
统计结算岗
面议财务管理岗
面议投递时间:2025年05月26日-2025年07月17日
1、负责商业计划及全面预算管理体系建设,财务分析体系、财务对标体系建设; 2、负责牵头组织编制及监控公司商业计划,定期开展商业计划检讨; 3、负责牵头编制公司年度预算,负责编制月度滚动预算并及时分析执行偏差; 4、负责协同运营管理部完善月度大运营分析中财务数据的晾晒分析,制定并推动实施公司年度业绩合同; 5、公司有健全的人才培养体系,完善的职级晋升机制,广阔的职业发展平台和机遇。
1、本科及以上学历,取得相应专业毕业证书、学位证书; 2、熟练使用办公软件、电力系统管理等办公软件和财务系统软件,熟悉财务、法律等基础专业知识; 3、有良好的沟通协调能力、书面表达能力; 4、有良好的团队合作精神。
火电运维工程师
面议投递时间:2025年05月26日-2025年07月17日
1、巡视、检查管辖范围内系统和设备,发现异常及时汇报; 2、负责就地设备和系统操作、巡视、检查。记录运行参数和巡检日志,发现、填报、验收缺陷; 3、在集控副值监护下,进行机组辅助设备的启动、停止、运行调整和事故处理。负责检修结束后的验收工作; 4、作为集控副值岗、专业岗等岗位及公司其它部门人才储备; 5、专业大咖担任导师,量身定制培养计划,快速成长。
1、本科及以上学历,电气及自动化类、能动类等电力相关专业; 2、掌握汽机、锅炉和电气设备的工作原理,熟悉电力安全规程相关知识; 3、熟练常用计算机软件,有较强的识绘图能力,熟悉电力专业英语; 4、吃苦耐劳,有主动学习的意愿和能力; 5、认同华润文化,具备较强的计划、组织、协调、沟通能力; 6、身体健康,无职业禁忌症。
人力资源管理岗
面议投递时间:2025年05月26日-2025年07月17日
1、根据人力资源管理相关制度,负责公司组织与人事管理、招聘与员工关系管理、培训管理、绩效与薪酬管理、领导力发展与干部监督等人力资源相关工作的开展和落实,为公司各业务提供人才服务与保障。 2、入职安排参加“未来之星”新员工训练营培训;轮岗实践6个月,加深对业务熟悉;积极推荐参加“星火计划”以干代训培养工程计划,赴控股公司总部参加文字条线培养。
1. 具备扎实的人力资源管理知识,熟悉相关法律法规和政策。 2. 中共党员,责任心强,组织性纪律性强。 3. 具有较强的语言和文字表达能力;有一定的计划、组织、协调、沟通能力。 4. 有较强的文字写作能力,能熟练使用word、ppt等公文处理软件。 5. 具有一定的管理和组织协调能力,认同华润电力价值观,具有良好的服务意识,较强的团队合作能力。
项目开发管理岗
面议投递时间:2025年05月26日-2025年07月17日
1、公司新区域新能源项目开发; 2、公司转建项目专题报告进度跟踪; 3、部门各项内务工作; 4、部门领导交办临时事项; 5、公司根据您的个人专长和意愿,制定良好的培养机制,提供管理线和专业线双通道发展路径。
1、开朗、灵活、具备与人交际能力; 2、吃苦耐劳,能接受较长时间出差; 3、熟练掌握WORD,EXCL等基础办公软件; 4、具备基础公文写作能力。
电气工程师
面议投递时间:2025年05月26日-2025年07月17日
1.在直接上级的指导下,负责电气专业的管理工作; 2.参加火电/新能源电气专业的设计、招标、工程管理、技术管理、安全管理等工作。
1.硕士及以上学历,电气工程及其自动化、电气工程、能源动力等相关专业; 2.熟练使用office软件,掌握电气方面的基础知识; 3.身体健康,无职业禁忌相关疾病。
新能源工程师
面议投递时间:2025年05月26日-2025年07月17日
1.负责风电、光伏设备运行、检修维护、缺陷管理; 2.负责所辖范围内安全管理; 3.参与安全检查,执行安全隐患整改; 4.参与重大安健环事故的调查、分析,落实整改措施。
1.本科及以上学历,电气工程及其自动化、新能源或电力等相关专业; 2.熟悉电力系统相关设备运行原理,了解设备结构特点与主要性能; 3.学习能力强,吃苦耐劳,有团队合作精神; 4.能熟练应用Office等常用办公软件。

一、华润电力公司简介
