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星辉游戏招聘简章
职位信息
| 职位名称 | 学历 | 需求人数 |
| 分行营销英才（北京） | 本科,硕士 | 25 |
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需求专业：
不限专业
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工作地点：
北京市
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职位描述：
专业要求：不限制专业。 工作职责：为公司金融、零售金融、运营条线储备营销或服务型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位，可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、柜面经理、服务经理等岗位的工作。 任职资格：1.本科及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2025年1月至2025年8月期间，境外院校毕业时间在2024年1月至2025年8月期间。入职前须取得学历学位证书，境外院校毕业生还须取得《国外学历学位认证书》。2.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。3.积极主动，喜欢挑战，具备较好的学习能力、沟通能力、需求洞察能力，良好的团队合作精神，较强的责任心和服务意识。4.持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。5.品行端正，身心健康，无不良嗜好。6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。
职位描述：
专业要求：不限制专业。 工作职责：为公司金融、零售金融、运营条线储备营销或服务型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位，可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、柜面经理、服务经理等岗位的工作。 任职资格：1.本科及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2025年1月至2025年8月期间，境外院校毕业时间在2024年1月至2025年8月期间。入职前须取得学历学位证书，境外院校毕业生还须取得《国外学历学位认证书》。2.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。3.积极主动，喜欢挑战，具备较好的学习能力、沟通能力、需求洞察能力，良好的团队合作精神，较强的责任心和服务意识。4.持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。5.品行端正，身心健康，无不良嗜好。6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。
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| 分行管理培训生（北京） | 硕士 | 5 |
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需求专业：
不限专业
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工作地点：
北京市
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职位描述：
专业要求：重点招收金融、经济、计算机、软件工程、数学、统计、法学、财务管理、会计、马克思主义哲学等专业，具有理工+经济金融等复合专业背景者优先。 工作职责：立足于“高标准、高定位”，注重实践锻炼和基层历练，通过系统化培养，挖掘经营管理潜力。新员工将有机会在支行、分行、总行多岗位历练，全面了解银行业务，积累较丰富的基层工作经验，熟悉掌握银行的各类金融产品及相关金融服务。我行将结合岗位需求及新员工个人专长确定培养路径和工作岗位，培养目标为经营管理干部。 任职资格：1.硕士研究生及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2025年1月至2025年8月期间，境外院校毕业时间在2024年1月至2025年8月期间。入职前须取得学历学位证书，境外院校毕业生还须取得《国外学历学位认证书》。2.具备较好的沟通协调能力、综合分析能力、逻辑思维能力，良好的团队合作精神，扎实的写作功底，较强的管理潜质和责任心，积极主动，善于应对并解决复杂事项。3.持有专业资格证书，在校期间担任学生干部，获得奖学金、优秀毕业生、优秀学生干部及其他相关荣誉称号者优先。4.具有大型企业实习经验者优先。5.
职位描述：
专业要求：重点招收金融、经济、计算机、软件工程、数学、统计、法学、财务管理、会计、马克思主义哲学等专业，具有理工+经济金融等复合专业背景者优先。 工作职责：立足于“高标准、高定位”，注重实践锻炼和基层历练，通过系统化培养，挖掘经营管理潜力。新员工将有机会在支行、分行、总行多岗位历练，全面了解银行业务，积累较丰富的基层工作经验，熟悉掌握银行的各类金融产品及相关金融服务。我行将结合岗位需求及新员工个人专长确定培养路径和工作岗位，培养目标为经营管理干部。 任职资格：1.硕士研究生及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2025年1月至2025年8月期间，境外院校毕业时间在2024年1月至2025年8月期间。入职前须取得学历学位证书，境外院校毕业生还须取得《国外学历学位认证书》。2.具备较好的沟通协调能力、综合分析能力、逻辑思维能力，良好的团队合作精神，扎实的写作功底，较强的管理潜质和责任心，积极主动，善于应对并解决复杂事项。3.持有专业资格证书，在校期间担任学生干部，获得奖学金、优秀毕业生、优秀学生干部及其他相关荣誉称号者优先。4.具有大型企业实习经验者优先。5.
