
管理培训生(美国销售方向)
面议投递时间:2025年03月14日-2025年07月31日
电子管培生(软件/硬件)
面议投递时间:2025年03月14日-2025年07月31日
硬件管培生: 1. 熟悉AD、示波器等硬件开发工具,了解嵌入式软件 2. 熟悉模拟和数字电路,专业背景扎实,专业课成绩优级别 软件管培生: 1. 熟悉keil/IAR等开发工具,能读懂原理图,熟练使用C/C++,了解汇编 2. 专业背景扎实,专业课成绩优级别
1.2025届应届生,电子工程类本科及以上 2. 自学能力强,执行能力强,抗压能力强,能够看懂英文元器件手册 3. 理论和动手能力较强,知识面广,有一定创新意识
结构管培生(2025届)
10~14K·12薪投递时间:2025年03月14日-2025年07月31日
1、从新产品前期 ID 分析评估到首批产品量产主导完成 2、新产品评审资料、设计资料、试产资料的规范输出 3、手板试制到模具大货正常化问题解决 4、新工艺、新材料、新技术探索开发,专利文件输出 5、新产品结构物料及模具的验收、签板确认
1.本科及以上学历,熟悉结构力学、材料力学,熟悉金属材料、塑胶材料等。对金属、塑胶生产工艺、特性及表面处理工艺有一定的了解 2.熟练使用Proe/AutoCAD等3D软件设计,进行新产品研发设计 3.熟悉IPD流程,并输出各阶段资料(产品规格书、爆炸图、Bom表、试产结构报告) 4.熟悉电子元器件、五金产品、塑料产品等加工方式。对产品研发设计有自己独特的见解,思维灵活 5.愿意从事电子烟行业,会/愿意吸电子烟,有吸烟经验优先考虑
工业设计管培生(2025届)
11~18K·12薪投递时间:2025年03月14日-2025年07月31日
1、负责产品用户体验研究,设计语言分析 2、负责产品设计工作 3、能不断提出建议,有突破创新的想法,具备良好的沟通提案能力 4、自主产品的项目的从设计定稿到上市落地的跟进工作
1、2025届本科及以上学历,设计、美术类相关专业,美院毕业者优先考虑 2、有良好沟通能力和团队合作能力 3、热爱设计工作,有一定的抗压能力,对设计工作充满激情
CMF设计管培生(2025届)
11~18K·12薪投递时间:2025年03月14日-2025年07月31日
1、负责前端工艺预研设计 2、跟进项目落地涉及的颜色,材料,工艺等 3、擅于提出设计见解, 对新文化新事物有敏锐的洞察力 4、根据流行热点趋势,消费行为结合公司产品线输出设计方案
1、2025届本科及以上学历,设计、美术类相关专业,美院毕业者优先考虑 2、有良好沟通能力和团队合作能力 3、热爱设计工作,有一定的抗压能力,对设计工作充满热情
雾化管培生(2025届)
11~18K·12薪投递时间:2025年03月14日-2025年07月31日
1、掌握电子烟结构原理、有自己的设计思路与想法、精通气道、油路、雾化效率的方式方法 2、敢于打破常规、避免墨守成规、善于专利发掘、专项开发、新材料、新技术的运用
1、全日制硕士及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、高分子材料与科学专业 2、有学校社团担任职务经验,参与过各类级别挑战杯或建模大赛(优先),有校园或社会活动有参与经验者 3、Proe/AutoCAD软件有较强的绘制能力 4、能接受经常性品烟/抽烟,工作态度敢打敢拼,执行能力强,抗压能力强,性格偏外向,口语表达能力较强
包装设计管培生(2025届)
11~18K·12薪投递时间:2025年03月14日-2025年07月31日
1、负责各品牌各项目的包装设计,推动项目顺利进行以及包装视觉高质量呈现 2、根据实际销售反馈,对包装方案做持续优化,组织包装改进,降低包装成本 3、各品牌包装设计语言分析及制作指导规范 4、了解跟踪行业及竞品的设计趋势,了解新材料、新工艺的发展趋势
1、2025届本科及以上学历,设计、美术类相关专业,美院毕业者优先考虑 2、有扎实的设计基础,对包装结构、材质、工艺和制作流程有丰富的案例经验。根据产品特性来设计包装,设计上能满足产品,也能充分考虑工艺实现性和成本意识 3、思维活跃,对设计有独特的见解,有较高的设计审美能力 4、具有较强的学习能力和沟通能力,具有强烈的责任心和团队合作精神
