四川天府江东科技有限公司

岗位名称

岗位职责

任职要求

机械工程师

1、协助公司重大项目、技改项目等开展实施及项目实施后的效果确认；
2、负责新产线设备的可行性分析、研发设计、结构方案评审、输出图纸及料单、申购、加工制造、进厂检验及安装调试等，并有效管控项目实施进度；
3、负责项目各阶段设备问题的应对处理，提出有效的解决方案；
4、负责生产设备的技术支持工作，解决生产中的疑难问题；
5、负责项目的申报、中期检查、验收方面的资料准备，挖掘装备技术的知识产权进行申请专利保护；
6、负责绘制产品装配图及零部件图；
7、跟踪设备的安装、调试、验收，解决安装过程中存在的问题。

熟练使用三维设计软件进行机械设计工作。熟悉非标自动化设备机械方案设计，机械结构、部件设计、标准件选型。

光缆工艺工程师

1、跟踪、收集、分析、掌握光缆行业、技术方案、新材料等发展动态；参与产品研发过程，承担技术文件编制，参与光缆生产技术问题的改进；
2、开展公司新产品研发、新技术引进、新成果转化等技术创新工作；负责编制生产各岗位操作规程、工艺技术规定、生产工艺要求；
1.3协助市场营销技术服务，对生产工艺进行优化；
2.现场工作
3、对生产一线员工进行岗位技能培训，提高其技术素质；
2.2生产现场实际参数与工艺规定参数一致性检查；
4、认真贯彻执行各项生产、技术规程并检查执行情况，发现问题及时处理、汇报；
2.4负责检查和了解生产过程中的原材料消耗情况，研究提出解决方案，实现节能降耗目标；
5、对生产现场的模具完好性、材料使用正确性检查；
6、参与新产品的试制、试验工作，并掌握试制和生产过程中的质量情况，及时整理有关数据和资料；经常深入生产一线，发现技术问题，组织有关人员攻关解决；
6、协助其它岗位工作，并完成领导交办的其他工作。

1、高分子材料相关专业‘
2、在校期间有学生会、校内社团工作经验，有社会实践经验者优先；
3、正直、忠诚、敬业；较强的领导潜能和团队意识，出色的沟通；
4、和学习能力，积极开朗，勇于创新，能够承担一定的压力。

质量管理工程师

1、监督产品质量：对原材料、半成品、成品在生产过程中存在问题进行调查、分析和组织整改，并对整改后的效果进行跟踪验证，确保产品符合内控标准以及客户技术要求。
2、质量管理流程保障：结合质量管理体系要求和客户的要求，优化当前质量管理流程。
3、质量工具运用：利用5w分析、SPC、8D等质量工具，促进公司生产质量控制能力的提升。
4、质量体系文件的修订和管理：负责《检验规范》《不合格品控制程序》《内部质量管理制度》等质量管理相关文件的修订和执行，确保执行与文件一致。
5、质量事故整改：对批量性、重复发生的等典型质量事故，按照三不放过原则进行调查、分析和整改。
6、质量数据分析和运用：对产品性能指标、一次合格率、质量损失等质量数据进行统计和分析，得出阶段性的结论和改进意见，针对性的指导生产、工艺改进。
7、负责内销质量问题及物流货损的管理

1、具备一定的数理统计和分析能力，能够运用excel、mintab等数据分析软件。
2、具备较好的语言、文字编辑能力，保证质量管理文件和记录的条理清晰。
3、工作认真负责，原则性强。
4、工作能动性强，善于发现问题并追根溯源，促进管理流程的改进。

业务员

1、负责公司产品的市场拓展，发展客户；
2、根据公司制定的销售任务，完成产品的销售；
3、形成订单后按照公司流程进行开票，合同的签订，及时回收客户剩余的尾款；

1、硕士及以上学历；
2、具有良好的沟通和语言表达能力；
3、熟练运用办公软件；
4、工作积极主动，肯吃苦耐劳，服从安排；
5、具有较强的服务意识和市场开拓精神；
6、能适应出差；

采购工程师

1、建立生产物料选型标准化库。
2、定期整合生产类采购需求；
3、执行生产采购需求工艺澄清，提升采购需求的合理性。
4、执行所负责品类的年度采购策略制定，并按采购策略执行供应商选择。
5、参与供应商现场考察，提前识别供应商管理体系风险。
6、执行所负责品类采购需求拉通管理，实施集采；
7、负责制定所负责品类的合同或订单。
8、参与供应商绩效考核，协助制定供应商组合发展管理方案，落实供应商组合及发展结果在供应商选择中的应用，不断向主流汇聚。
9、执行采购策略、供应商选择、采购付款申请流程制度的建设及持续优化。
10、参与本部门的人员培训，提升专业能力。

招聘要求：2025届硕士，英语过6级，计算机二级，沟通能力强

职能岗（科技项目申报）

岗位职责
1、负责搜集各级政府相关部门出台的扶持政策和项目申报信息，研究、策划并组织申报；
2、负责在研项目的管理工作，包括在研项目执行过程监督检查，参与、指导验收材料的编制及验收准备工作；
3、参与公司企业荣誉的申报、日常管理及维护工作；
4、协助与政府主管部门的日常沟通协调，建立良好关系；
5、根据部门年度目标分解制定年度工作计划，并推进落实；
6、负责协管领域申报资料及各项资质的归档和保管；
7、完成领导交办的其他工作事项。

招聘要求：
1、硕士以上学历，计算机二级，英语六级；
2、具有较强的表达能力、组织协调能力和沟通能力；
3、工作踏实勤奋，作风务实扎实，有较强的责任心和服务意识；
4、有集体荣誉感，良好的团队协作精神。