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简历接收
招聘简章
广纳英才 发现未来
广发银行北京分行2025年度校园招聘公告
一、企业简介
（一）广发银行
广发银行于1988年经国务院审批成立，是国内首批成立的全国性股份制商业银行。2016年，广发银行成为中国人寿集团成员单位。国家及国有法人持股比例超95%，具备强大的国资背景，经营稳健，实力雄厚。已在全国设立49家直属分行，968家营业机构，分布于116个地级及以上城市以及香港、澳门特别行政区。
广发银行已连续3年入选国内系统重要性银行，连续14年获评“中国年度最佳雇主”，连续17年入选世界品牌实验室，2024年位列“中国500最具价值品牌榜”银行业第9位。
（二）广发银行北京分行
广发银行北京分行成立于1997年12月，是广发银行系统内规模、体量最大的直属分行。致力于为广大客户提供高质量、高效率、全方位的综合金融服务。北京分行是集团营销、保银协同、人才交流的桥头堡，2023、2024年荣获“年度优选雇主”。
二、企业特色
（一）薪酬优渥，福利丰厚！
我们为广大应届生提供具备市场竞争力的薪酬、丰厚的福利待遇，包括保底工资、六险二金、连续三年大学生专项补贴、专项奖励、暖心食堂（或用餐补贴）、节日福利、生日贺礼、免费体检、带薪年假、工会福利等。
（二）重视人才，实力赋能！
广发银行北京分行为新员工设置多赛道成长路线，支持员工横向、纵向发展；设置“双导师带教”机制，助力新员工融入企业，实现角色转化；我们为新员工制定“全方位”、“多层次”培养计划，雏鹰计划、岗位培训、大咖讲座、线上课程，实力赋能。
（三）精彩舞台，丰富体验！
趣味运动会、文体社团、摄影协会、球类大赛、技能大赛、案例大赛、文艺汇演等，为员工提供广阔舞台，展现多样风采。
三、招聘信息
（一）招聘对象
1.2025届境内外院校本科及以上学历应届毕业生。境内院校应届生毕业时间为2025年1月至2025年8月，境外院校应届生毕业时间为2024年1月至2025年8月。
2.应聘者入职前须取得国家承认的学历学位，境外院校应届生另须持有教育部留学服务中心出具的学历学位认证。
（二）招聘职位
1.分行营销英才（25人）：培养方向为厅堂服务、运营结算、财富管理、零售信贷、公司金融方向营销精英、业务专家。
2.分行管理培训生（5人）：择优选拔综合素质佳、企业忠诚度高、发展潜力大、适应能力强的应届生，培养方向为营销管理、业务骨干储备人才。
（三）招聘条件
1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质及综合素质；
2.沟通能力、学习适应能力、执行能力强；
3.具备优秀的团队协作意识、客户服务意识以及高度的工作责任感；
4.身心健康，具备与工作要求相适应的身体条件、心理素质；
5.过往无不良记录，无经商办企参股行为或法人、股东身份；
6.符合中国人寿及广发银行履职回避管理规定。
（四）报名方式
1.移动端
关注 “广发银行招聘官微” 微信公众号→点击“校招申请”→进入“广发银行”→搜索“北京”→投递岗位
2.PC端
http://www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
登录中国人寿招聘官网→校园招聘→广发银行→北京分行→投递岗位
【说明】
我行校园招聘采取平行志愿方式，每位应聘者可同时投递3个志愿，每家分行只可投递1个职位哦！
（五）招聘流程
报名网申：即日起至2025年4月12日
简历筛选：即日起分批开展
面试测评：2025年3月至5月分批开展
统一笔试、综合测评：2025年4月中下旬
体检、公示、签约：2025年5月至6月分批开展
四、注意事项
1.招聘期间，我行将通过手机短信、电子邮件、电话等方式与应聘者联系，请确保网申信息准确，并保持通讯畅通。为便于及时联系，请勿填写hotmail、gmail等境外服务器邮箱或境外电话号码。
2.应聘者须对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消应聘资格。
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500人以上公司规模
国有企业企业性质
人才引进企业特色
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