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星辉游戏招聘简章一、单位简介
中国建筑材料工业地质勘查中心安徽总队（中建材安徽非金属矿工业有限公司）（以下简称“安徽总队（安徽非矿）”）为世界500强中国建材集团旗下三级独立运营的事业单位，由中国建材集团二级单位中国建筑材料工业地质勘查中心直接管理。安徽总队（安徽非矿）现有在职员工174人，其中专业技术人员138人，约占在职员工总数79%；其中具有正高级职称8人，副高级职称42人，中级职称41人。技术人员主要由资源勘查工程、水文地质与工程地质、岩土工程、环境工程、探矿工程、地球物理勘查、地球化学勘查、化学分析、建筑石料检测、测绘、计算机和经济等专业构成。2019年，安徽总队（安徽非矿）被人力资源和社会保障部、国务院国资委授予“中央企业先进集体”荣誉称号。
安徽总队（安徽非矿）主营业务为非金属矿业和地勘服务业。其中非金属矿业包括非金属矿开发，矿业权经营，矿产品经营等；地勘服务业包括资源地质勘查、地理信息测绘、地灾防治与生态修复、工程地质勘察等。现有“地质灾害评估和治理工程勘查设计”、“岩土工程（勘察）”、“地基基础工程专业承包”及2013年经原国土资源部批准颁发的“固体矿产勘查”、“地质钻探”等甲（壹）级资质5项；“工程测量、界线与不动产测绘"、“地质灾害治理工程监理”、"地质灾害治理工程施工"、“工程勘察专业类（岩土工程（设计））”及2013年原安徽省国土资源厅颁发的“区域地质调查”、“水文地质、工程地质、环境地质调查”、“液体矿产勘查”、“地球物理勘查”、“地质实验测试”等乙级资质12项；2013年原安徽省国土资源厅颁发的“地球化学勘查”、“地质坑探”等丙级资质2项；省级检验检测机构CMA资质1项；劳务类（工程钻探）资质1项，及安全生产许可证等各类资质，并通过了质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系认证。
二、招聘原则
1、坚持面向社会、公开招聘的原则。
2、坚持公平竞争、择优录取的原则。
三、招聘计划
经核准，2025年上半年安徽总队（安徽非矿）计划公开招聘工作人员共5名，招聘岗位等信息详见附件1。
四、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具备岗位所需的专业、技能条件及其他条件；
有下列情形之一的人员，不得应聘：
（一）不符合岗位招聘要求的人员；
（二）现役军人；
（三）经党委、政府相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
（五）被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的人员；
（六）签订竞业禁止协议，尚在有效期内的人员；
（七）年龄35周岁以上人员。
（八）法律法规规定不得参加应聘的其他情形人员。
五、招聘程序
（一）简历投递
1.投递方式：邮箱投递：*****；
2.投递要求：邮件标题统一命名为“投递岗位-姓名-专业”；需填写应聘人员信息登记表（附件2），一并发送个人简历、相关证书等材料，3年内全日制高校毕业生请发送本（硕）成绩单；
3.投递时间：截止2025年4月7日，逾期不再受理；
4.应聘人员填写的信息必须与本人实际情况和投递岗位要求相一致。
（二）简历筛选
人力资源部将于简历投递截止后统一开展简历筛选工作，请应聘人员留意邮箱及电话。
（三）笔、面试
笔试内容为投递岗位相关专业知识笔试，注重考察考生相关专业知识，不指定教材，面试注重考察应聘者综合素质和能力。具体时间另行通知。
（四）体检、考察与公示、录用
对体检、考察合格者，确定为拟录用人员，在安徽总队（安徽非矿）网站公示7个工作日。经公示无异议录用。招聘单位与录用人员签订劳动合同，确立劳动关系。
六、薪酬福利
薪资面议；福利包括但不限于五险二金、员工食堂、年终绩效、住房补贴、高温出差交通出勤通信等补贴、法定双休、年休假等。
七、联系方式
联系人：人力资源部 程书妮
联系电话：****, 0551—****
投递邮箱：*****
网 址：http://ahzd.bmgec.cn/
通讯地址：安徽省合肥市高新区红枫路33号
邮 编：230088
八、注意事项
（一）应聘人员提交的材料应当真实、有效，如发现应聘人员有弄虚作假的行为，报名信息与真实情况不符的，则取消其参与笔试、面试、体检和录用等环节的资格，已经录用的将取消录用资格。
（二）人力资源部有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整或取消个别岗位的招聘，并对本次招聘享有最终解释权。
附件：
