招聘简章
晨卓智能科技（浙江）有限公司
01
电气工程师
一、招聘人数：2人
二、岗位职责：
1.根据项目要求进行技术支持服务，负责项目的具体业务流程与组织实施；
2.编写工程技术方案，签订工程技术协议；
3.负责每月20日前提交部门所有电气专业的维修工具、设备、材料采购计划，并配合供应部做好进厂入库验收工作；
4.督促检查施工现场电气施工情况，对一般性质量问题进行及时处理并上报领导；
5.对部门项目安装调试及现场施工进行监督，并对技术变更后的电气部分负责；
6.对部门人员的管理和工作分配，并负责电气设备和人身安全管理工作；
7.监督部门电气人员完成职责范围内的各项工作任务，并加强对电气班组各项工作的协调，以及同其他部门间的协调、沟通
8.参与部门员工岗前培训，指导、监督电气从业人员的实际操作，确保作业安全；
9.负责汇总并制定电气周、月等工作安排和工作总结，负责整理技术报表工作，按时完成上级领导交代的工作任务；
10.负责公司电气方面技术资料的完善、档案的整理和保管工作。
三、任职要求：
1. 通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业，专科以上学历；
2. 3年以上自动化、线路设计经验。
四、薪酬范围：
年薪6-10万
02
电气工程师助理
一、招聘人数：5人
二、岗位职责：
1.负责自动化工程项目（拧紧设备、冲床机械手）的电气设计、调试及售后服务；
2.售前、售中、售后的技术支持，包括设备检验和调试
3.协助上级制定电气设备的各项规章制度及操作说明、维修计划及周期检查计划；
4.在电气设备及备品备件的添置和工程项目中，严格按照公司制定的领用程序，把好质量关；
5.协助各专业及部门的各类验证工作。
三、任职要求：
电气自动化及其相关专业，具备扎实的专业基础知识。
四、薪酬范围：
年薪5-8万
03
机械设计工程师
一、招聘人数：2人
二、岗位职责：
1.组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；
2.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
3.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
4.完成相关图纸绘制、设计数据的输出。
5.机械相关零部件的选型、采购计划的编制。
6.与客户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题；
7.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判；
8.组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作；
9.主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作；
10.管理产品技术及协调生产现场技术，协助工艺编制与审核；
11.对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进；
12.为研发项目提供技术支持。
三、任职要求：
1.机电、自动化、工程或相关专业本科以上学历；
2.3-5年以上设计研发工作经验。
四、薪酬范围：
年薪8-15万
04
机械设计工程师助理
一、招聘人数：5人
二、岗位职责：
1.负责非标准设备的开发设计，包含机构、部件、材料等的选取；
2.配合产品开发或产品改进，协助工程师按时完成结构设计任务，并保证质量；
3.按要求完成各项目机械设计中的辅助性工作，包括图纸设计、制图及校对等；
4.协助机械设计工程师完成新产品开发；
5.与其它项目组沟通，积极配合项目组工作，对所提供的工艺技术指标予以统计并上报；
6.按时参加公司和部门的培训；
7.每周按时参加部门工作例会，协调和处理发生的各种问题，重大问题及时上报部门领导；
8.共同参与公司针对的标准产品定期进行的结构、性能、成本改进，以及对新产品的设计攻关；
9.整理归档有关结构设计图纸和技术文件；
10.配合进行所设计的机械、结构件的检验工作；
11.处理现场生产及装配中的技术问题，为现场提供技术支持。
三、任职要求：
大专以上学历，机械设计或相关专业本科以上学历。
四、薪酬范围：
年薪6-10万
05
cnc加工（编程、调机、操机）
一、招聘人数：3人
二、岗位职责：
1.根据工程图纸和工艺要求，准确理解加工任务，确定所需工艺和加工工序；
2.检查和调整机床的工作状态，确保机床正常运转，并保证安全操作；
3.根据工艺要求选择合适的工具、夹具和刀具，并进行安装、调整和固定；
4.根据工艺要求进行加工操作，包括切削、钻孔、铣削、磨削等确保加工过程中的精度和质量要求；