华润电力控股有限公司(简称“华润电力”)成立于2001年8月,2003年11月在香港联合交易所主板上市(股份代号836),目前位列香港恒生指数成份股。华润电力是华润集团旗下香港上市公司,是中国效率最高、效益最好的综合能源公司之一,业务涉及风电、光伏发电、火电、水电、分布式能源、售电、综合能源服务、煤炭等领域。截至2024年底,华润电力总资产3,624.64亿港元,管理并网装机容量82,441兆瓦,并网权益装机容量72,433兆瓦,可再生能源权益装机占比47.2%,业务覆盖中国32个省、自治区、直辖市和特别行政区,连续第18年入选《福布斯》全球上市公司2000强,综合排名位列第734位,获《彭博商业周刊/中文版》颁发上市企业2024殊荣及最佳业绩表现奖,获国务院国资委“央企ESG·先锋100指数”第一、央视“中国ESG上市公司先锋100”榜单第一等ESG荣誉。
华润电力之母公司华润集团是香港与中国内地最具实力的多元化企业之一,迄今已有80多年历史。华润集团业务涵盖大消费、综合能源、城市建设运营、大健康、产业金融、科技及新兴产业6大领域,下设24个业务单元,两家直属机构,实体企业3,077家,在职员工约39.2万人,所属企业中有9家在港上市,11家在内地上市。华润以“引领商业进步,共创美好生活”为使命,通过不断创新生意模式,打造产品和服务品牌,有效地促进了产业发展,为提高大众的生活品质作出了应有的贡献。华润的啤酒、燃气、商业地产、制药和医疗等领域经营规模在行业位居前列,华润置地是中国内地实力雄厚的综合地产开发商之一,雪花、怡宝、万象城、999、双鹤、东阿阿胶、江中等是享誉全国的知名品牌。在2024年《财富》杂志公布的世界五百强排名中,华润集团位列第72位。
面对经济社会与能源行业绿色低碳转型升级的重大机遇,华润电力将强化战略引领,坚持绿色发展,加大创新力度,加强公司治理,全力构建适应新形势的发展能力,以追求卓越、精益求精的态度,转型发展、提质增效,推动公司业绩稳健增长,坚定朝向世界一流的清洁能源企业大步迈进!
二、主营业务
清洁高效发电
2024年,华润电力实现并网权益装机容量72,433兆瓦,售电量207,637吉瓦时,可再生能源并网权益装机容量34,188兆瓦,占总运营权益装机容量约47.2%,公司着力攻坚新能源大基地项目,全方位深化资源投入、聚焦关键环节,在“疆电入渝”输电侧、“沙戈荒”大基地、海上风电等大型项目上取得突破。公司着力夯实新能源智慧运维能力,加强设备管理、提升运营效率,发挥新能源智慧运营系统的价值,进一步提升设备运行可靠性,降低运维成本。
综合能源服务
华润电力坚持战略导向,塑造综合能源服务品牌。我们从完善业务结构入手,开展了分布式供电、电储能、充电桩、节能降碳服务、能效管理等业务,进一步搭建起柔性灵活、智慧融合的虚拟电厂系统和绿色低碳、安全高效的节能服务模式,综合能源服务核心能力逐步成熟。
能源科技
华润电力坚持创新驱动,着力探索具有商业价值和行业影响力的技术方向。公司聚焦引领智慧转型的科技前沿,联合知名企业、科研院校,加强在发电业务智能化、关键环节数字化等领域研究,2024年全年新增科研项目立项148个。聚焦攻克能源发展的行业难题,进行多技术路线研究比选,开展了大跨距柔性支架、构网型储能等10余项重大科研项目攻关。聚焦满足科技创新的人才需求,加大对行业专家和核心人才的培养与引入,研发能力有序增长,为重大科研项目取得良好成效发挥了促进作用。
三、招聘对象
2024届-2025届高校应届毕业生
四、招聘岗位及专业
职位类别 |
主要岗位 |
招聘专业 |
商业分析类 |
统计结算岗 |
数学、统计分析等相关专业 |
现货交易岗 |
数学、统计学、金融学、计算机等相关专业 |
|
数据信息类 |
前沿技术研究岗(AI大模型电力) |
计算机及相关专业、能源动力、新能源、数字化智能化等 |
人工智能与信息技术研究岗 |
计算机科学与技术、应用数学、信息与通信工程等专业 |
|
系统运维岗 |
计算机科学与技术、软件工程、信息安全等计算机相关专业 |
|
信息基础设施管理岗 |
计算机科学与技术、软件工程、信息安全等计算机相关专业 |
|
信息通讯岗 |
计算机科学与技术、应用数学、信息与通信工程、软件工程等相关专业 |
|
网络安全工程师 |
计算机类、电子信息类、软件类相关专业 |
|
市场开发类 |
市场营销岗 |
电力类、营销类、管理类、金融类等相关专业 |
项目开发岗 |
气象学、电气、电力、营销、管理类等相关专业 |
|
资源分析岗 |
应用气象学、新能源科学与工程、空气动力学、风能与动力工程等相关专业 |
|
政策与投资分析岗 |
工程概预算、商务、财务、金融学等相关专业 |
|
专业技术类 |
电气工程师 |
电气工程、自动化类、机电一体化等相关专业 |
热控工程师 |
