，全球电网进入新的投资高峰：预计新建电网公里数将超过全球已建成的电网公里数总和
全球外绝缘行业引领者
神马电力集团填补国际空白的“2.0版新材料电网投资——2.0版新材料电网解决方案——高科技新材料产品制造”的一体化业务正在引领全球风口
国家顶级荣誉：
※于2012年/2017年2次获得国家科学技术进步特等奖
国际标准制定者：
※神马电力集团主导制定IEEE P2833标准《复合横担杆塔架空输电线路技术导则》/IEEE 标准《全复合外绝缘变电站技术导则》/IEEE P3196标准《配电网复合外绝缘技术导则》
※神马首席外绝缘专家于2024年2月份正式担任IEC TC36小组主席
※截至2024年6月30日，神马电力集团共主导/参与制国际国内标准48项
覆盖全球的专利布局：
※截至2024年6月30日，神马电力集团拥有境内外专利权604项
引领行业变革：
※填补国际空白的复合外绝缘产品已经改写了电网瓷外绝缘的历史，主流电力设备厂家覆盖率100%
※不断满足世界人民更多的电力需求，电网解决方案引领发达国家变革，业务覆盖全球100多个国家
全球业务布局 全球解决方案项目
全球国家化/年轻化的人才资源
※布局全球的本地化人才发展战略，北美/拉美/欧盟/中东/亚太等地区陆续实现行业高端人才本地化团队管理
※核心管理团队内部晋升占比80%以上，80后/90后已成为公司中流砥柱
强大的研发实力打造护城河
※科室和工作站：拥有国家能源电力绝缘复合材料重点实验室和国家级博士后工作站；高分子材料与工艺研究室/结构力学研究室/高电压与绝缘研究科室/复合材料与工艺研究科室/金属材料与工艺研究科室；
※和顶级高校/科研机构合作：清华大学/重庆大学/上海交通大学/西安交通大学/中国电力科学研究院/南方电网科学研究院
※研发与创新团队：由4名博士和15名以上硕士组成的产品研发团队/由 IEC TC36（绝缘子）主席领导的海外技术团队
实验能力 研发团队
硬件设备
2025届海内外本/硕/博毕业生
国内毕业2024年9月至2025年8月
海外毕业2025年1月至2025年12月
*中国大陆以毕业证为准，海外院校以教育部学历认证为准
三、校招计划
（一）千里马计划—管培生
3年成长为能打造“世界500强“企业的高级干部的其中一员
|
“千里马计划”校招岗 |
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|
岗位 |
人数 |
学历 |
专业 |
工作地点 |
薪酬方案 |
|
管培生 |
10 |
硕士 |
不限 |
南通/上海 |
年薪：35-60W/年 |
（二）佰俊计划—校招生
向公司中层管理干部/专家岗位人才池培养
|
“佰俊计划”校招岗 |
||||||
|
序列 |
岗位 |
人数 |
最低学历 |
专业 |
工作地点 |
薪资方案 |
|
研发 |
高分子材料专家 |
1 |
博士 |
高分子材料与工程 |
南通 |
年薪36-45W/年 |
|
研发 |
复合材料专家 |
1 |
博士 |
高分子材料 |
南通 |
年薪36-45W/年 |
|
技术 |
产品开发工程师（电气） |
3 |
硕士 |
电气/化学或材料 |
南通 |
****/月 13薪，转正后15薪 |
|
技术 |
产品开发工程师（机械） |
2 |
硕士 |
机械工程/结构力学 |
南通 |
****/月 13薪，转正后15薪 |
|
技术 |
材料工程师 |
4 |
硕士 |
高分子材料/化学工程与工艺 |
南通/如皋 |
****/月 13薪 |
|
技术 |
PIE工程师 |
4 |
本科 |
工业工程/机械/电气/自动化 |
南通 |
****/月 13薪 |
|
技术 |
设备工程师 |
1 |
本科 |
机械/自动化 |
如皋 |
****/月 13薪 |
|
技术 |
工艺工程师 |
1 |
本科 |
高分子材料/化学工程与工艺 |
如皋 |
****/月 13薪 |
|