5.根据测量仪器和设备，进行零件的尺寸和表面质量的检测和测量并及时调整和修正加工工艺；
6.配合其他相关部门，解决加工过程中的技术和质量问题，确保加工任务的顺利完成；
7.负责机床设备的日常维护和保养工作，定期检查设备的运行状况，及时发现和排除故障；
8.遵守公司的工作纪律和安全规定，保证工作环境的整洁和安全。
三、任职要求：
相关岗位工作经验/数控专业。
四、薪酬范围：
年薪5-10万
06
机械装配工
一、招聘人数：5人
二、岗位职责：
1.根据工程图纸和工艺要求，准确理解加工任务，确定所需工艺和加工工序；
2.检查和调整机床的工作状态，确保机床正常运转，并保证安全操作；
3.根据工艺要求选择合适的工具、夹具和刀具，并进行安装、调整和固定；
4.根据工艺要求进行加工操作，包括切削、钻孔、铣削、磨削等确保加工过程中的精度和质量要求；
5.根据测量仪器和设备，进行零件的尺寸和表面质量的检测和测量并及时调整和修正加工工艺；
6.配合其他相关部门，解决加工过程中的技术和质量问题，确保加工任务的顺利完成；
7.负责机床设备的日常维护和保养工作，定期检查设备的运行状况，及时发现和排除故障；
8.遵守公司的工作纪律和安全规定，保证工作环境的整洁和安全。
三、任职要求：
中专以上有两年机械装配相关工作经验/优秀应届生亦可。
四、薪酬范围：
年薪5-10万
07
仓库管理员
一、招聘人数：1人
二、岗位职责：
1、负责原材料收货、检验、配料发货、库存管理等事务，确保及物料收、发、存及时准确；
2、原材料出入库记录与定期盘点，做到账、物相符；
3、仓库安全及6S管理，整理、整顿、清洁、安全，符合6S标准；
4、部门其他工作安排。
三、任职要求：
1. 大专以上学历，身体健康；
2. 仓库管理、物流管理、储运、企业管理等相关专业或者参加物流、仓库管理等方面的专业培训。
四、薪酬范围：
年薪6-10万
08
采购专员
一、招聘人数：1人
二、岗位职责：
1.制定、组织、协调公司或所属部门的采购计划，达成公司所期望的货物种类、库存和利润目标；
2.组织指导材料、成品入库、仓储、出库等环节的工作，编制相应台账，并报送财务部和生产部；
3.调查、分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机；
4.拟订和执行采购战略；
5.根据产品的价格、促销、产品分类和质量，有效地管理特定货品的计划和分配；
6.管理采购助理和协助相关员工以确定采购的产品符合客户的需要；
7.发展、选择和处理当地供应商关系，如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等；
8.改进采购的工作流程和标准，通过尽可能少的流通环节，减少库存的单位保存时间和额外收入的发生，以达到存货周转的目标；
9.向管理层提供采购报告。
三、任职要求：
1.经济、管理或相关专业大专及以上学历；
2.受过物流管理、生产管理、谈判、管理技能开发等方面的培训；
3. 2年以上物资采购工作经验。
四、薪酬范围：
年薪6-10万
09
人事主管
一、招聘人数：1人
二、岗位职责：
1.参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2.组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3.做好相应职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
4.根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
5.制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
6.组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
三、任职要求：
1. 人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；
2. 2年以上人力资源、行政管理相关工作经验。
四、薪酬范围：
年薪6-10万
其他
1、基础福利：
①国家法定休假日带薪休假；
②正式员工按照国家规定可享受病假、丧假、婚假、产假、年休假、陪产假等，均为有薪假期；
③提供住宿，公司餐；
④节日礼品，不定期团建、聚餐，年终奖等。
2、工作时间：
周一至周六（夏令时：8:00-17:30；冬令时：8:00-17:00）
3、工作地点：
单位地址：浙江省绍兴市柯桥区柯北大道与齐贤路交叉口东北国科人工智能创新中心A1-A4
新建厂房地址：柯北科创园旁
4、联系电话和投递邮箱：
顾女士：13705859181
邮箱：***@***.***