太平人寿保险有限公司威海中心支公司招聘

太平人寿保险有限公司山东分公司2025届春季校园招聘简章

一起拼，一起赢，邀你共享太平！

一、公司简介

太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产超11600亿元，截至2024年8月末，已开设包括38家分公司在内的1380多家机构，服务网络基本覆盖全国。凭借稳健的财务表现，太平人寿连续九年获得惠誉国际“A+”财务实力评级。同时，公司已连续九年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中，获评A类。

中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。“十四五”时期，中国太平立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，按照“央企情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略要求，积极服务国家战略和民生保障，促进“双循环”，维护“一国两制”和港澳长期繁荣稳定，践行“共享太平”发展理念，开启高质量发展新篇章，努力打造中国保险业最具价值成长的国际化现代金融保险集团。

依托集团综合性、多元化经营平台，太平人寿不断拓宽个人代理、银邮代理、服务拓展、电话销售、网络销售等服务渠道与方式，提供涵盖人寿、意外、健康、年金等多种类型的保险产品，同时公司积极推动“医康养”生态圈建设，为客户提供周全的保险保障和一站式、一揽子金融保险服务。

作为中国太平成员公司，太平人寿积极参加国家重大战略实施，提升服务民生质效。始终坚持以客户为中心、高质量发展的经营思路，坚持品质管理，推动业务价值和规模的协同发展。截至2024年6月底，太平人寿期末有效保险金额超300000亿元，累计服务客户超8200万人，支付理赔款和生存金总额超2470亿元。

作为太平人寿的分支机构，太平人寿山东分公司于2003年7月28日在济南正式开业。截至2024年9月底，太平人寿山东分公司下辖16家中心支公司、60家支公司、15家营销服务部、1家电销中心。截至三季度末，年度原保险保费收入129.61亿元（新会计准则，下同），同比增长5.1%，新单保费32.50亿元，同比增长2.9%，续期保费97.11亿元，同比增长5.9%，各项业务稳定增长。

太平人寿山东分公司始终坚持客户至上，不断甄选优质服务资源，拓展线上线下多样化的服务项目，在发挥“经济减震器、社会稳定器”两大功能中服务新发展格局，在坚持“科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融”“五篇金融大文章”中，深入提升“养老金融”的核心竞争力。在产品方面，不断加强“产品+服务”战略实施，发挥多渠道优势，已经形成包含个人养老金、专属商业养老保险、商业养老金、长期护理保险，多样的养老产品体系。在客户服务方面。以“VIP客户增值服务”和“客服活动”为主体，按照“客户至上”的要求、坚持“以客户为中心”的服务理念，深耕品牌服务活动，为各层级客户创造卓越的服务体验。持续推动“美好VIP俱乐部”项目，聚焦VIP客户个性化需求，持续提供全场景、一站式、高品质美好服务。同时，为紧密契合业务条线，以“服务一线、服务客户”为主题，通过精心策划举办品牌化、属地化等创新服务活动，不断优化服务流程，从而为客户提供更加贴心、便捷、高效的服务。

太平人寿山东分公司顺应时代潮流深度参与养老产业实体经济建设，积极通过与省内优质养老社区合作,签约“乐享家”、“乐享游”，与省内优质养老资源开展旅居、康养体验等活动。目前已经与“济南槿椿颐养中心”、“威海爱莲湾颐养社区”、“日照山海瑞颐康养中心”签署合作协议，逐步构建“山海泉”的属地化养老社区体系，实现从“保险”到“保险+医康养”的全面突破。

秉持“高效经营的示范者、创新发展的引领者”的工作理念，多年来，山东分公司在当地百姓心中建立了良好的口碑，荣获“全国五一劳动奖状”、“全国金融五一劳动奖状”、“山东省保险业服务质量调查最佳成长公司”、“山东首届公信榜消费者最满意保险公司”、“诚信315优秀金融品牌”等荣誉和奖项等荣誉称号。跨越新时代，奋斗新征程，未来分公司将继续立足保险主业，不断提升客户服务的下沉深度和服务力度，以高质量的金融服务满足当地百姓的美好生活需要。

二、拟招聘岗位及人数

太平人寿保险有限公司山东分公司2025年校招覆盖全国、山东省公司及省内15地市中心支公司（济南、烟台、威海、临沂、潍坊、淄博、泰安、枣庄、聊城、东营、日照、德州、济宁、菏泽、滨州）。主要招聘岗位如下：

山东分公司-市场营销类管培生

□招聘人数：8人(威海2人)

□岗位职责：

1.负责公司各类活动的策划组织及业务激励项目的协同配合； 

2.做好同外部单位的对接、沟通、协调工作； 

3.通过轮岗交流，全方位培训实践，了解公司管理模式及业务开展情况，拥有“积累基层经验，培养全局视野； 

4.完成领导交办的其他工作。

□岗位要求：

1.大学本科及以上学历应届毕业生； 

2.能熟练使用Office系列办公软件； 

3.形象气质佳，学习能力强，具有良好的团队协作精神，有较强的沟通表达能力，工作认真负责，抗压能力强。  

山东分公司-运营支持类管培生

□招聘人数：1人

□岗位职责：

1.负责机构理赔业务的处理与管理； 

2.负责理赔案件的审核，权限内理赔案件的签批与上报； 

3.掌握核保规则，做好核保医务知识的培训、辅导； 

4.做好公司核保决定的推动落实及体检医院的维护、管理； 

5.通过基层轮岗，全方位实践培训，了解公司运营及工作情况，拥有“基层经验，全局视野”。

□岗位要求：

1.大学本科及以上学历应届毕业生； 

2.法学、医学等相关专业优先考虑；

3.能熟练使用Office系列软件； 

4.形象气质佳，学习能力强、有良好的团队协作精神及服务意识； 

5.性格阳光开朗，积极向上，抗压能力较强，工作负责，爱岗乐业。

山东分公司-财务管理类管培生

□招聘人数：1人

□岗位职责：

1.负责中支报销单审核、手工凭证记账； 

2.负责中支财务总账凭证审批； 

3.做好中支财务沟通与技能指导； 

4.通过基层轮岗，全方位实践培训，了解公司运营及工作情况，拥有“基层经验，全局视野”； 5.完成领导交办其他工作事项。

□岗位要求：

1.大学本科以上学历，经济学、财务相关专业应届毕业生； 

2.学习能力强，形象气质佳，有服务意识； 

3.有较强的中文写作与口头表达能力； 

4.能熟练使用Office办公软件和财务管理软件。

三、薪酬待遇

1.以上岗位均属正式内勤编制，入司即签订正式劳动合同；

2.缴纳足额的五险一金、企业年金，享有内部医疗福利，与高额的人身意外、重大疾病等保障；

3.高薪酬、高福利，享受各类奖金、传统佳节过节费、取暖费、降温费，享受丰富多彩的员工活动等；

4.提供健全完善的培训体系：新员工培训→职业技能培训→骨干提升培训→管理干部培训等；

5.关爱员工心理健康，为员工提供健全的职业心理健康援助服务（EAP），员工幸福指数定期调研等；

6.公平的考核晋升体系、明确的职业生涯规划：评优及晋升机制公开透明，干部培养层层储备，分级培养，有效搭建人才梯队。

四、简历投递渠道及联系方式

网申地址：http://cntaiping.zhiye.com/campus（搜索“山东”）  

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太平人寿山东分公司人力资源部

 2025年3月14日