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2025年春招-电气部品开发工程师【雅迪科技集团有限公司】

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雅迪集团
网申时间2025.03.13-2025.05.19
信息来源学校就业办官网
涉及城市无锡
文章标签技术、电气、电机、软件、测试、设计、线上、研发、培训、线下、协调、自动化、管理、分析、网络、研究、调试、三维、销售、产品、本科、工程师、海外、脚本、全职、创新、助理、营销、化工、品牌
职位列表

软件工程师

面议
无锡本科,硕士

电机工程师

面议
无锡本科,硕士

电池工程师

面议
无锡本科,硕士

充电器工程师

面议
无锡本科,硕士
招聘简章
职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
2025年春招-电气部品开发工程师 电气|机电|光电 全职 本科 4 9000-15000
发布时间 2025-03-13 16:26:54
职位有效期 2025-05-19 23:59:59
专业 不限
工作地址 江苏省无锡市锡山区
职位要求

 控制器方向

1、软件工程,电气工程,自动化,通讯工程,机电一体化等专业优先;

2、熟练掌握C语言;熟悉单片机原理;

3、熟练使用CAD制图;

4、熟练使用Excel、PPT和Word;

3、英语要求ECT6。


电机方向

1.电气工程、自动化等相关专业,本科及以上学历;

2.具有扎实的电机理论基础;

3、英语要求ECT6


电池方向

1、熟悉领域开发技术和试验标准、国家相关法规

2、熟悉电控产品,较多体会整车对于电控的需求

3、熟练使用示波器,万用表等电气工具

4、熟悉电池基本原理、产品特性,BMS原理等

5、熟悉网络通讯协议,如一线通,485和CAN等,会基本通讯报文的翻译

6、具备较强的逻辑思维能力,有较强的协调、沟通、语言表达能力,具备一定的亲和力及团队精神

7、思维敏捷,悟性佳,能够高效的配合部门人员处理日常办公事务

8、责任心强,工作细致积极主动,具有良好的职业操守


充电器方向

1、机电一体化、车辆工程等相关专业;

2、熟练使用三维及二维制图工程软件;

3、具备较好的计划与协调能力、沟通协调能力;

4、具备整车开发专业知识、零部件开发专业知识、制造成型工艺、表面处理工艺、三维软件者优先;

5、英语要求ECT6。


政治面貌 无要求
实习实践经验 无要求
职位简介 加入电气部门参与两轮车四电方面的研发研究 有意向的同学可以投递简历至pangbo@yadea.com.cn
岗位职责

控制器方向

1、辅助部门进行软件需求分析,辅助完成软件需求文档编写;

2、辅助部门完成代码编写规范完成详细代码开发和调试工作;

3、按要求完成相关软件单元动态及静态测试;

4、根据软件架构接口定义完成相关集成测试; 

5、开发和维护相关自动测试脚本及工具,确保相关测试高质量和高自动化。


电机方向

1.参与永磁无刷电机的总体设计与开发,包括结构设计。

2.参与新品的需求确认与分析计算

3.参与电机测试、并根据测试分析改进优化设计

4.参与电机试产,跟进试产根据生产情况优化设计


电池方向

1 平台车项目电器部件的开发设计。     

2 负责对接供应商下发技术要求和确认技术细节。     

3 编写新方案说明书,对新方案进行验证、调试和优化工作。     

4 负责拟制新品电器类、零部件相关技术标准及检测方法的制定与修订,负责策划动力电池系统各项功能和电气性能实验。     

5 制定BMS和PACK接口定义及审     

6 负责整理和汇总电池系统相关的各类图纸、数据、报告等资料。     

7 负责电池连接线的匹配与选型。


充电器方向

1、作为充电器工程师,共同参与制定充电器的BP SP规划,支撑战略目标达成 

2、作负责充电器的质量提升方案制定及对应落实 

3、负责日常48V~72V充电器开发及相关新技术的研究,如新的电源拓扑,汽车直流充电桩的适配等 

4、充电器的知识沉淀,共同搭建知识库

单位信息
单位名称 雅迪科技集团有限公司 站岂
单位性质 民营企业 单位行业 制造业
标签 上市企业 ; 民营500强
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介


雅迪科技集团有限公司创立于2001年,经过20多年的高速发展,现已成为集电动两轮车、电动三轮车、电助力车、滑板车等多品类车型及其零配件研发、生产、销售、服务于一体的中短途出行服务商。

  2016年5月,雅迪在香港联交所成功上市,成为中国电动车行业首家上市企业(股票代码:01585.HK)。雅迪集团总部位于江苏无锡,集团拥有天津、无锡、浙江、广东、重庆、安徽、越南、徐州(筹建)等八大生产基地。

2021年,年产销量突破1386万台。销售网络遍布全球100个国家和地区,终端门店数量超40000家。截止2022年3月,公司共拥有超1350项专利,拥有2个国家级CNAS实验室、6家技术研发中心、1家国家级工业设计技术中心。同时,在自主研发电池、电机、电控等技术方面都取得了突破性进展。

   截止至今,雅迪已成为国际知名电动车品牌。未来,雅迪集团将持续聚焦电动出行领域的核心技术创新,为全球用户带来电动出行的领先解决方案,打造新一代绿色科技出行生活方式。

企业文化

晋升通道

纵向晋升

专业线:技术职、营销职、职能职

管理线:班、组、科、部、总

横向发展:模块间轮岗、部门间内聘

晋升条件:绩效、竞聘、轮岗

福利待遇

超长春节、健康体检

绩效奖金、项目奖金、年终奖金

高温补贴、节日福利、带薪年假

团建经费、五险一金、提供食宿

人才引进补贴、海外派驻补贴
培训体系
校招生-启迪计划;干部助理人才发展系列培训-明迪计划;中层管理者人才发展系列培训-睿迪计划;高层管理者人才发展系列培训-领迪计划;
考核方式
半年度绩效考核;年度PBC绩效考核;
其他说明

可关注“雅迪招聘”公众号留言,我们会及时给您做出解答

简历接收邮箱: ehr@yadea.com.cn

集团总部:无锡

各基地及事业部:江苏、安徽、浙江、天津、重庆、广东、上海、深圳、海外


宣讲信息
宣讲名称 类型 举办地点 举办日期 查看详情
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