PMC管培生
8~12K·12薪投递时间:2025年03月14日-2025年07月31日
1. 生产计划协助:协助制定月度、周度生产计划,根据销售订单、库存状况和产能数据,运用数据分析工具进行初步排产,确保生产计划满足市场需求,计划准确率达到[X]%以上。 2. 物料需求分析:参与物料需求计算,依据生产计划、BOM(物料清单)及库存信息,分析物料短缺风险,定期生成物料需求报告,报告及时率达[X]%。 3. 库存监控与管理:协助监控原材料、半成品和成品库存水平,定期盘点,对库存异常情况预警,配合优化库存结构,将库存周转率提升[X]%。 4. 沟通协调:与采购、生产、销售等部门保持密切沟通,及时传递生产计划调整、物料交付等信息,确保信息传递及时准确,沟通失误率低于[X]%。 5. 数据收集与分析:收集生产、物料、库存等数据,运用Excel等工具进行整理分析,为决策提供数据支持,数据分析报告的准确率和完整性达到[X]%。 6. 流程优化:学习并参与PMC流程优化,提出合理化建议,推动流程改进,提高工作效率。
1. 教育背景:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2. 知识技能:熟悉Excel等办公软件,掌握基本函数运用;了解生产计划与物料管理基础知识。 3. 能力素质:具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力和问题解决能力;有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4. 其他要求:对PMC工作有浓厚兴趣,愿意在该领域长期发展,能适应一定的工作压力。
财务管培生
8~12K·12薪投递时间:2025年03月14日-2025年07月31日
1. 财务分析与报告:协助收集、整理海外业务财务数据,定期编制财务报表和分析报告,为业务部门提供财务洞察,帮助其把握业务运营状况,识别潜在风险与机会。 2. 预算与成本管理:参与海外业务年度预算编制,跟踪预算执行情况,进行成本费用分析与控制,与业务团队协作制定成本优化策略,确保业务目标与财务预算相符。 3. 业务伙伴协作:与海外业务部门紧密合作,深入了解业务流程和需求,从财务角度提供专业建议,支持业务决策,例如评估新业务拓展、项目投资的财务可行性。 4. 税务与合规:了解海外当地税收政策和财务法规,协助处理税务申报、合规审计等工作,确保公司海外业务在财务方面合法合规运营。 5. 财务流程优化:识别现有财务流程在海外业务中的痛点,提出优化建议并参与实施,提升财务工作效率和数据质量,如简化报销流程、改进财务系统功能。 6. 风险评估与管控:协助评估海外业务面临的财务风险,如汇率波动、信用风险等,制定风险应对措施,定期监控风险指标,保障公司海外资产安全。
1. 教育背景:本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。 2. 工作经验:应届毕业生,有海外实习、交换生经历或参与过国际财务项目者优先。 3. 知识技能:熟悉国际会计准则和财务法规;熟练掌握财务软件和办公软件,如SAP、Oracle、Excel高级功能;具备一定的英语听说读写能力,能流畅进行英文财务沟通和报告撰写。 4. 能力素质:具备较强的数据分析能力,能够从复杂数据中提取关键信息;良好的沟通协调能力,可与不同文化背景的团队成员合作;拥有较强的学习能力和适应能力,快速掌握海外财务业务知识和当地政策。 5. 个人特质:工作严谨细致,有责任心,对海外业务有浓厚兴趣,具备较强的抗压能力和解决问题的能力 。
行政管培生
8~12K·12薪投递时间:2025年03月14日-2025年07月31日
1.安全管理:协助做好南山总部安全管理,包括但不限于安全培训、风险识别、隐患排查、应急处置,做好日常管理和监督。 2.客户接待支持: (1)开展接待、会务全流程服务工作,包括事前准备统筹、事中配合、事后维护; (2)大型活动、会务的组织、策划及支持; 3.海外行政支持: (1)协助制定和优化行政流程,确保符合当地法律法规和文化习惯 (2)协助海外分支机构或项目的日常行政事务,包括海外固定资产、办公用品、行政费用管控等; (3)了解海外风俗人情、节假习俗,能针对海外节日制定相应的福利,为员工在海外工作的后勤保障,提升员工归属感; 4.部门助理及其他行政类大型项目的支持和协调。
