企业招聘|西湖电子集团有限公司公开招聘公告

西湖电子集团有限公司（以下简称：西湖电子集团）创立于1973年，前身为杭州电视机厂和杭州磁带厂。2016年，经杭州市政府批准，西湖电子集团与杭州信息科技有限公司实施重组。2024年，市委市政府赋予公司“全市产业园区投资建设运营平台”全新功能定位，管理模式由市国资委履行出资人职责调整为杭州资本履行出资人职责，开启战略转型新征程。经过多年发展，目前公司已形成以科技园区为主导的综合性产业布局，旗下拥有全资、控股子企业20多家，其中数源科技于1999年在深交所主板上市。

公司在杭州成功建设运营了东部软件园、西湖数源软件园、5G产业先导园等多个科技园区，获得A类国家级科技企业孵化器、国家小型微型企业创业创新示范基地等国家级荣誉，园区总面积约30万平方米，集聚中小科技企业500多家。此外，公司围绕智能物联、新能源、新材料等方面拓展多元化发展路径，积极培育智慧社区、智慧交通、智能终端等软硬件结合的数字经济产业，累计建成运营40多座充电场站和5000多把充电枪，是杭州三大充电场站业务运营商之一，多年来稳居特种功能性膜材料、数字分切机、高档纸管等多个新材料细分市场行业冠军地位。

公司坚持创新引领，先后创立了国家级企业技术中心、国家级博士后科研工作站、新能源汽车电子省级重点企业研究院等一批国家和省市级科研创新平台。现拥有4家省级专精特新企业，数源科技系国家级知识产权示范企业、浙江省知识产权示范企业。

现因公司发展和工作需要，决定开展公开招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、名额及资格条件

本次招聘共推出19个岗位，共计20人，具体岗位、人数、学历、专业、岗位主要职责、任职资格条件等详见附表《西湖电子集团有限公司及下属全资控股企业春季公开招聘计划表》。

二、工作地点

杭州市。

三、招聘程序

本次招聘将通过公开报名、资格审查、能力测评[笔试（按需）、面试]、人选考察、研究决定拟录用人选、公示、择优录用等标准化招聘流程招录人才。

（一）公开报名

1.报名时间

招聘公告发布之日至招到即止。

2.报名方式

本次报名采取线上报名方式进行，具体路径为：西湖电子网站http://www.xhdzjt.com.cn/—联系我们—人才招聘栏目，下载报名表。

报名相关材料均以PDF彩色扫描件，并以1个压缩文件的形式发送至邮箱*****。邮件主题和压缩文件均命名为“应聘企业+应聘岗位+姓名”。报名相关材料如下：

①报名表（需本人签字）；②身份证；③学历和学位证书（留学归国人员需提供国家教育部认证书）；④任职文件及相关职（执）业资格证书、专业技术资格（职务）等。

报名事宜联系电话：****。

（二）资格审查

按照选聘的资格条件和岗位要求等对报名者进行资格审查，并综合考虑报名者的工作经历、工作业绩等酌情进行初步筛选。

（三）能力测评

通过资格审查和初步筛选的报名者，由公司通知其进行能力测评。能力测评一般采取笔试（按需）、面试等形式，具体根据各岗位情况而定。能力测评相关环节可根据招聘工作实际委托第三方专业机构进行，相关事宜另行通知。

（四）人选考察

根据能力测评结果并按照管理权限由相应单位党组织按照一定比例研究确定考察人选及人选排序。普通岗位的考察形式以背景调查为主，干部的岗位考察形式参照干部管理相关规定执行。

（五）体检、公示及录用

考察合格人选进入体检、公示环节，公示时长不少于5个工作日。经考察、体检、公示未发现有影响聘用情况，拟录用；候选人如有任一环节未通过，则取消录用资格，可按规定程序递补。

四、纪律与监督

招聘工作实行信息公开和全程监督制，接受社会和群众的监督。对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊和违反纪律的人员，将视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。

监督电话（纪检监察室）：****。

五、其他说明

1.每位报名者对所提交材料的真实性负责。

2.招聘的任一环节发现报名者不符合招聘岗位资格条件要求的，取消其参加资格。

3.出现报名者放弃参加资格、报名者不符合录用条件等情况的，组织方可按照择优原则酌情决定是否依次递补，无合适人选的岗位可空缺。

4.组织方承诺在招聘过程中为报名者保密，报名资料不再退回。

附件1：西湖电子集团有限公司及下属全资控股企业春季公开招聘计划表.xlsx

附件2：西湖电子集团有限公司公开招聘报名表.doc