技术 |
自动化工程师 |
1 |
本科 |
自动化设备设计与集成/ |
南通 |
****/月 13薪 |
|
技术 |
自动化开发工程师（电气类） |
1 |
本科 |
电气自动化方向 |
如皋 |
****/月 13薪，转正后15薪 |
|
技术 |
产品工程师 |
2 |
本科 |
金属材料/材料成型及控制工程/机械类 |
如皋 |
****/月 13薪，转正后15薪 |
|
技术 |
焊接工程师 |
1 |
本科 |
金属材料/焊接技术与工程/ |
如皋 |
****/月 13薪 |
|
技术 |
模具项目工程师 |
2 |
本科 |
材料成型及控制工程/机械设计 |
如皋 |
****/月 13薪 |
|
技术 |
机械加工工艺工程方向 |
1 |
本科 |
机械设计/机械制造及其自动化 |
如皋 |
****/月 13薪 |
|
技术 |
方案经理 |
5 |
本科 |
市场营销/工商管理等相关 |
全国 |
****/月 13薪 |
|
技术 |
项目交付工程师 |
1 |
本科 |
力学/土木和机械 |
全国 |
****/月 13薪 |
|
营销 |
市场经理 |
1 |
本科 |
市场营销/商务管理等相关 |
南通 |
****/月 13薪 |
|
营销 |
国内销售经理（OEM） |
5 |
本科 |
市场营销/工商管理等相关 |
全国 |
****/月 13薪 |
|
营销 |
销售经理（电网） |
10 |
本科 |
市场营销/工商管理等相关 |
全国 |
****/月 13薪 |
|
供应链 |
生产管理培养 |
4 |
本科 |
工业工程/机械/ |
南通/如皋 |
****/月 13薪 |
|
供应链 |
供应链管理（海外方向） |
1 |
本科 |
供应链物流管理/工业工程/工商管理/统计学等相关 |
上海 |
****/月 13薪 |
|
供应链 |
寻源专员（设备基建方向） |
1 |
本科 |
机械类/电气自动化 |
南通 |
****/月 13薪 |
|
职能 |
质量管理培养 |
5 |
本科 |
质量管理/工业工程//机械/ |
南通/如皋 |
****/月 13薪 |
|
职能 |
财务培养 |
1 |
本科 |
会计/金融/财务管理/经济学 |
上海 |
****/月 13薪 |
|
职能 |
财经BP |
5 |
本科 |
会计学/财务管理/企业管理/工业工程/工商管理 |
南通 |
****/月 13薪 |
|
职能 |
SSC专员 |
1 |
本科 |
人力资源管理/劳动与社会保障/应用心理学 |
南通 |
****/月 13薪 |
|
职能 |
人力资源管理（海外方向） |
1 |
本科 |
人力资源管理等相关 |
上海 |
20-30万元/年 |
|
职能 |
招聘专员 |
2 |
本科 |
人力资源管理/心理学/管理类 |
南通 |
****/月 13薪 |
|
职能 |
证券事务专员 |
1 |
本科 |
法律/会计/金融等相关 |
南通 |
****/月 13薪 |
|
留学生岗位 |
||||||
|
序列 |
岗位 |
人数 |
最低学历 |
专业 |
工作 地点 |
薪资方案 |
|
技术 |
产品开发工程师 |
2 |
硕士 |
电气（高电压与绝缘方向/电力系统方向/电工理论与新技术） |
南通 |
****/月 13薪，转正后15薪 |
|
技术 |
产品开发工程师 |
2 |
硕士 |
机械工程/结构力学 |
上海 |
****/月 13薪，转正后15薪 |
|
技术 |
方案经理 |
2 |
硕士 |
机械类/电气类 |
南通 |
****/月13薪 |
|
技术 |
PIE工程师 |
1 |
硕士 |
精益制造相关方向 |
南通 |
****/月13薪 |
|
技术 |
海外地区部解决方案工程师（电网） |
4 |
硕士 |
电气工程/结构工程 |
全球 |
35-60万元/年 |
|
技术 |
PIE工程师 |
1 |
