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汇游天下校园招聘简章

一  我们是谁？

贵州汇游天下国际旅行社有限公司创立于2017年11月1日，隶属于贵州通旅旅业集团，是在贵州旅游发展新形势下诞生的。

汇游天下以云南旅游的先进理念、四川旅游的精细化操作和贵州传统旅游的优质服务相结合，经过7年多的艰苦创业，现已发展为贵州省规模较大、实力较强的五大旅行社之一，成为省内顶级、业界一流、圈内知名的贵州旅游地接社。

汇游天下，已实现全资源配套营销模式。同时，我们具有强大的前后台营销及配套服务团队、成熟的产品路线和服务终端的运营体系。

但我们不止步于此，我们要成为成为贵州著名旅游品牌，成为引领行业的旅游运营商，需要同样满怀梦想的你与我们一起，以“服务至上、创新驱动、合作共赢”价值观为基石，朝着“让每一位游客满意而归”的目标迈进！

二  我们有什么优势？                

资源整合：识别并整合行业内部及外部的所有可用资源，确保资源的有效利用与共享。

定制化服务：基于对客户需求的深入了解，提供个性化的产品和服务，满足不同客户的特定需求。

全方位推广：利用多种渠道进行产品和服务的推广，包括线上社交媒体、线下活动、合作伙伴网络等，扩大品牌影响力。

行业内顶尖团队：我们引以为豪的是拥有一支由行业内顶尖专家组成的团队，他们在各自领域内积累了丰富的实战经验。我们的团队具备卓越的资源整合能力，擅长紧密合作，致力于为客户打造最优质的产品和服务。此外，我们注重培养团队的学习和发展，确保每一位成员都能不断提升自我，以最佳状态服务于我们的客户。

三  我们需要怎样的你？

校园招聘岗位

岗位	培养方向	招聘人数	岗位职责	任职资格
旅游规划师 （销售）	销售组长 销售主管	10	1、负责全国同行业客户（组团社）的维护和开发； 2、熟识本公司的旅游线产品及价格； 3、把握基本的沟通技巧,与客户之间建立友好的合作关系。	1、大专以上学历,或有旅游业销售经验,旅游管理专业优先； 2、有良好的规律思维能力,做事有条理性,并有自己的见解和良好的工作计划； 3、吃苦耐劳,工作态度专心负责,准时反映市场状况,并思索积极的应对措施和方案； 4、具有良好的服务意识,跟客户有较强的亲和力； 5、普通话标准,口齿清楚。
操作员	操作组长 操作主管	20	1、负责旅游产品线路的操作，具体为游客安排好票、房、餐、车等行程中所含内容； 2、及时跟踪处理游客团上出现的问题； 3、复盘各阶段工作、提出问题及建议。	1、大专及以上学历，不限经验； 2、熟练掌握常用办公软件； 3、认真仔细、逻辑清晰，服务意识强、有耐心、有责任心； 4、学习能力强、抗压能力强； 5、善于沟通、具备团队合作精神，有一定的组织协调能力。
计调	计调组长 计调主管	20	1、与酒店、餐馆、旅游车队等供应商洽谈接待费用。 2、控制支出成本，在保证酒店、餐馆、旅游车队质量的前提下，通过谈判能力和公司采购策略，有效控制采购成本。 3、对供应商进行筛选、谈判及合作细节的确定，确保服务质量符合公司标准。	1、大专及以上学历，不限经验； 2、熟练掌握常用办公软件； 3、认真仔细、逻辑清晰，服务意识强、有耐心、有责任心； 4、学习能力强、抗压能力强； 5、善于沟通、具备团队合作精神，有一定的组织协调能力。
主播	资深主播	5	1、负责公司线上平台的直播工作，对销售的旅游产品进行生动介绍； 2、了解产品，提炼卖点和买点； 3、积极与直播间粉丝互动，把握节奏，活跃气氛，吸引粉丝参与度。	1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有较好的沟通能力及表达能力，普通话标准； 3、形象气质佳； 4、热爱文旅行业。
导游	资深导游	100	1、负责国内旅游团的出行相关事务，主要是贵州区域； 2、负责现场指挥调度地接、酒店、餐厅、景点、大巴等行程活动衔接工作，妥善处理行程中产生的各类问题； 3、维护团队人员的人身财产安全，做好事故防范以及安全提示等工作； 4、与团队人员保持良好的沟通，发挥导游的作用。	1、大专及以上学历，必须持有导游证； 2、细致认真，具备策划及保障活动安全能力； 3、具有较好的沟通能力及表达能力； 4、热爱文旅行业，有高度责任心和服务意识。

 

四  如何加入我们？

1  应聘环节

校园宣讲/双选会（线上或线下）→投递简历→初试→复试→终试→录用签约 

2  简历投递

邮箱：*****（请备注学校+姓名+应聘岗位）

3  联系我们

联系人：程女士****微信同号）/蔡女士****微信同号）

地址：贵阳市南明区花果园R1区财富广场7号楼3219室 

五  有什么福利待遇？

1  全面的薪酬体系:富有市场竞争力的薪酬。薪资结构为：基本工资+提成，税前综合月薪可达到4-7K。 注：主播、导游岗位薪酬面议。

2  全面的福利保障：成为正式员工后签订劳动合同，购买五险，除享有国家规定的各类带薪假期外，还可享受专有的婚假、产假、陪产假等福利假，传统节假日礼品福利，以及不定期团建活动，集体旅游与户外拓展等。

3  完善的职业发展体系：个性化的职业生涯规划；专业线和管理线综合晋升机制；全面的定制入职引领、带薪岗前系统化培训，在岗及晋升培训。