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快手招聘简章一、企业简介
培因教育（PearIN），由具有15年以上教育研究实践、成功辅助孵化18家以上全国知名教育连锁机构品牌的宋昌明先生创办，其在多年的教育研究和实践过程中，深谙学习力的重要性，也深知“会学的人更会教”的必要性。“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。”学习成绩是暂时的、局部的，而学习力才是可持续和全面的，培因教育致力于通过“优师+优学”的模式培养孩子的核心学习能力，走出低效重复的泥潭，形成放诸四海而皆准的特质，具备受益终身的核心竞争力。
任何时代，学习力都是一个人真正的核心竞争力，学习成绩只是学习力的一种外化形式和表征，学习力是因，学习成绩是果，因上结果，果自培因…
学习出众、训练有素、品格厚重的老师是培因教育最核心乃至唯一的资产，秉持“会学的人更会教”的师资选用标准，培因教育始终坚信通过简单重复、不断覆盖但不太会学习的人是不足以胜任教职的。因地制宜，因材施教，根据个体特征，个性化教学，培养让孩子受益终身的学习力！
机构创始人团队在教育行业从业15年以上，是诸多知名教育机构的幕后操盘手，培因教育秉持“会学的人更会教”的理念，在老师选用方面坚持以下原则：学习出众+训练有素+品格厚重
· 学习出众：老师均来自统招211及以上院校，学习能力出众，更有丰富的一线辅导授课经验
· 训练有素：严格的入职审查机制，系统性的岗前培训，塑造教学更专业、实力更过硬的师资队伍
· 品格厚重：师者不仅在于传道授业解惑的“学为人师”，更需身体力行的“行为世范”，具备深沉厚重的人格
二、企业文化
使命：致力于培养让孩子受益终身的学习力
愿景：成为青少年学习力研究与实践的中坚力量
价值主张：因上结果 果上培因
人才观：学习出众+训练有素+品格厚重，三位一体，宁缺毋滥
三、职位及计划
岗位 | 工作职责 | 专业方向 | 招聘人数 | 月薪范围 |
小学一对一授课教师（语数） | 负责学生的“1对1教学”工作， 为学生制定个性化学习计划并执行。 | 不限专业 需有教资 | 5 | 5000-20000 |
初中一对一授课教师（全科） | 负责学生的“1对1教学”工作， 为学生制定个性化学习计划并执行。 | 不限专业 需有教资 | 10 | 5000-20000 |
高中一对一授课教师（全科） | 负责学生的“1对1教学”工作， 为学生制定个性化学习计划并执行。 | 不限专业 需有教资 | 20 | 5000-20000 |
咨询师 | 家长与学生答疑解惑，促进成交，做好维护 | 不限专业 | 3 | 5000-15000 |
学管师 | 衔接家长、老师、学生，进行学生学习管理 | 不限专业 | 5 | 5000-15000 |
四、福利待遇
五险一金俱全，全员年底双薪，实行人人双休，每年两度团建旅行…