山东航空股份有限公司招聘

山航保持了连续29年的安全飞行记录，飞机总数达到134架，先后四次获得民航总局安全最高荣誉奖“金雁杯”、“金鹰杯”，荣获中国民航“飞行安全四星奖”。截至2023年底，累计安全飞行527.59万小时，安全起落275.68万架次。运输旅客2.84亿人次，货邮237.39万吨。在济南、青岛、烟台、厦门、重庆、北京、乌鲁木齐、贵阳等地设有分公司和飞行基地，形成了以山东、厦门、重庆为支点，“东西串联、南北贯通”的航线网络布局。 2017年11月9日，山航获得由中国质量协会评选的第17届全国质量奖，成为首家也是唯一一家获奖的民航企业，实现了中国民航历史上零的突破。2023年6月15日，世界品牌实验室（World Brand Lab）在北京发布第十九届《中国500最具价值品牌》，山航以859.36亿元的品牌价值位列第99位，连续五年跻身前百位，连续十六年获评“中国500最具价值品牌”。2023年6月20日，2023CAPSE年度峰会宣布山航连续第九年获得“最佳航空公司奖”。 招聘简章：

山东航空股份有限公司

2025届地面员工校园招聘简章

 

【公司简介】

山航保持了连续30年的安全飞行记录，先后四次获得民航总局安全最高荣誉奖“金雁杯”和“金鹰杯”，荣获中国民航“飞行安全五星奖”。连续保持“全国文明单位”称号，连续十余年获评“中国500最具价值品牌”“最佳航空公司奖”。自开飞至2024年12月26日，累计安全飞行572.16万小时，安全起落296.15万架次，运输旅客3.11亿人次，货邮250.93万吨。在济南、青岛、烟台、厦门、重庆、北京、乌鲁木齐、贵阳等地设有分公司和飞行基地，形成了以山东、厦门、重庆为支点，“东西串联、南北贯通”的航线网络布局。

现根据公司发展需要，诚招2025届毕业生，具体如下：

【招聘岗位信息、要求及报名方式】（仅限网上投递简历！）

涵盖IT工程师、货运经营管理、调度管理、机务工程师、配载管理等岗位，请识别下方二维码查看具体岗位要求并报名。

 

 

 

 

【用工形式】

直接聘用制

【薪酬待遇】

待遇福利丰厚，享受七险两金；享受法定假、年休假、护理假等假期福利；工作满一年后每年享受六张免费机票（直系亲属可享）。

【招聘流程】

投递简历/宣讲会→简历筛选→笔试→测评→面试→体检→背调→综合评定→签订就业协议。

【招聘说明】

1.本次招聘仅接受网申（线上投递简历）；

2.笔试、在线测评、面试等将在4-5月份进行，具体时间、地点和方式另行通知；

3.招聘资格审查贯穿全过程，所有岗位应聘人员均需通过公司背景调查；

4.招聘咨询电话：****657/8728。

【特别提醒】

山航从未委托或授权任何中介机构招收员工，山航在招聘过程中不收取任何形式的报名费、推荐费、手续费、活动费等费用。任何收取招聘费用的行为，以及假借山航工作人员或其关系的名义承诺通过招聘审核、测试并收取费用的行为均属欺诈，请应聘者提高警惕，谨防上当。