本科 |
机械/电气类/高分子材料相关 |
南通 |
****/月13薪 |
|
技术 |
产品开发工程师 |
3 |
本科 |
电气类 |
南通 |
****/月 13薪，转正后15薪 |
|
技术 |
工艺工程师 |
1 |
本科 |
高分子材料/化学工程与工艺/ |
南通 |
****/月13薪 |
|
技术 |
自动化工程师 |
1 |
本科 |
机械设计制造及其自动化/机械电子工程 |
南通 |
****/月13薪 |
|
技术 |
设备工程师 |
1 |
本科 |
电气自动化方向 |
南通 |
****/月13薪 |
|
技术 |
金具设计工程师 |
2 |
本科 |
机械工程/自动化等相关 |
如皋 |
****/月13薪 |
|
营销 |
市场经理 |
2 |
本科 |
市场营销/商务管理等相关 |
南通/如皋 |
****/月 13薪 |
|
营销 |
国际销售经理（OEM） |
5 |
本科 |
国贸/市场营销/商务英语 |
全球 |
****/月 月薪+提成 |
|
营销 |
海外地区部客户经理（电网） |
4 |
本科 |
电气工程/结构工程等 |
全球 |
35-60万元/年 |
|
供应链 |
生产管理培养 |
2 |
本科 |
物流管理/理工科类 |
南通 |
****/月 13薪 |
|
供应链 |
生产管理培养 |
1 |
本科 |
机械工程/工业工程/制造工程/自动化等相关 |
南通 |
****/月 13薪 |
|
职能 |
质量管理培养 |
1 |
本科 |
化工/机械/高分子材料或其它相关理工科 |
南通 |
****/月 13薪 |
|
职能 |
质量管理培养 |
1 |
本科 |
质量管理/工程管理/工业工程 |
南通 |
****/月 13薪 |
|
职能 |
SSC专员（海外方向） |
1 |
本科 |
人力资源管理/劳动与社会保障/应用心理学 |
海外 |
****/月 13薪 |
（一）培训成长
● 千里马计划—管培生：
一对一导师制：由董事会统筹培养：通过多岗位序列/多业务类型实战，3~5年培养为高管/准高管。
● 佰俊计划—校招生：
课题制培训：围绕公司二级干部/专家/关键岗培养，按照序列进行不同维度轮岗培训，半年后定岗。
五、福利待遇福利保障：
南通/如皋：节日礼品/带薪年假/团建旅游/员工食堂/午餐补贴/住宿补贴/五险一金/年度体检
上 海：节日礼品/带薪年假/团建旅游/员工食堂/餐费补贴/交通补贴/话费补贴/五险一金/年度体检
入职三年内享受租房补贴1000元/月
国家补贴：
南通市区：博士3000元/月生活津贴，且有30万元购房补贴；硕士学位2000元/月生活津贴，且有15万元购房补贴；硕博生活津贴均补贴3年；普通本科生/技师缴纳企业职工养老保险满6个月的可申请1000元/月的综合补贴，补贴3年。
苏锡通园区：人才生活津贴：博士3000元/月，硕士1000元/月，补贴3年
如皋地区：
博士研究生：“一流大学”博士6000元/月，“一流学科”博士4500元/月，其他高校博士3000元/月
硕士研究生：“一流大学”硕士4000元/月，“一流学科”硕士3000元/月，其他高校硕士2000元/月
本 科：“一流大学”本科生2000元/月，“一流学科”本科生1500元/月；均补贴3年
六、校招流程线上投递-简历初筛-面试环节-offer签约
简历投递通道：
方式一：PC端：神马电力集团招聘官网：https://campus.51job.com/shemar/
方式二：移动端：扫码投递
方式三：内推：找到神马电力内部员工（学长学姐）；
你的简历将会被优先筛选，快人一步拿offer！
更多宣讲会信息请关注，微信公众号-神马电力人才号
七、联系方式邮箱地址：南通/如皋：*****(季女士)
上海：*****（雷女士）
公司地址：南通：江苏省南通市苏通科技产业园区海维路66号
如皋：江苏省如皋市如城街道益寿南路99号
上海：上海市长宁区中关村虹桥创新中心南2座