1. 教育背景:本科及以上学历,行政管理、工商管理、英语等相关专业优先。 2.语言能力:英语水平具备良好的口语沟通及写作能力; 3. 知识技能:熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;具备基本的公文写作能力,能够撰写通知、报告等行政类文档。 4. 能力素质:具备良好的沟通协调能力,能够与不同部门人员有效交流;有较强的组织策划能力,能协助组织各类活动;拥有较强的学习能力和问题解决能力,能快速适应新环境和新任务。 5. 个人特质:工作认真负责,注重细节,有较强的责任心和服务意识;具备良好的团队合作精神,能够积极融入团队。
NPI管培生
8~10K·12薪投递时间:2025年03月14日-2025年07月31日
善于沟通,积极主动,有上进心,学习能力强,能吃苦耐劳。
生产管理管培生
8~10K·12薪投递时间:2025年03月14日-2025年07月31日
善于沟通,积极主动,有上进心,学习能力强,能吃苦耐劳。
EE管培生
8~10K·12薪投递时间:2025年03月14日-2025年07月31日
善于沟通,积极主动,有上进心,学习能力强,能吃苦耐劳。
IE管培生
8~10K·12薪投递时间:2025年03月14日-2025年07月31日
善于沟通,积极主动,有上进心,学习能力强,能吃苦耐劳。
ME管培生
8~10K·12薪投递时间:2025年03月14日-2025年07月31日
善于沟通,积极主动,有上进心,学习能力强,能吃苦耐劳。
PQA管培生
8~10K·12薪投递时间:2025年03月14日-2025年07月31日
善于沟通,积极主动,有上进心,学习能力强,能吃苦耐劳。
PMO管培生(2025届)
10~14K·12薪投递时间:2025年03月14日-2025年07月31日
1. 项目信息收集与跟踪:负责收集各项目的进展信息,跟踪项目过程,并跟进项目进度。同时需要整理和分析项目数据,并汇总上报给相关管理层 2. 流程执行与审核:按照公司的流程规范要求,审核并督促各部门员工按项目管理要求执行流程,提交符合规范的工作产物 3. 协助建立项目管理体系:协助PMO负责人建立并维护项目管理体系、流程、制度等 4. 项目计划评估体系:协助项目经理建立和完善项目计划评估体系,并执行监控体系 5. 资源调配协助:协助部门负责人进行项目集资源的调配工作 6. 监督项目执行:辅助PMO对公司所有项目的启动、规划、执行、监控、收尾的节点进行监督以及督促,对项目流程的执行进行评估
1.本科及以上学历,理工科背景或统计学专业,愿意从项目基层岗位做起 2.性格外向,自信心强,踏实,抗压能力强,学习力强 3.英语流利,有一定的项目管理理解认知
材料管培生(2025届)
11~18K·12薪投递时间:2025年03月14日-2025年07月31日
1.负责电子烟相关材料(如烟油、雾化芯、电池材料等)的研发、测试与优化,确保材料的安全性、稳定性和性能 2.研究新型材料,提升电子烟的口感、雾化效果及用户体验。 3.设计并执行材料性能测试,评估材料的化学稳定性、热稳定性、雾化效率等关键指标
1.硕士及以上学历,材料科学、纺织材料、高分子材料、应用化学等相关专业 2.愿意抽烟,性格外向,自信心强,踏实,抗压,学习力强
总经理秘书管培生
8~12K·12薪投递时间:2025年03月14日-2025年07月31日
善于沟通,积极主动,有上进心,学习能力强,能吃苦耐劳。
管理培训生(总部市场营销)
面议投递时间:2025年03月14日-2025年07月31日
管理培训生(小语种销售方向-西班牙/波兰语/法语/德语)
面议投递时间:2025年03月14日-2025年07月31日
管理培训生(俄罗斯)
面议投递时间:2025年03月14日-2025年07月31日
管理培训生(中东销售)
面议投递时间:2025年03月14日-2025年07月31日