热控、自动化、信息、电力类、工程类等相关专业 |
|
汽机工程师 |
热能动力、机电一体化、机械类等相关专业 |
|
土建工程师 |
土木工程、建筑环境、建筑工程、工程管理等相关专业 |
|
锅炉工程师 |
热能动力、机电一体化、机械类等相关专业 |
|
海务管理岗 |
海洋工程与技术、港口航道与海岸工程、水利水电工程、船舶与海洋工程等相关专业 |
|
海上风电工程师 |
电力、电气、机械等相关专业; |
|
CCUS研发工程师 |
能源、化工、化学等相关专业 |
|
新能源技术研发岗 |
电气工程、热能与动力工程、自动化电力相关专业,以及数学、统计学、经济学、计算机科学与技术等相关专业 |
|
材料科技创新研发岗 |
金属材料、焊接、热动、机械、工程力学、化工机械、无损检测等相关专业 |
|
数字能源技术岗 |
计算机、能源动力、新能源、自动化、数字化智能化等 |
|
环保研究岗 |
环境保护等相关专业 |
|
化学研究岗 |
化学等相关专业 |
|
风机管理岗 |
电气、机械、新能源、电力等相关专业 |
|
电解铝专业岗 |
电解铝相关专业 |
|
弹药工程与爆炸技术岗 |
弹药工程与爆炸技术相关专业 |
|
技经管理岗 |
工程造价、工程管理、土木工程、市场营销类、财务类、电气类、电力相关专业 |
|
生产运行类 |
集控巡检工程师 |
热能与动力工程、能源与动力工程、电气工程及其自动化等电厂相关专业或数学及应用数学、数据计算机应用等相关专业 |
电气工程师 |
电气工程、高电压技术、继电保护、电气工程及其自动化等相关专业 |
|
运行工程师 |
发电厂及电力系统类、风能与动力工程、新能源科学与工程等相关专业 |
|
检修巡操岗 |
风能与动力工程、电气工程及其自动化、机械工程及自动化、通信工程、自动化、新能源科学与工程、安全工程、计算机科学与技术、等其他相关专业 |
|
职能管理类 |
法务管理岗 |
法学类、管理类等相关专业 |
财务会计岗 |
会计学、财务管理、经济金融、税务管理等相关专业 |
|
商业计划及预算管理岗 |
会计学、财务管理等财务类专业 |
|
行政文秘岗 |
中文系、汉语言文学、管理类、新闻学类等相关专业 |
|
人力资源岗 |
人力资源管理、社会学、心理学、法学、马克思主义、思想政治教育等相关专业 |
|
党务管理岗 |
公共管理类(含行政管理)、新闻传播学类、马克思主义哲学类等相关专业 |
|
采购管理岗 |
电力、财经、管理、物流等相关专业 |
|
文化宣传岗 |
中文类、新闻类、市场营销类、数字媒体类等相关专业 |
|
安全监督岗 |
安全工程、应急技术与管理、职业卫生工程、安全生产监管等相关专业 |
|
项目管理岗 |
工程管理、工程造价等相关专业 |
五、福利政策
以人为本是华润创造价值的动力,为了与员工共享发展成果,华润电力除了提供有竞争力的薪酬回报以外,还实行多元的员工福利政策。
人才政策类:帮助员工在工作城市落户,协助员工申请人才补贴、人才住房等
风险保障类:提供五险一金、企业年金、商业保险(含一位家属)、年度健康体检等
带薪休假类:提供带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、独生子女护理假、育儿假等
经营保障类:提供住房补贴/员工宿舍、交通补贴/班车、通讯补贴、供暖费、防暑降温费、过节费、员工食堂、生日礼物、员工劳保、工会福利等
六、人才培养·先锋计划
(一)人才培养政策
华润电力渴望人才,培养人才,依托科研平台、创新研发中心,通过导师带岗手把手帮助新员工成长。为了员工的长远发展,华润电力坚持终身学习,设置了未来之星训练营、专业技能培训、轮岗交流、挂职锻炼、干部交流等多样培训项目,为优秀的人提供丰富的发展机遇。
(二)先锋培养计划•三年期双导师培养体系
先锋计划旨在选拔、培养、塑造未来引领能源科技创新、助力公司转型发展的经营先锋人才、科技先锋人才、技能先锋人才。
第一年 双导师保驾护航:“双导师”护航,首年在重点区域的业务岗位进行场景实践的学习。
第二年 掌握核心业务:核心岗位轮岗交流,深入掌握公司业务、提升个人能力。
第三年 双向通道发展:三年复盘,管理通道和技术通道双向打通,轻松实现职场升级。
七、招聘流程与简历投递
(一)招聘流程
网申及简历筛选 初试 在线测评 复试 体检 录用通知
(二)简历投递
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