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华住集团职能类岗位校园招聘
- 作者:华住集团 发表于:2025年04月11日18:17 阅读次数:59
招聘单位基本情况
招聘单位 | 华住集团 | 单位性质 | 其他企业 |
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单位行业 | 住宿和餐饮业 | 联系人 | 周翰珺 |
联系电话 | **** | 联系邮箱 | ***** |
职位情况
工作地点 | 上海市嘉定区 | 职位性质 | 全职 |
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职位类别 | 其他人员 | 平台在线简历 | 不接收 |
简历投递要求 | 全校学生 | 简历接收截止时间 |
职位描述
关于华耀计划
作为华住集团的管理培训生人才发展项目,涵盖了经营类、职能类、科技类三大方向。通过部门轮岗和导师带教,为每一位管培生提供个性化的职业发展路径,打造成华住未来的领军人物。
品牌运营管培生(中档酒店品牌方向)(招聘人数:2人 11K-20K 元/月)
工作职责:
职能类管理培训生作为华住集团管理培训生人才发展项目,隶属于【华耀计划-“耀”职引】板块。由高管亲自选拔,整合优质导师与培训资源,为你打造定向职业发展计划。你将通过轮岗积累多样化实践经验,提升专项技能,最终发展成职能部门的中高层管理者及继任者。
1、洞察酒店市场、客户需求,根据国民、中档酒店品牌特点梳理迭代现有运营标准;
2、基于客户画像,客户需求,结合科技或跨行业联动,创新行业运营体验模式;
3、结合宾客体验、品牌商业模式,进行运营产品迭代;
4、基于全渠道网评的数据进行分析,监测品牌运营标准执行落地情况
任职资格:
1、2025、2026届本科及以上海内外高等学府毕业生;
2、酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
3、出色的学习、创新能力,较强的沟通能力和人际交往能力;
4、有较强的上进心和自驱力。
后台职能管理培训生(人力资源方向)(招聘人数:1人 11K-20K 元/月)
工作职责:
职能类管理培训生作为华住集团管理培训生人才发展项目,隶属于【华耀计划-“耀”职引】板块。由高管亲自选拔,整合优质导师与培训资源,为你打造定向职业发展计划。你将通过轮岗积累多样化实践经验,提升专项技能,最终发展成职能部门的中高层管理者及继任者。
1、参与后台职能部门的日常运营,包括但不限于人力资源规划、财务分析、数字化运营等;
2、在导师的指导下,完成特定的项目任务,以提高后台运营效率和效果;
3、通过跨部门轮岗,了解公司的整体业务流程和后台职能如何支持前台业务;
4、收集和分析后台运营数据,通过参与部门重点项目,为管理层提供决策支持。
任职资格:
1、2024、2025届本科及以上海内外高等学府毕业生;
2、人力资源管理、统计学类、数学类、财务管理、经济学、劳动与社会保障、计算机类、心理学类等相关专业优先;
3、具备较强的沟通表达、框架性思维能力。
投递通道
官方投递链接:https://campus.hworld.com/
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