中国光大银行2025年春季校园招聘启事

中国光大银行2025年春季校园招聘启事

一、中国光大银行简介

中国光大银行成立于1992年8月，是经国务院批复并经人民银行批准设立的全国性股份制商业银行。中国光大银行积极践行金融工作的政治性、人民性，以服务实体经济和国家战略，满足经济社会发展和人民群众日益增长的金融需求为主责，以客户为中心，通过综合化、特色化、轻型化、数字化发展，加快产品、渠道和服务模式的创新，从经营自身资产负债表向帮助客户改善财务报表转变，在财富管理、金融科技和综合金融等领域培育较强的市场竞争优势，形成各项业务均衡发展、风险管理日趋完善、创新和服务能力持续增强的经营格局，沿着高质量发展的轨道稳步前行。

服务网络全覆盖：已在境内设立分支机构1321家，机构网点辐射全国150个经济中心城市。

国际化布局加快：香港分行、光银国际、首尔分行、光银欧洲、卢森堡分行、悉尼分行、澳门分行、墨尔本分行相继开业运营，东京代表处挂牌。

专业化战略聚焦：下属子公司光大金租大力发展航空、航运、车辆、新能源等制造业租赁业务，光大理财专注资产管理和理财业务，阳光消费金融重点布局专业化消费金融市场;光大云缴费聚焦便民服务和金融场景搭建，发挥线上化、便捷化优势服务亿万民众。

企业形象日益彰显：积极践行社会责任，持续多年支持“母亲水窖”公益活动;获评人民日报社“2024金融高质量发展案例”、《中国银行保险报》“金融品牌年度影响力机构”。

二、招聘岗位 

1、总行
（1）科技研发中心，岗位包括：系统开发岗(科技研发中心本部)、系统开发岗(异地科技研发中心)；
（2）智能运营中心，岗位包括：智能运营模型应用岗、前沿算法研究岗、特征研发岗、智能运营中台建设岗；
（3）信用卡中心，岗位包括：运营支持岗、金融科技岗、法律合规岗、风险管理岗、营销策划岗、金融数据岗、信贷管理岗；
（4）零售与财富管理部远程银行中心，岗位包括：管理培训生岗、远程服务专员岗；
（5）零售与财富管理部客户营运中心，岗位包括：管理培训生岗、贷款放款人工审核岗。
2、分行（全国各分行）
岗位包括：管理培训生类岗位、金融科技类岗位、市场营销类岗位、柜面操作类岗位、其他类岗位。
(以各分行实际招聘情况为准)
3、子公司
（1）光大金租，岗位包括：管理培训生岗；
（2）光大云缴费，岗位包括：信息科技岗；
（3）阳光消费，岗位包括：产品经理岗、项目管理岗、模型开发岗、征信管理岗、运行维护岗、大数据开发岗、Java开发岗。
*总行、分行、子公司岗位详见各机构子页

三、招聘条件

（一）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信。

（二）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），毕业时间在2024年1月至2025年7月的境内外高校毕业生。

（三）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

（四）具有良好的职业素养和团结协作精神，身心健康，服从组织安排。

（五）无经商办企业或在工商企业兼职的情形；符合我行任职回避和亲属回避相关规定。

（六）对优秀贫困高校毕业生，对退役军人等在同等条件下优先录取。

四、招聘流程

（面试、签约及体检时间以各单位实际情况为准）

五、简历投递方式

简历投递截止时间：2025年4月26日

简历投递地址：

https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/campus

六、其他事项

（一）应聘者每人仅限选择2家单位，每家单位限投2个岗位。

（二）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

（三）在各招聘环节中，我行将及时通过短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

（四）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。

（五）应聘者务必保证提交的联系方式准确无误，并保证通讯畅通，以免遗漏重要通知。

（六）我行承诺对应聘者的信息予以保密，依法保护应聘者相关材料和信息安全。