职位列表西北分院
面议调试技术部
面议特种设备检验技术部
面议杭州华电能源工程有限公司
面议杭州国电机械设计研究院有限公司
面议华电电科新能技术(杭州)有限公司
面议杭州华电双冠能源科技有限公司
面议招聘简章一、公司简介
华电电力科学研究院有限公司（简称“华电电科院”，英文缩写“CHDER”）始建于1956年10月，曾隶属电力工业部、水利电力部、能源部，是中国华电集团有限公司（以下简称“中国华电”）直属的唯一科研机构。华电电科院坚持“面向集团、服务主业、产研结合”的发展方针，积极履行中国华电赋予的技术监督、技术服务、技术支撑和中央研究院职责，全面服务中国华电及其直属单位和所属300余家境内外发电企业，为中国华电建设世界一流清洁低碳能源企业作出积极贡献。
公司拥有国家分布式能源、火电能效检测等4个国家级研发中心，1个省级重点实验室。设有中国华电动力技术、新能源、水电、智能能源、电力市场等10个集团级技术中心以及中国华电大坝管理中心；设有院士工作站、博士后工作站。是能源行业燃气分布式标委会、电力行业燃煤机械标委会、中电联电力实验室管理标委会单位，中国电促会燃机发电专委会会长单位，互联网产业联盟储能分会副会长单位，中国能源研究会低碳智慧供热技术专委会、中国电机工程学会电力环保专委会、IEEE PES（中国）分布式能源分委会秘书处单位，中国电力技术市场协会电力化学专委会技术支撑单位。主办了中国科学引文数据库（CSCD）核心库期刊《发电技术》。拥有工程咨询甲级、调试一级、工程设计乙级、电力施工总承包、承装修试、监理、特检、计量、信息系统建设等20余项资质。
现诚招有识之士，加入华电电科院！具体情况如下：
二、基本条件
1、2025届海内外重点院校硕士研究生，具有电科院、电力设计院实习背景优先考虑。
2、身心健康，积极乐观，吃苦耐劳，诚实守信，具有良好的学习沟通能力和团队协作意识，能适应一定时间的出差。
3、品学兼优，专业对口，在校期间未受过违纪违法处分。
4、毕业时间在2024年9月至2025年8月期间，境内学历以毕业证书时间为准，境外学历参照毕业证及留学生学历认证时间，且最高学历毕业后无全职工作经历。
华电电科院2025届春季校园招聘需求专业和岗位
序号 | 需求岗位 | 专业要求 | 学历要求 | 工作地 |
1 | 西北分院 | 能源与动力工程、新能源科学与工程、电气工程 | 硕士研究生 | 乌鲁木齐 |
2 | 调试技术部 | 控制科学与工程 | 杭州 | |
3 | 特种设备检验技术部 | 电气工程、机械工程 | ||
4 | 杭州华电能源工程有限公司 | 能源动力工程、电气工程、 控制科学与工程 | ||
5 | 杭州国电机械设计研究院有限公司 | 电气工程、控制科学与工程、机械工程、人工智能 | ||
6 | 华电电科新能技术（杭州）有限公司 | 能源动力工程、新能源科学与工程、电气工程、控制科学与工程、机械工程、 人工智能 | ||
7 | 杭州华电双冠能源科技有限公司 | 控制科学与工程 |
三、招聘流程
线上申请→资格审查→专业面试→线上测评→预录用→签约→入职报到
扫描二维码或复制链接填写报名信息：
网址链接：https://www.wjx.top/vm/PrZhtXT.aspx
四、薪酬福利
1、五险一金：基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金
2、补充保险：补充医疗保险、重大疾病保险、补充医疗基金、意外险、企业年金
3、基本福利：租房报销津贴、职工食堂、年度健康体检、带薪年休假、交通补贴、通讯补贴、员工节日礼券、职工疗休养等
4、杭州市政府补贴：生活补贴（本科1万、硕士3万、博士10万）、租房补贴（每人每年1万元，发放3年）。
五、职业发展
建立“五路三型”人才发展通道，行政管理序列、技术序列、技术管理序列、职能管理序列、技能管理序列之间岗位“纵向有序、横向可比”，职业发展路径清晰。
六、员工培养
常规培养：入职培训、专业培训、导师带徒、轮岗交流、挂职锻炼、学术交流等
专项培养：
实施“优才计划”，对入选青年优秀人才开展递进式培养，实现青年人才的跨越式成长，并可额外获得人才津贴。
七、文体活动
羽毛球、篮球、足球、乒乓球、合唱团、舞蹈、摄影、文艺汇演等各类文体活动，提供体育馆、健身房等运动场所。
八、联系方式
华电电力科学研究院有限公司人力资源部
联系人：柏老师
联系邮箱：**
