山下有松（北京）文化传播有限公司

招聘岗位

岗位职责

任职要求

工作地点

设计管理类

1、大型项目管理，包括设计概念到整体落地，对各种实现设计的材料/供应商/实现周期充分了解，可落地品牌独特的空间审美表达；包括空间规划/布局/视觉陈列 等；

2、持续升级品牌视觉，品牌内外供应商等生态升级；

3、负责项目管理成本把控，预算规划等。

1、本科及以上学历，建筑学、空间设计学等设计学专业（有留学背景优先考虑）；

2、对国内外审美流行趋势敏感、具备良好的审美能力及设计创新能力；

4、熟悉装饰装修工程工艺，具备工程管理经验优先考虑；

5、精通AUTO CAD/3DSMAX/PHOTOSHOP等平面设计软件以及OFFICE软件的操作；

6、良好的英文能力，多懂一门语言加分。学习能力强，乐于接受新鲜事物，乐于沟通，抗压强，责任心强。

北京

产品企划类

1、根据公司的品牌定位和未来发展，结合历史数据及市场趋势，制定年度、季度商品企划；

2、规划管理所有产品线（新品开发、旧品优化和产品线延伸），包括成本管理，生产进度/质量管控，库存管控等；

3、强沟通：与设计，各运营渠道，供应商团队紧密合作，确保企划落地无误；

4、对市场敏感，阶段性评估商品的市场表现，调优；保证商品市场竞争力；

5、对市场其他商品保持敏感度，数据洞察行业商品趋势，给品牌提供前瞻性。

1、本科及以上学历，设计类等时尚相关专业；

2、强大的逻辑能力，数据处理和洞察能力；

3、良好的审美能力和创新意识，对于面料、设计、工艺等方面有基础的认知，了解品牌推广及零售营销业务运作流程；

4、Excel使用熟练，具有较强的分析能力和数据处理能力，了解数据背后的原因和含义；

5、良好的英文能力，多懂一门语言加分。学习能力强，乐于接受新鲜事物，乐于沟通，抗压强，责任心强。

北京

市场营销类

1、进行市场研究和消费者洞察，以识别目标市场和消费者需求；

2、创意和内容策划和执行，包括但不限于社交媒体、公关、事件营销和合作伙伴关系；

3、协助制定社交媒体推广、获客、运营策略，包括但不限于官方社交媒体账号运营、各平台信息流投放、广告投放、博主采买；

4、负责公司品牌的投放资源拓展和投放资源库的建设维护，能够策划、执行和追踪投放传播策略，有较为良好的新媒体触觉和舆情触觉。

1、本科及以上学历，专业不限；

2、熟悉各大主流社交媒体的使用及流量逻辑；对深度内容保持敏感度；

3、日常关注时尚趋势尤其是箱包品牌，对时尚圈和娱乐圈有强烈敏感度，包括品牌明星大事件、网红达人事件、品牌事件等；

4、较好的文字编辑能力，能撰写新媒体文案、创意策划；

5、良好的英文能力，多懂一门语言加分。学习能力强，乐于接受新鲜事物，乐于沟通，抗压强，责任心强；

6、热爱中国文化，对中国文化有深度了解加分。

北京

销售运营类

1、在销售运营等横向工作进行轮岗；

2、商品管理：辅助进行商品生命旅程跟进，从上线至下架的流程跟进梳理；

3、销售管理：辅助进行促销活动规划设计，系统数据分析，目标拆解跟进；

4、督导管理：对门店绩效相关内容深入检查监督，引导方向，跟进结果；

5、培训管理：辅助进行门店产品及文化知识考核，记录分析结果，内化优化培训内容；

6、系统管理：管理线下系统运营，优化系统数据，系统数据分析，促销模版管理。

1、本科及以上学历，专业不限；

2、对零售行业感兴趣，喜欢时尚；

3、逻辑表达能力优秀，思维敏捷；

4、具备一定的文化素养 对品牌文化认同且可以快速吸收以及输出；

5、英语表达能力良好。

晋升方向：

1、督导-城市经理-区域经理

2、销售运营经理

3、陈列管理经理

4、商品管理经理

北京

财务管理类

1、协助财务团队完成财务报表的编制与分析，支持财务决策；

2、参与公司预算编制、成本控制及财务预测工作，学习财务管理流程；

3、协助进行财务数据的整理与分析，识别财务风险并提出改进建议；

4、参与财务系统的使用与优化，学习财务信息化工具的应用；

5、协助完成税务申报、发票管理等基础财务工作；

6、在上级指导下，参与财务分析项目，提出优化建议。

1、本科及以上学历，统计学、经济学、财务管理等相关专业；

2、具备扎实的财务基础知识，熟悉财务报表和会计准则；

3、熟练使用Excel等办公软件，具备较强的逻辑归纳能力和数据分析能力；

4、良好的英文能力，多懂一门语言加分；

5、有财务相关实习经历或校园项目经验者优先。

广州

供应链管理类

1、协助供应链团队完成仓储物流及生产管理的日常运营工作；

2、参与库存管理，学习库存优化方法，确保库存数据的准确性；

3、协助制定和执行生产计划，了解生产流程及效率提升方法；

4、参与物流配送的协调与优化，学习降低物流成本的策略；

5、协助供应商管理，包括供应商评估、合同管理及采购流程优化；

6、在上级指导下，参与供应链流程优化项目，提出改进建议。

1、本科及以上学历，电子商务、物流管理、交通运输、生产制造、工业工程等相关专业；

2、对供应链管理有基本了解，对仓储物流或生产管理感兴趣；

3、熟练使用办公软件，具备数据分析能力者优先；

4、具备较强的逻辑归纳能力和问题解决能力；

5、良好的沟通能力和团队合作精神，适应快节奏工作环境；

6、具备一定英文能力，多懂一门语言加分。

广州

人力资源管理类

1、协助人力资源团队支持业务部门的人力资源管理工作；

2、参与招聘流程，包括简历筛选、面试安排及候选人沟通；

3、参与组织员工培训活动，支持培训计划的实施与反馈收集；

4、参与员工绩效管理，协助绩效评估数据的整理与分析；

5、处理员工关系事务，学习员工关怀与沟通技巧；

6、在上级指导下，参与人力资源政策的研究与落地实施。

1、本科及以上学历，人力资源管理专业；

2、对人力资源管理有基本了解，对招聘、培训、绩效管理等模块感兴趣；

3、具备良好的沟通能力和人际交往能力，善于倾听与表达；

4、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入团队；

5、良好的英文能力，多懂一门语言加分；

6、人品端正，责任心强，有团队合作精神。

广州

门店零售类

1、在线下门店进行门店轮岗，深入线下门店各个岗位；

2、陈列调整管理，对齐vm梳理陈列标准，进行门店陈列调整，恢复样包陈列；

3、店铺库存管理，管理门店现货供应，库存结构调整，盘点等；

4、销售支持，辅助销售，限流支持；

5、产品销售，服务顾客，输出品牌文化、产品灵感；

6、店铺管理，成为店助，内化培训资料，管理团队。

1、本科及以上学历，专业不限

2、 良好的语言沟通，活泼开朗，良好的英文能力；

3、具备数据逻辑思维或基础审美能力二选一；

4、有一定的抗压能力，具备利他心理；

成长晋升方向：

1. 线下vm管理

2.门店副店长-门店店长-城市经理-督导-区域经理

3. 线下仓储管理

线下门店
北京、上海、青岛、成都、深圳、南京

可接受全国调派